电商招工合同范本

电商招工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的工作表现和公司需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。二、工作岗位及工作内容1.乙方的工作岗位为：__________。2.乙方的工作内容包括：__________。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年假。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。2.乙方的工作业绩和表现符合甲方规定条件的，甲方依法给予奖金、提成等激励。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费、节假日慰问金等。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训，提高乙方的安全生产意识和技能水平。七、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。八、解除和终止合同的条件1.双方协商一致解除或终止合同。2.乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同约定的义务，甲方有权解除合同。3.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同。4.甲方根据国家法律法规和合同约定，解除或终止合同。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明5.国家法律法规规定的社会保险政策第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（合作方）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的工作表现和公司需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。二、工作岗位及工作内容1.乙方的工作岗位为：__________。2.乙方的工作内容包括：__________。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年假。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。2.乙方的工作业绩和表现符合甲方规定条件的，甲方依法给予奖金、提成等激励。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费、节假日慰问金等。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训，提高乙方的安全生产意识和技能水平。七、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。八、第三方主体责权利条款1.第三方主体负责为甲方提供相关服务，包括但不限于技术支持、业务合作等。2.第三方主体应按照甲方的要求，保证服务质量，确保乙方的权益不受损害。3.第三方主体应承担因提供服务不当导致的甲方损失，并承担相应的违约责任。九、乙方的违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密和机密信息，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。十、甲方的主导权及利益条款1.甲方有权根据公司需要调整乙方的岗位和工作内容。2.甲方有权根据乙方的表现给予奖励和激励。3.甲方有权在合同期内解除合同，如乙方严重违反合同约定等。4.甲方有权要求第三方主体承担因提供服务不当导致的损失。十一、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十二、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（合作方）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.第三方主体提供的服务说明5.国家法律法规规定的社会保险政策总结：第三方主体介入的意义和目的是为了提供专业的服务，协助甲方更好地开展业务，同时也为乙方提供更好的工作条件和保障。在第三方主体介入的情况下，甲方作为用人单位，仍保持主导地位，确保乙方的权益得到保障，同时通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，进一步巩固甲方的权益。这样的合同安排有助于明确各方的责权利，降低合同履行过程中的风险，促进甲乙双方的合作，实现共同发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（技术服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的工作表现和公司需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。二、工作岗位及工作内容1.乙方的工作岗位为：__________。2.乙方的工作内容包括：__________。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年假。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。2.乙方的工作业绩和表现符合甲方规定条件的，甲方依法给予奖金、提成等激励。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费、节假日慰问金等。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训，提高乙方的安全生产意识和技能水平。七、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。八、第三方主体责权利条款1.第三方主体负责为乙方提供相关技术服务，包括但不限于软件开发、系统维护等。2.第三方主体应按照乙方的要求，保证服务质量，确保甲方的权益不受损害。3.第三方主体应承担因提供技术服务不当导致的乙方损失，并承担相应的违约责任。九、甲方的违约及限制条款1.甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。2.甲方在合同期内不得拖欠乙方工资和福利待遇，否则乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。3.甲方在合同期内不得侵犯乙方的知识产权，否则乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。十、乙方的主导权及利益条款1.乙方有权根据个人职业发展规划与甲方沟通，调整工作岗位和工作内容。2.乙方有权根据工作表现获得奖金和提成等激励。3.乙方有权在合同期内解除合同，如甲方严重违反合同约定等。4.乙方有权要求第三方主体承担因提供技术服务不当导致的损失。十一、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。十二、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（技术服务提供商）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人