2024版行政人员培训协议书

2024版行政人员培训协议书合同编号：__________甲方（培训方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受训方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供行政人员培训服务，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议书。第一条培训内容（1）行政管理知识与实务（2）人力资源管理知识与实务（3）财务管理知识与实务（4）法律法规知识与实务1.2甲方应保证培训内容的真实性、合法性和有效性，确保培训质量。第二条培训时间、地点及方式2.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。2.2培训地点：甲方培训基地（地址：__________）。2.3培训方式：面授课程，结合案例分析、模拟实操、互动讨论等形式进行。第三条培训师资3.1甲方应派遣具备丰富教学经验和专业知识的讲师为乙方提供培训。3.2甲方应保证讲师的资质符合乙方的要求。第四条培训费用4.1乙方应支付培训费用共计人民币____元（大写：____________________元整）。4.2培训费用包括但不限于培训师的授课费、教材费、场地费等。4.3乙方支付培训费用后，甲方开具正规发票。第五条培训成果及考核5.1乙方应认真参加培训，做好学习笔记，积极参与课堂互动。5.2乙方培训结束后，甲方对乙方进行考核，考核合格者颁发培训证书。5.3乙方应将所学知识运用到实际工作中，提高工作效率和质量。第六条违约责任6.1甲方未按照本协议约定的内容、时间、地点提供培训服务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.2乙方未按照本协议约定的时间支付培训费用的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的__%。6.3一方未履行本协议约定的义务，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担赔偿责任。第七条争议解决7.1本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。甲方（培训方）：__________乙方（受训方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.行政人员培训课程大纲2.讲师资质证明3.培训场地布置方案4.培训考核标准5.培训证书模板6.培训费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间、地点提供培训服务，或未派遣具备丰富教学经验和专业知识的讲师为乙方提供培训。2.乙方未按照约定时间支付培训费用。3.甲方未保证培训内容的真实性、合法性和有效性。4.乙方未将所学知识运用到实际工作中，未达到培训目的。三、法律名词及解释：1.行政人员培训：指为提高乙方行政人员的工作效率和质量，通过授课、案例分析、实操等方式，传授行政管理、人力资源管理、财务管理、法律法规等方面的知识和技能。2.培训方：指甲方，负责提供培训服务。3.受训方：指乙方，接受培训的一方。4.培训费用：指乙方应支付给甲方的培训服务费用，包括培训师的授课费、教材费、场地费等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间、地点提供培训服务。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定履行合同义务。如有必要，乙方可以要求甲方承担违约责任。2.问题：乙方未按照约定时间支付培训费用。解决办法：甲方应及时提醒乙方支付培训费用，如有必要，甲方可以要求乙方支付违约金。3.问题：培训质量不符合乙方要求。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提出培训质量问题，并要求甲方在合理期限内予以改进。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、机关单位、社会组织等需要对行政