分管综合行政部副总安全职责规章制度

分管综合行政部副总安全职责规章制度第一章总则第一条目的和依据为确保企业的综合行政部分管安全工作的顺利进行，保障员工的人身安全和资产安全，提高企业的生产效率和安全管理水平，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于企业综合行政部分管安全工作的相关人员，包含副总、分管综合行政部管理人员以及安全管理人员。第三条安全管理目标企业综合行政部分管安全工作的目标是建立完善的安全管理体制，确保企业内部各项安全工作有序进行，防止事故发生，提高员工的安全意识。第四条安全管理职责分管综合行政部副总负责订立和实施综合行政部的安全工作计划，并对其执行情况负责；分管综合行政部副总负责对综合行政部员工的安全培训和教育进行组织和监督；分管综合行政部副总负责编制和完善安全管理制度和规章制度；分管综合行政部副总负责组织安全事故的应急预案和演练，并进行事故调查和分析，提出改进措施；分管综合行政部副总负责协调公司内部各部门之间的安全工作，建立安全信息沟通机制；分管综合行政部副总负责向上级主管部门报告安全工作的进展情况。第二章安全培训和教育第五条安全培训计划每年订立一份安全培训计划，并报公司安全主管部门备案；安全培训计划包含员工入职培训、日常工作安全培训、应急预案演练等内容；依据不同部门的安全工作特点，订立相应的专业培训计划。第六条安全培训方式安全培训可以采用集中培训和分散培训相结合的方式；集中培训可以组织专家进行讲座、开展安全教育活动等形式；分散培训可以通过安全知识测试、安全宣传资料等方式进行。第七条安全培训记录综合行政部副总负责对安全培训进行记录，包含培训人员、培训内容、培训日期等信息；员工参加培训后，应填写培训反馈问卷，评价培训效果。第三章安全管理制度第八条安全管理制度建立综合行政部副总负责订立、修订和审批安全管理制度；安全管理制度应包含应急预案、安全岗位责任制、安全检查制度等内容；安全管理制度经公司安全主管部门审批后生效。第九条安全管理制度宣传综合行政部副总负责安全管理制度的宣传和培训；每位员工应在入职时签署安全管理制度承诺书，确保其理解并遵守安全管理制度。第十条安全管理制度执行部门安全管理人员负责安全管理制度的执行；安全管理人员应定期检查各岗位的安全情况，发现问题及时整改；安全管理人员应组织安全演习和模拟应急演练，提高员工的应急响应本领。第四章应急预案和演练第十一条应急预案编制综合行政部副总负责订立和修订应急预案，并报公司安全主管部门备案；应急预案应包含各类事故的处理流程、人员组织架构、应急物资准备等内容；应急预案应依照肯定周期进行修订和演练。第十二条应急演练依照应急预案的要求，定期组织应急演练；应急演练应包含模拟事故的发生、应急响应、后续处理等环节；应急演练结果应进行总结和分析，提出改进措施。第五章安全事故的应急处理第十三条安全事故报告综合行政部副总负责对发生的安全事故进行及时报告；安全事故报告包含事故概况、原因分析、现场照片等资料；安全事故报告应依照公司规定的报告程序报送上级主管部门。第十四条安全事故调查和分析安全事故发生后，综合行政部副总负责组织事故调查和分析；安全事故调查应查明事故原因、责任人等相关情况；安全事故分析应结合事故调查结果，提出对策和改进措施。第十五条安全事故的善后处理安全事故发生后，综合行政部副总负责组织善后处理工作；善后处理工作包含伤员救治、设备维护和修理、环境清理等任务；善后处理工作应尽量减少安全事故对企业的影响。第六章安全工作的协调与报告第十六条安全工作的协调综合行政部副总负责协调公司内部各部门的安全工作；综合行政部副总应定期召开安全工作会议，沟通安全管理经验。第十七条安全工作的报告依照公司规定的要求，综合行政部副总负责向上级主管部门报告安全工作的进展情况；安全工作报告应包含安全工作计划的完成情况、安全事故的处理情况、安全管理制度的落实情况等。第七章附则第十八条