平安入职合同范本

平安入职合同范本第一篇范文：合同编号：__________甲方：__________（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方的事宜，达成如下协议：一、乙方的职位、工作内容与职责1.乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导与管理，认真履行岗位职责，完成工作任务。二、乙方的劳动报酬1.乙方工资为每月__________元人民币（税前），按月支付。2.乙方依法享受节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。3.乙方依法享受社会保险待遇，甲方为乙方缴纳社会保险。三、合同期限1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究乙方的法律责任。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件如下：（1）乙方个人简历（2）乙方身份证复印件（3）乙方学历、资格证书复印件甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签名）：__________日期：__________注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：__________（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）第三方：__________（以下简称“第三方”）鉴于乙方愿意加入甲方，并鉴于第三方作为乙方的担保方，为确保甲方的合法权益，经甲乙双方及第三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条乙方的职位、工作内容与职责1.1乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导与管理，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条乙方的劳动报酬2.1乙方工资为每月__________元人民币（税前），按月支付。2.2乙方依法享受节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。2.3乙方依法享受社会保险待遇，甲方为乙方缴纳社会保险。第三条合同期限3.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条第三方的主体责任4.1第三方作为乙方的担保方，对乙方在甲方任职期间的行为承担连带责任。4.2第三方应保证乙方具备履行职务的能力和资格，如乙方因个人原因导致合同解除或违约，第三方应承担相应责任。4.3第三方应在乙方离职后一个月内，负责处理乙方的剩余工资、社会保险等事宜。第五条甲方的权益保障5.1甲方对乙方的工作表现有监督和评估的权利，如乙方不符合岗位要求，甲方有权进行培训或解聘。5.2甲方对乙方在任职期间所创作的作品、发明、创新等知识产权享有优先使用权和处置权。5.3甲方在合同期内有权调整乙方的职位和工作内容，乙方应予以配合。5.4甲方有权根据公司经营状况和乙方工作表现，给予乙方晋升、加薪等激励措施。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。6.2乙方在甲方任职期间，不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作，如违反此规定，乙方应支付甲方违约金__________元人民币。6.3乙方在离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，如违反此规定，乙方应支付甲方违约金__________元人民币。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2本合同附件如下：（1）乙方个人简历（2）乙方身份证复印件（3）乙方学历、资格证书复印件甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签名）：__________日期：__________第三方（盖章）：__________日期：__________注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第三方介入的意义和目的在于，通过第三方担保，保障甲方的权益得到更充分的保障。第三方作为乙方的担保方，对乙方在甲方任职期间的行为承担连带责任，这样一来，甲方在面临乙方违约等风险时，可以更容易地追究第三方的责任，从而降低甲方的风险。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的条款设置，确保甲方的合法权益得到最大程度的保障。甲方作为企业主体，有权对乙方的工作表现进行监督和评估，有权根据公司经营状况和乙方工作表现，给予乙方晋升、加薪等激励措施。同时，甲方也有权根据实际情况调整乙方的职位和工作内容。这些条款的设计，旨在确保甲方在合同履行过程中的主导地位，从而保障甲方的利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：__________（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）第三方：__________（以下简称“第三方”）鉴于乙方愿意加入甲方，并鉴于第三方作为甲方的担保方，为确保乙方的合法权益，经甲乙双方及第三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条乙方的职位、工作内容与职责1.1乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导与管理，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条乙方的劳动报酬2.1乙方工资为每月__________元人民币（税前），按月支付。2.2乙方依法享受节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。2.3乙方依法享受社会保险待遇，甲方为乙方缴纳社会保险。第三条合同期限3.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条第三方的主体责任4.1第三方作为甲方的担保方，对甲方在乙方任职期间的行为承担连带责任。4.2第三方应保证甲方具备履行职务的能力和资格，如甲方因个人原因导致合同解除或违约，第三方应承担相应责任。4.3第三方应在甲方离职后一个月内，负责处理甲方的剩余工资、社会保险等事宜。第五条乙方的权益保障5.1乙方对甲方的工作表现有监督和评估的权利，如甲方不符合岗位要求，乙方有权进行培训或解聘。5.2乙方对甲方在任职期间所创作的作品、发明、创新等知识产权享有优先使用权和处置权。5.3乙方在合同期内有权调整甲方的职位和工作内容，甲方应予以配合。5.4乙方有权根据公司经营状况和甲方工作表现，给予甲方晋升、加薪等激励措施。第六条甲方的违约及限制条款6.1甲方如提前解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付一个月工资作为违约金。6.2甲方在乙方任职期间，不得兼职与乙方业务有竞争关系的工作，如违反此规定，甲方应支付乙方违约金__________元人民币。6.3甲方在离职后一年内，不得泄露乙方商业秘密、技术秘密等保密信息，如违反此规定，甲方应支付乙方违约金__________元人民币。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2本合同附件如下：（1）甲方个人简历（2）甲方身份证复印件（3）甲方学历、资格证书复印件甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签名）：__________日期：__________第三方（盖章）：__________日期：__________注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。乙方为主导的目的和意义在于，通过本合同的条款设置，确保乙方的合法权益得到最大程度的保障。乙方作为员工，有权对甲方的工作表现进行监督和评估，有权根据公司经营状况和甲方工作表现，给予甲方晋升、加薪等激励措施。同时，乙