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文档简介
2024足疗技师劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方足疗技师事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如甲乙双方均无异议,可以续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事足疗技师工作,并遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应按照甲方的要求,完成所规定的足疗服务项目,保证服务质量。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受休息休假。2.乙方在法定节假日和公休日工作的,甲方应按照不低于乙方日工资的300%支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体标准和发放方式如下:(1)基本工资:每月人民币____元;(2)绩效奖金:根据乙方的工作业绩和甲方规定发放。2.乙方工资的支付周期为每月一次,甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。3.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等相关福利待遇。六、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后,保守甲方的商业秘密和客户隐私。2.乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同解除和终止1.甲乙双方提前解除或终止劳动合同的,应书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的,甲方有权解除劳动合同。3.甲方违反国家法律法规和本合同的,乙方有权解除劳动合同。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.甲方违反国家法律法规和本合同的,乙方有权向劳动监察部门投诉。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证副本复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.劳动合同备案登记表
8.乙方签名确认的劳动合同文本二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定支付乙方工资,视为违约。
2.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险,视为违约。
3.乙方未按照合同约定提供足疗服务,视为违约。
4.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密和客户隐私,视为违约。
5.甲乙双方未按照合同约定提前解除或终止劳动合同,视为违约。三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.足疗技师:从事足疗服务工作的专业技术人员。
3.加班费:员工在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。
5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按约定支付乙方工资。
解决办法:乙方有权向甲方提出支付工资的要求,甲方应及时支付。
2.问题:甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。
解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险,甲方应按照法律规定补缴。
3.问题:乙方未按约定提供足疗服务。
解决办法:甲方有权要求乙方履行合同义务,乙方应按照甲方要求提供服务。
4.问题:乙方未按约定保守甲方商业秘密和客户隐私。
解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,乙方应立即停止泄密行为并承担相应责任。五、所有应用场景:
1.甲方为新成立的足疗店招聘足疗技师。
2.乙方为具备足疗技师资格的专业
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