2024年非全日制劳动合同格式范文（三篇）

第4页共4页2024年非全日制劳动合同格式范文甲方：_____乙方：_____签约须知1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。5、用人单位终止非全日制用工的，不向劳动者支付经济补偿。甲方(用人单位)名称：_____住所：_____劳动用工登记证编号：_____法定代表人(或主要负责人)：_____联系电话：_____乙方(劳动者)姓名：_____性别：_____出生年月：_____户籍所在地：_____身份证号码：_____现居住地址：_____通信地址：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。第一条本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事_____工作。工作地点在_____。第三条乙方工作时间为下列第种方式1、每周工作____日，分别为_____周;每日工作____小时。2、其他：第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时____元，工资结算周期为_____(日/周/____日)，工资发放时间为_____，工资发放方式为_____(直接发放/委托银行代发)。第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。第九条甲方对可能产生职业病危害的'岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。第十二条双方约定的其他事项第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。第十四条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方_____(公章)乙方_____(签字)法定代表人或委托代理人_____(签章)____年____月____日____年____月____日2024年非全日制劳动合同格式范文（二）劳动合同合同编号：____-XXX甲方：（单位名称）法定代表人：地址：电话：电子邮箱：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：电话：电子邮箱：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商并自愿达成一致，就乙方在甲方单位就业事宜达成如下非全日制劳动合同：第一条工作内容和工作地点1.1乙方将根据甲方的安排，在甲方单位从事如下工作：（具体工作内容）1.2工作地点为甲方所在的办公场所，或者按照甲方的要求，可协商确定其他工作地点。第二条合同期限和工作时间2.1本合同有效期为自____年年月日起至202年年月日止。2.2乙方的工作时间为每周工作日（具体工作时间），按照甲方的工作安排进行工作。如有需要，甲方可根据工作的实际情况临时变更工作时间，并提前通知乙方。第三条工资和支付方式3.1乙方的工资总额为每月人民币（具体工资数字），包括基本工资、绩效奖金等。3.2工资支付方式为（具体支付方式），甲方将按时足额支付乙方的工资。3.3乙方享受的福利待遇和社会保险待遇按照国家相关法律法规的规定执行。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方负责为乙方提供良好的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。4.2如乙方发生工伤，甲方将依法办理工伤认定和赔偿手续，并为乙方提供必要的工伤康复和医疗服务。4.3乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保持工作场所的整洁和安全。第五条服务终止和违约责任5.1乙方提前30天书面通知甲方，甲方同意终止合同的，双方可协商解除本合同。5.2如乙方没有提前通知或未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，并保留追究乙方法律责任的权利。5.3乙方在履行合同过程中如有违反法律法规、劳动纪律等情况，甲方有权采取相应的纪律措施，并保留终止合同的权利。第六条争议解决6.1本合同履行过程中如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决。6.2如协商不成，甲、乙双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，可经双方协商约定并作为合同附件，具有同等法律效力。7.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自合同签署之日起生效。甲方（单位名称）：乙方（个人签名）：法定代表人（签字）：乙方（个人姓名）：日期：日期：2024年非全日制劳动合同格式范文（三）甲方(用人单位)：住所：性质：法定代表人：乙方(劳动者)：住址：户籍所在地：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。合同期限和工作内容1、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。3、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。二、工作时间乙方在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，累计每周工作时间不超过二十四小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。劳动保护和劳动条件1、甲方要严格执行有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。2、甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。3、甲方安排乙方从事国家规定的就业准入工种，乙方应持证上岗。4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对可能影响乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。劳动报酬1、乙方的小时工资标准为元。2、甲方以法定货币形式足额支付乙方工资,支付周期最长不超过十五日。社会保险待遇1、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。2、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。3、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。4、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。劳动合同的履行、变更、解除和终止1、本合同终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿金。2、本合同期满，劳动合同即终止。法律责任甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。双方约定的其他事项除在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外，其他情况下，不得约定由劳动者承担违约金。