2024民办教师聘用合同

2024民办教师聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任__________学科教师，岗位职责为__________。1.2乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务。第二条聘用期限2.1本合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面提出，并签订新的聘用合同。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按国家及地方政策执行。3.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。第四条工作条件和保障4.1甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方顺利开展工作。4.2甲方应保障乙方的教育教学自主权，尊重乙方的人格尊严和合法权益。4.3甲方对乙方进行业务培训和职业发展支持，促进乙方教育教学能力的提高。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的教育教学管理、学生信息等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方提前解除合同的，应提前__________个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方教师资格证书复印件

4.甲方民办学校办学许可证复印件

5.社会保险缴纳证明

6.工资支付证明

7.乙方教学业绩证明

8.甲方教育教学管理规章制度

9.乙方签署的保密协议二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付工资，或支付工资低于当地最低工资标准的，视为违约。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

3.甲方未提供乙方必要的工作条件和环境，影响乙方正常工作的，视为违约。

4.甲方干涉乙方教育教学自主权，损害乙方合法权益的，视为违约。

5.乙方未按约定完成教育教学任务的，视为违约。

6.乙方泄露甲方保密信息，或利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.民办教育机构：指依照《民办教育促进法》等法律法规设立的，以盈利为目的，独立承担民事责任的非营利性社会组织。

2.教师资格证书：指依照《教师资格条例》取得的，证明教师具备教育教学资格的证书。

3.社会保险：指依照《社会保险法》等国家法律法规，由用人单位为职工缴纳的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

4.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定时间支付工资：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。

3.甲方未提供乙方必要的工作条件和环境：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向教育行政部门投诉或申请教育仲裁。

4.甲方干涉乙方教育教学自主权：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向教育行政部门投诉或申请教育仲裁。

5.乙方未按约定完成教育教学任务：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向教育行政部门投诉或申请教育仲裁。

6.乙方泄露甲方保密信息或利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为民办教师招聘乙方。

2.甲方与乙方签订劳动合同。

3.甲方履行劳动合同约定的