2024足疗技师劳动合同

2024足疗技师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方足疗技师事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事足疗技师工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，完成所规定的足疗服务项目，保证服务质量。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。2.乙方在法定节假日和公休日工作的，甲方应按照不低于乙方日工资的300%支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩和甲方规定发放。2.乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等相关福利待遇。六、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后，保守甲方的商业秘密和客户隐私。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同解除和终止1.甲乙双方提前解除或终止劳动合同的，应书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权解除劳动合同。3.甲方违反国家法律法规和本合同的，乙方有权解除劳动合同。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.甲方违反国家法律法规和本合同的，乙方有权向劳动监察部门投诉。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同备案登记表

8.乙方签名确认的劳动合同文本二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。

3.乙方未按照合同约定提供足疗服务，视为违约。

4.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密和客户隐私，视为违约。

5.甲乙双方未按照合同约定提前解除或终止劳动合同，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.足疗技师：从事足疗服务工作的专业技术人员。

3.加班费：员工在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应及时支付。

2.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，甲方应按照法律规定补缴。

3.问题：乙方未按约定提供足疗服务。

解决办法：甲方有权要求乙方履行合同义务，乙方应按照甲方要求提供服务。

4.问题：乙方未按约定保守甲方商业秘密和客户隐私。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，乙方应立即停止泄密行为并承担相应责任。五、所有应用场景：

1.甲方为新成立的足疗店招聘足疗技师。

2.乙方为具备足疗技师资格的专业