洗煤厂安全管理人员题库

试题内容,正确答案,答题解析

职业病是指职工因受职业性危害因素的影响而引起的，由国家以法规形式规定并经国家指定的医疗机构确诊的疾病。,错,有害因素

升降口、大小孔洞、楼梯、平台、走桥必须加设栏杆。,对,

原煤皮带除铁器分固定悬挂式和带式悬挂式两种。,对,

工作现场发生危险时，现场领导、班长应立即组织职工从安全出口撤离危险区，并通知生产调度和有关领导组织抢救。,对,

当出现突发恶性事故时，应立即紧急停车。,对,

生产中发生紧急状况时，在优先保生产的前提下进行事故处理。,错,"应立即紧急停车进行事故处理

"

选煤厂工作人员必须经过车间、工段、班组安全三级培训教育，考试合格后，才能入厂上岗。,对,

严禁在起重物下或吊装区域逗留。,对,

严禁非电工工作人员自己处理电气故障。,对,

劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。,对,

急救的“三先三后”原则中有：先复苏后搬运，先止血后搬运，先固定后搬运。,对,

发生事故后，不必要按照《选煤厂事故汇报流程》遵章指挥。,错,要严格按照

车间安全警示标识应放到需警示处明显地方。,对,

根据选煤厂机电完好标准规定，“不漏水”是指运动结合面不见水，静止结合面允许滴水，但不能成线。,错,不允许滴水

患有高血压、心脏病、癫痫病、手脚残疾、深度近视者，可以从事高空作业。,错,不得

各种设备的传动部分必须安设可靠的（防护装置）。网状防护装置的网孔不得大于（30×30）mm。,错,50×50

选煤厂长期工作的从业人员，不需要接受安全生产教育和培训。,错,必须接受

《安全生产法》规定：矿山、建筑施工单位、危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。,对,

工作场所的光线应该充足，采光部位不得遮蔽，通道、走廊应有照明设施。,对,

作业现场最大粉尘浓度不超过5mg/m3。,错,10mg/m3

不论会发生什么伤害事故，了解一些常见伤害的应急处置措施及急救方法总是对的。,对,

凡违反党和国家的安全生产方针、政策、法令、条例、规程、制度和有关规定的均属违章指挥。,对,

深度近视眼者只要戴好眼镜，就可以从事高空作业。,错,不可以

劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。,对,

凡作业地点离地面（楼板）2m以上，即为高空作业。,对,

职工在任何情况下都必须听从指挥作业。,错,有权拒绝违章指挥

任何人进入生产现场或在厂区内外从事生产和劳动时，必须戴安全帽。,对,

选煤厂厂长是本厂安全生产的第一责任者。各职能部门负责人对本职范围内的安全工作负责。车间主任、班组长对所管辖范围内的安全工作直接负责。,对,

选煤厂必须设置安全生产管理机构，配备适应工作需要的安全生产人员和装备。,对,

班前酗酒者不准上岗。,对,

选煤厂必须经常组织安全检查，对于检查中发现的问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人；有关负责人应当组织职能机构制定安全措施，限期整改。,对,

操作人员必须按规定穿戴劳动保护用品。长发无需盘入帽内。禁止穿裙子、穿短裤、戴围巾、穿高跟鞋、穿拖鞋和赤脚在现场作业。,错,长发应当盘入帽内

厂区、生产厂房及仓库必须配备必要的消防器材和设施。消防器材和设备必须有专人管理，并定期检查和更换。,对,

当房间和走廊内瓦斯浓度达到0。5%时，立即切断全部非本质安全型电源，不包括照明。,错,包括照明

违章操作是指职工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。,对,

职业病是指职工因受职业性有害因素的影响而引起的，由国家以法规形式规定并经国家指定的医疗机构确诊的疾病。,对,

防护措施是为避免职工在作业时身体的某部位误入危险区域或接触有害物质而采取的隔离、屏蔽、安全距离、个人防护等措施或手段。,对,

遇到电气设备着火时，应立即灭火。,错,先断电

危害因素是指可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的因素。,对,

患有高血压、心脏病、癫痫病、手脚残疾、深度近视者，不得从事高空作业。,对,

升降口、楼梯、平台、过桥必须加设栏杆，高度不小于120cm。,错,105cm

各种设备的传动部分必须安设可靠的（防护装置）。网状防护装置的网孔不得大于（50×50）mm。,对,

"灭火器材设置点附近不能堆放物品,以免影响灭火器的取用。",对,

违章指挥是强迫职工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。,对,

工作人员如因工作需要进入机器内部时，必须设专人监护。,对,

厂区内为生产需要设立的坑、井、池无需设置固定盖板或围栏。,错,必须设置

如因工作需要，从高处向下扔物品，必须经领导同意并采取必要的安全措施。,对,

外委施工作业时，当需要送电试车时，集控值班人员应当注意：必须由外委施工单位停电申请人和洗选厂管理人员及岗位工取得联系，经集控室值班人员与岗位工确认无误后方可送电，试车时必须有洗选厂外委施工管理人员和岗位司机现场指挥、监督方可进行试车。,错,必须由外委施工单位停电申请人和洗选厂管理人员及集控室取得联系，经集控室值班人员与申请人确认无误后方可送电。

外委施工人员在各洗选厂车间内作业时，必须指定专人和各洗选厂管理人员及集控室取得联系。集控室人员做好外委施工停电记录后，外委作业人员在岗位工通知已经同意并确实停电之后方可进行施工作业。,错,外委作业人员在集控室人员通知已经同意并确实停电之后方可进行施工作业。

对工艺系统中噪音较大的设备，都必须采取措施，降低噪音，减轻噪音危害。,对,

厂房内临时吊装孔，必须设置临时栏杆和盖板，并加醒目标志，以防行人跌落。,对,

重点防火区确因维修或其他工作需要电、气焊接时，必须经防火部门批准。并采取必要防范措施后，方可施工。,对,

任何人不得将易燃危险物带入车间。,对,

刮板机可以不设过载保护装置。,错,不可以

现场维修人员可以安装、检修各种电器设备。,错,非电气设备检修人员不可以安装、检修各种电器设备

带电的电器设备发生火灾，应首先进行灭火。,错,先断电

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业。,对,

"设备的外露转动、传动部分及可能危及人身安全的部位或场所,都应装设安全防护罩、防护栅栏或盖板,并要求完整、牢固。",对,

当集控人员发现现场工作人员不穿戴劳保用品就在厂房作业不用理会。,错,有告知的义务

使用梯子登高时，梯子中间不得缺层，梯脚应当有防滑措施。,对,

少量润滑油及日常用的油脂、油枪必须存放在专用的隔离房间。,对,

开展提升管理人员“知责、履责”能力培训，做到人岗相适、人尽其职。,对,

强化隐患过程控制与源头治理，严格“四定五落实”，确保重点环节管理到位、重大风险管控到位、重大隐患治理到位。,错,五定五落实

加强应急演练和培训工作，规范年度应急演练计划，并严格检查落实。,对,

年末，进行安全长周期考核，按奖励基金结余额一次性予以适当表彰奖励。,对,

每发生重伤1人事故，事故单位党政主要领导免职，对口业务保安部门主要领导行政记大过处分，安监部门负责人行政记过处分。,对,

我厂2018年安全生产工作的指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。,对,

加强安全生产标准化建设就要建立“立标对标”管理责任体系。,对,

“三基”建设工作中的基层组织是企业直接从事生产创效、管理服务的队伍，也是实现各项目标、决策的直接管理层和执行层。,对,

“三基”建设工作中的基础工作是以安全、生产、经营、发展等为主要内容，以体系、制度、运行等为管理流程的基础性活动。,对,

选煤厂应该建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制，以及安全生产奖惩制度和安全生产办公会议制度等各项规章制度。,错,必须建立

在安全宣传教育工作中贡献突出的集体或个人，可视情节给予个人30至200元的安全奖励，单位300至500元安全奖励，同时，也可按厂相关制度给予晋级、授予荣誉称号等奖励。,错,300至2000元3000至5000元

发现事故征兆立即采取应急措施及时汇报的，及时制止“三违”避免事故发生、显著减轻事故危害程度的个人或集体可视情节给予个人300至2000元的安全奖励，单位3000至5000元安全奖励，同时，也可按厂相关制度给予晋级、授予荣誉称号等奖励。,对,

受到“三违”处罚的个人年终可以评为先进个人。,错,年终不可以

洗煤厂安全质量标准化检查及考核实施办法考核依据有厂安全一号文件及相关配套考核文件。,对,

职业健康安全动态监督检查中各车间每月现场最后得分=实得分×系数。,对,

洗煤厂安全质量标准化检查及考核实施办法规定凡是能按要求完成治理（整改），确实解决了老、大、难、死角等隐患和问题的单位（不包括应完成的常规专项治理项目），厂将视情况给200—1000元的奖励，以示鼓励。,对,

洗煤厂清洁生产管理考核实施办法规定各车间（队）要做到日常班班交接与定期（每周、每旬）整治相结合，做到“日清日结，班班落实”。,对,

《洗煤厂清洁生产实施细则》第三章第二十四条规定管理人员要及时总结、分析所分管区域、设备清洁生产工作中存在的问题，并提出切实可行的解决措施。,对,

《洗煤厂清洁生产实施细则》第三章第二十四条规定管理人员要将清洁生产工作纳入到“定点式管理”的工作内容中，通过经常性的下现场来完成所负责区域和设备的清洁生产工作。,错,“走动式管理”

"洗煤厂各级干部走动管理巡查管理制度规定加强对重点区域巡查，重点区域包括对生产有重大影响的关键岗位：电气队“10kv变电所；机修车间锅炉房及换热站承压容器、管道。

",对,

洗煤厂各级干部走动管理巡查管理制度规定走动管理的形式包括日常工作时间内个人或集体下现场走动式管理和工作时间外值班或临时下现场走动式管理。,对,

洗煤厂各级干部走动管理巡查管理制度规定业务保安科室的科级干部日常下现场应做到做到本人《记录卡》、调度室《台账》、现场《登记簿》三对应。,对,

洗煤厂各级干部走动管理巡查管理制度规定有走动任务的科级干部在走动期间，所分管范围内发生事故的，不用承担与两渡选煤厂党政负责人相同责任。,错,需要承担

洗煤厂各级干部走动管理巡查管理制度规定每月指标任务的完成情况，与个人安全绩效奖励挂钩进行考核。下现场次数少一次考核100元。,对,

洗煤厂各级干部走动管理巡查管理制度规定有重点区域巡查任务的单位和个人，未完成重点区域巡查任务，纳入个人安全结构工资进行考核，少一次考核责任人100元，考核单位300元。,对,

洗煤厂各级干部走动管理巡查管理制度规定对下现场（基层）查到的隐患能当时处理的，必须当场监督整改。,对,

《洗煤厂重点区域巡查人员及巡查频次》表中规定选煤服务中心下矿维检的检查频次为动态巡检。,对,

洗煤厂安委会专业委员会安全管理竞赛内容为集团公司及我厂安全生产工作部署任务的贯彻落实和安全目标完成情况，以及阶段性、临时性工作的落实情况。,对,

洗煤厂安委会专业委员会安全管理竞赛要求对职工进行本专业“双卡双述”的培训（有培训抽考记录）；安全生产管理人员、特种作业人员及其他职工取得相应资质并做到全部持证上岗。,对,

洗煤厂安委会专业委员会安全管理竞赛要求日常安全管理考核按照价格目录进行结算。对事故的处理按照厂相关管理规定进行。,对,

洗煤厂安委会专业委员会安全管理竞赛考核实施办法规定根据各专业委员会的得分进行排名，按类别分别取第一名进行奖励，奖励标准为1000元、800元，并对最后一名进行通报批评，每季对竞赛办公室人员给予适当奖励。,对,

洗煤厂安监队伍建设考核实施办法考核范围专职安全员、厂安全小分队成员及各车间（队）兼职安全员。,对,

洗煤厂安监队伍建设考核实施办法规定厂专职安全员、安全小分队成员必须有从事5年以上工作经验，具有初中以上文化程度、中级工以上技术等级，按规定参加安全培训取得资格证书，方可上岗作业。,对,

洗煤厂安监队伍建设考核实施办法规定安全员负责本单位的岗位安全确认、负责现场隐患的落实、不负责现场“三违”的查处管理监督。,错,负责现场“三违”的查处管理监督

洗煤厂安监队伍建设考核实施办法贵的安监队伍发现使用的设施、设备、器材、劳动防护用品不符合国家安全标准或者行业安全标准的，有权责令其停止使用。,对,

洗煤厂安监队伍建设考核实施办法规定对瞒报、迟报、漏报人身伤、亡及等级非伤亡事故的单位，当季度本车间（队）安全员津贴停发。,对,

洗煤厂各岗位工种安全确认—表格化管理实施方案规定各车间（队）要建立执行者、监督者和报告者体系，每个岗位、每个人先确认，后填表，再生产。,错,先填表，后确认

各单位必须按照《选煤厂安全规程》及《岗位风险告知卡》修订、完善现场表格化安全确认内容，并不断总结，持续改进。,对,

洗煤厂各岗位工种安全确认—表格化管理实施方案规定综合作业必须经带班长、瓦检员等同时进行安全确认后，方可允许作业。,对,

洗煤厂各岗位工种安全确认—表格化管理实施方案规定交叉作业、协同作业时，带班长或值班领导必须在作业前对作业环境危险源进行安全确认后，方可下达作业指令。,对,

洗煤厂各岗位工种安全确认—表格化管理实施方案停工后，班长或值班领导要对整个作业环境及主要设备关键部位复查并确认，确保不留隐患。,对,

各车间（队）班长及科级干部负责本单位“手指口述”现场安全确认的日常监管和检查、考核，机关业务保安科室负责现场抽查、考核，考核结果纳入厂安全管理考核挂钩兑现。,对,

对现场抽考不及格的（90分为及格），一律比照“三违”论处，考核单位200元/人，连带考核包保领导当月安全绩效30元/人次。对抽考效果好的单位，每季度予以适当奖励，对检查考核小组成员每季度给予适当奖励。,对,

洗煤厂“三违”处罚办法规定被界定为严重“三违”人员的，对责任人员处罚300元，责任单位处罚500元，责任人送驻集团公司“三违”学习班，情节严重的给予撤职、免职、行政降级、开除或开除留用处分。,对,

洗煤厂“三违”处罚办法规定凡入驻集团公司“三违”学习班的，应该经培训考试合格后方可上岗。,错,必须经培训

违章指挥、违章作业造成人身事故，一级非伤亡事故和重大未遂事故的直接责任者属于严重“三违”行为。,对,

特殊工种未持证上岗的属于严重“三违”行为。,错,一般“三违”行为

"洗煤厂“三违”人员培训教育管理办法适用范围包括本厂工作的在岗职工（含集体所有制职工、劳务工）和“三违”人员及直接管理人员，包括各科室、车间分管领导、班组长等。

",对,

洗煤厂“三违”人员培训教育管理办法规定严重“三违”人员入驻集团公司“三违”学习班。各车间（队）必须完成每月10人送“三违”人员培训班指标。,错,每月1人

外来施工单位是指持有营业执照，具有法人资格，实行独立核算，具备安全生产条件，具有相应安全生产资质的工程施工队伍。,对,

按“谁主管谁负责”的原则，由业务主管部门负责对外来施工单位的资质审查和考察评估，建立资质档案等。,对,

外来施工单位必须是有合法资质的法人单位，组织机构健全，管理制度完善。外来施工单位人员发生事故由施工单位承担相应的事故主体责任。,对,

洗煤厂隐患排查治理闭合及整改升级管理制度规定各业务科室对本业务范围内的安全生产工作实施业务保安、安全监管及隐患的跟踪整改。安全科对隐患排查治理工作进行督查考核。,对,

隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产经营活动中有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。,对,

厂每年由厂长主持召开安全办公会议解决各单位难以解决的重大隐患。,错,厂每月

对各级安全检查中发现重大安全隐患，要求停工、停产整顿的单位，处以10-50元罚款。情节严重的按照两级集团公司事故分析追查制度追究相关责任人的责任，并按照山西焦煤《安全生产问责制度》进行问责。,错,处以1000-5000元

隐患问题每升级一次在隐患回购价格的基数上进行翻倍考核处理。此项工作由厂安全科负责，积极对隐患问题升级管理工作进行督查和严格考核。,对,

建立事故隐患举报制度，设立重大安全生产隐患及严重“三违”举报电话。凡举报属实者，安全科奖励同一事项第一位举报人100—500元/次。,对,

来施工单位在从事特种作业时，必须按照特种作业安全管理和审批制度办理特种作业票证，明确现场负责人、监护人、特种作业人员，制定施工方案方可作业。,对,

外来施工队伍发生二级以上非伤亡事故，扣除其全部保证金，同时执行集团公司及我厂相关规定；发生二级以下非伤亡事故，扣除其5000元/起。造成我厂经济损失的，照价进行赔偿。,对,

把安全摆在一切工作的首位，真正严起来、实起来、硬起来。,对,

广泛开展全员安全生产责任制培训，将其纳入年度安全培训计划，所有干部、职工必须按规定熟知本岗位安全生产责任，熟知本生产单元、本工作岗位安全生产责任制要求。,对,

规范职业健康培训，职业健康管理人员和接触职业病危害的职工必须持证上岗。,对,

所有安全专项奖罚（含安全生产标准化考核），各单位必须落实到车间。厂将在日常检查中进行督查落实。,错,落实到人头

严格落实“一个责任清单”和各级责任，做到“制度落实、岗位落实、责任落实”，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的责任体系网络，筑牢安全生产思想防线。,错,两个责任清单

严格落实各项防灭火管理规定、措施和方案，贯彻“预防为主、防消并举”的方针。,错,防消结合

要加大自查自纠和监督检查力度，深入推进防治粉尘、噪声为重点的综合治理工程，全面提升职业健康保障能力。,对,

煤的水分是评价煤炭经济价值的基本指标。,对,

重力选矿就是根据矿粒间密度的差异，而在运动介质中实现按密度分选矿粒群的过程。,对,

有压给料重介旋流器是指煤从中心料孔给入，悬浮液用泵打入旋流器而形成旋涡流的。,错,煤与悬浮液混合用泵打入

无压给料重介旋流器是指煤与悬浮液的混合物从定压箱压入重介旋流器中形成旋涡流的。,错,煤从中心料孔给入，悬浮液是定压箱压入

通常将密度大于水的介质称为重介质。,对,

在重介质中进行的选矿称为重介质选矿。,对,

浮游选煤是利用煤和矿物密度差别进行分选的选煤方法。,错,润湿性差别

重介旋流器是一种利用离心力场，强化细粒矿粒在重介质中分选的设备。,对,

合格介质桶开车前鼓风的目的是使已沉淀的重介质重新均匀地分布，形成比较稳定的悬浮液。,对,

选用磁性加重质的选煤厂，一般多用脱介筛和磁选机等来回收净化介质。,对,

一般从密度组成来看，低密度级含量多，中间密度级含量少，表明可选性差。,错,可选性好

H—R曲线是可选性曲线的一种。,对,

悬浮液的粘度大则稳定性低，粘度小则稳定性高。,错,在一定的程度上，悬浮液的粘度大则稳定性高，粘度小则稳定性低。

悬浮液的粘度大则稳定性高，粘度小则稳定性低。,错,在一定的程度上

磁介质粒度愈细，其磁性愈弱。,错,无关

可选性曲线可以确定一定产率时精煤实际灰分。,错,不可以

在一定范围内，一般进料压力越高，旋流器处理量就越大。,对,

加大圆锥重介旋流器溢流管插入深度，则实际分选密度相应提高。,对,

可能偏差和不完善度是国际评定重选作业效率的通用标准。,对,

如果重介产品中的细粒量较多，脱介难度就会减小。,错,增大

重介质选矿所用悬浮液的容积浓度不应小于20%。,错,15%

当重介系统运转时，出现低液位，高密度时，应进行加水或减小分流的调整。,对,

重介质旋流器的桶体直径越大，其分选下限随之降低，分选精度提高。,错,分选精度降低

三产品旋流器，随精煤排出的悬浮液为50～60%。,对,

当加重质粒度超细，对悬浮液的动态稳定有利，但悬浮液粘度增高，粘度过高时会影响中、小粒级物料的分选效果。,对,

重介分选机介质流速大小取决于悬浮液循环量的大小。,对,

重介旋流器选煤时，高密度悬浮液的加重质粒度要求较细。,错,粗

重介旋流器选煤时，低密度悬浮液的粒度可以粗些。,错,细

采用重介质旋流器入选原煤流程时，由于大量煤泥的进入，洗涤产品的喷水量要增大。,对,

重介质选煤中，如果原煤质量较好，分选密度则偏低。,错,密度偏高

用来测量真空度的仪表称为真空表（或称负压表）。,对,

粘度越大，液体流动时的阻力就越大。,对,

悬浮液的密度与加重质的密度有关与其体积浓度无关。,错,都有关

如果磁铁矿和水的混合物是静止的，那么磁铁矿粉会很快沉淀，不能形成悬浮液。,对,

悬浮液的稳定性和粘度是随加重质颗粒平均直径减小而增加。,对,

重介质选煤处理量的波动是有一定的允许范围的，超过这个范围，将对分选效果产生不利的影响。,对,

原料煤粒度细、中间煤含量多时，物料的处理量应加大。,错,减小

煤的可选性越难，在相同分选密度的情况下，产品中错配物的数量就越小。,错,越大

悬浮液的粘度比水的粘度小。,错,大

悬浮液流动时的阻力比水大。,对,

入选原煤粒度越小，重介分选的效果越差。,对,

增加重介质旋流器溢流口直径可改善精煤的质量。,错,减小

增大重介旋流器底流口直径，会使分选密度提高。,错,减小

含矸率的增加不仅使选煤厂产品数量减少，而且还使产品质量在一定程度上降