医院临时工聘用协议(2024版)

医院临时工聘用协议(2024版)合同编号：__________医院临时工聘用协议甲方（聘用方）：__________医院乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时工聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位和期限1.1甲方聘用乙方在__________岗位工作，具体职责和要求见附件一。1.2乙方聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、劳动报酬2.1甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬，具体标准见附件二。2.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体保险项目见附件三。2.3甲方享有国家规定的节假日休息待遇，具体安排见附件四。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间见附件五。3.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。四、劳动保护和劳动条件4.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。4.2甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。五、保密条款5.1乙方在聘用期间及聘用期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除和终止协议6.1双方协商一致，可以解除本协议。6.2乙方提前解除协议的，应提前__________天书面通知甲方。6.3甲方违反本协议的，乙方有权解除协议。6.4协议到期，双方未续签的，视为自动终止。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________医院乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日附件一：岗位说明书附件二：劳动报酬明细表附件三：社会保险缴纳明细表附件四：节假日休息安排表附件五：工作时间安排表一、附件列表：1.附件一：岗位说明书2.附件二：劳动报酬明细表3.附件三：社会保险缴纳明细表4.附件四：节假日休息安排表5.附件五：工作时间安排表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作岗位或提前解除协议。2.甲方未按照约定支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方未按照约定履行保密义务或提前解除协议。4.乙方未按照约定工作时间和工作要求履行职责。三、法律名词及解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。2.临时工：指在用人单位工作时间不满一年，以小时计酬的劳动者。3.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所得到的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供工作岗位。解决办法：乙方有权要求甲方按照约定提供工作岗位，甲方应当履行提供岗位的义务。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，甲方应当履行支付报酬的义务。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险，甲方应当履行缴纳社会保险的义务。4.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，乙方应当履行保密义务。5.问题：乙方提前解除协议。解决办法：乙方应提前书面通知甲方，按照约定提前解除协议的程序进行。五、所有应用场景：1.甲方为医疗机构，需要短期用工。2.乙方为具有相关专业技能的劳动者，寻求临时工作。3.