2024年离职保密协议常用版（3篇）

第2页共2页2024年离职保密协议常用版甲方：_____（用人单位名称）乙方：_____（员工姓名）乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下：一、涉及甲方的公司薪酬体系文件属于甲方公司的商业机密，乙方受聘于甲方公司任职服务期间工资实行保密制，甲乙双方应共同承担保密义务，负有保密责任。二、乙方必须严格遵守甲方公司规定的任何成文或着不成文的保密文件、规章、制度等，不得以任何形式将公司的任何机密泄露给公司以外的任何其他人。知悉公司机密泄露情况者，应及时向甲方人事部负责人报告，并采取有效措施防止泄密进一步扩大。三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司机密，不得在公共场合谈论公司机密，不得通过其他方式向第三方传递公司机密信息。四、乙方不得与公司人事部门以外的第三方讨论、传播、散布、比对薪资。五、无论乙方以何种形式离职或被甲方辞退，双方解除或终止劳动合同后，乙方仍然不得向其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的公司机密文件内容及工作待遇情况。六、违约责任约定：1、如乙方违反本协议第二条、第三条、第四条所约定的保密义务，应当承担违约责任，一次向甲方支付违约金人民币_____元，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理，或者视情况给予降薪、降职甚至作出开除的处分决定。七、本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。八、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____;乙方（盖章）：_____。日期：_____;日期：_____。2024年离职保密协议常用版（2）离职保密协议格式离职保密协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1.乙方是甲方公司的现任员工，在任职期间获得了甲方公司的商业秘密和保密信息；2.甲方公司希望保护其商业秘密和保密信息的安全；3.甲、乙双方为了明确各自的权利和义务，特订立本离职保密协议。一、保密信息的定义保密信息是指甲方公司在业务活动中产生的，未向公众公开的非公开信息，包括但不限于以下内容：1.技术信息：包括研发、制造、生产、设计、工艺、验收等技术方面的信息；2.经营策略：包括市场调查、商业计划、销售政策、客户信息等信息；3.业务数据：包括销售数据、客户信息、供应商信息等；4.人才信息：包括员工名单、任职资格等信息；5.其他被甲方明确标注为保密的信息。二、保密义务1.乙方在离职后仍应遵守保密义务，对于其在甲方公司工作期间获得的所有保密信息负有保密责任，无论是口头、书面或电子形式；2.乙方不得将保密信息以任何形式披露给未经甲方授权的任何第三方；3.乙方在离职后不得向竞争对手、相关行业或与甲方存在竞争关系的企事业单位透露任何与甲方公司相关的保密信息；4.乙方应采取一切必要的措施确保保密信息的安全，不得以任何方式窃取、复制、移交或传播保密信息；5.乙方离职后应立即归还所有与甲方公司相关的文件、资料、设备等，不得留存任何副本。三、保密期限保密期限为乙方离职之日起，无论是解雇还是辞职，期限为三年。在保密期限内，乙方不得披露、使用或以其他方式利用保密信息。四、违约责任1.如果乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿因违约行为给甲方造成的损失；2.甲方有权采取包括但不限于提起诉讼、仲裁等合法手段维护自己的权益；3.乙方应对因违约行为引起的所有损失承担完全责任。五、其他约定1.本协议适用中华人民共和国法律；2.本协议的任何争议应通过友好协商解决，若协商不成，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决；3.本协议自双方签字之日起生效；4.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：日期：日期：2024年离职保密协议常用版（3）离职保密协议书甲方：____________（下称“甲方”）乙方：____________（下称“乙方”）为规范双方的关系，保护公司的商业机密和利益，特订立如下协议：一、协议目的本协议旨在约定乙方离职后对甲方保密的相关事项，以确保甲方的商业秘密不被泄露。二、保密内容1.乙方承诺在离职后不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业机密和机密信息；2.乙方不得擅自复制、转移或保存甲方机密信息，且须妥善保管相关文件和资料；3.乙方离职后，不得利用甲方的商业机密从事竞争性活动，否则甲方有权追究其法律责任；4.乙方离职后，保证不在任何形式上利用甲方的商业机密谋取自身利益。三、保密义务期限乙方对甲方的商业机密保密义务期限为永久有效，即使乙方离职或解除劳动关系后仍须遵守。四、违约责任如乙方违反本协议的任何约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并有权追究乙方造成的经济损失。五、法律适用和争议解决本协议一切事宜均适用中华人民共和国法律，如发生争议，双