园林绿化工劳动合同

园林绿化工劳动合同《篇一》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事园林绿化工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事园林绿化工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。1.2乙方应按照甲方的要求，完成绿化种植、修剪、养护、病虫害防治等工作。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，超出工作时间部分按照加班计算。3.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应按国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称工资），甲方按月支付乙方工资。4.2乙方工资根据甲方经济效益及个人工作表现，可适时调整。4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定计算。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业健康的法律法规，为乙方符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方职业健康。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方违反劳动合同规定，甲方有权终止劳动合同，并根据实际情况要求乙方支付违约金。7.3甲方未按照合同约定支付工资、加班费、社会保险等费用，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付违约金。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同的变更、解除和终止9.1甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。9.2甲方因生产经营需要，可以解除本合同，但应提前一个月通知乙方。9.3乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日乙方身份证明复印件甲方营业执照副本复印件社会保险缴纳证明复印件劳动保护设施和劳动防护用品清单《篇二》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（园林绿化工程服务商）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事园林绿化工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事园林绿化工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。1.2乙方应按照甲方的要求，完成绿化种植、修剪、养护、病虫害防治等工作。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，超出工作时间部分按照加班计算。3.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应按国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称工资），甲方按月支付乙方工资。4.2乙方工资根据甲方经济效益及个人工作表现，可适时调整。4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定计算。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业健康的法律法规，为乙方符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方职业健康。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方违反劳动合同规定，甲方有权终止劳动合同，并根据实际情况要求乙方支付违约金。7.3甲方未按照合同约定支付工资、加班费、社会保险等费用，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付违约金。第八条甲方权利和利益保障8.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量。8.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和职责。8.3甲方有权在合同期内解除劳动合同，但应提前一个月通知乙方。8.4甲方有权要求乙方承担因违约行为导致的损失赔偿责任。第九条乙方违约限制9.1乙方在合同期内不得违反甲方的规章制度，否则甲方有权终止劳动合同。9.2乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。9.3乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的工作。第十条第三方责任10.1第三方作为园林绿化工程服务商，应按照甲方的要求合格的绿化服务。10.2第三方应保证乙方的工资、加班费、社会保险等费用由其按时支付。10.3第三方应对乙方的工作环境和劳动条件进行监督，确保乙方的合法权益。第十一条争议解决11.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。11.2如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他12.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。12.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（园林绿化工程服务商）：__________签订日期：____年____月____日乙方身份证明复印件甲方营业执照副本复印件社会保险缴纳证明复印件劳动保护设施和劳动防护用品清单第三方介入的意义和目的在于为甲方专业的园林绿化服务，确保乙方的合法权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于确保合同的履行，保障甲方的利益，同时通过设定乙方的违约限制和权利条款，维护甲方的权益。《篇三》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（园林绿化工程服务商）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事园林绿化工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事园林绿化工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。1.2乙方应按照甲方的要求，完成绿化种植、修剪、养护、病虫害防治等工作。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，超出工作时间部分按照加班计算。3.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应按国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称工资），甲方按月支付乙方工资。4.2乙方工资根据甲方经济效益及个人工作表现，可适时调整。4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定计算。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业健康的法律法规，为乙方符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方职业健康。第七条乙方权利和利益保障7.1乙方有权获得甲方按时支付的工资、加班费、社会保险等费用。7.2乙方有权享受国家法定节假日休息权。7.3乙方有权获得甲方的劳动保护设施和劳动防护用品。7.4乙方有权对甲方的工作环境提出改善建议。第八条甲方违约限制8.1甲方不得拖欠乙方的工资、加班费、社会保险等费用。8.2甲方不得擅自变更乙方的工作岗位和职责。8.3甲方不得解除劳动合同，除非乙方严重违反甲方规章制度。第九条第三方责任9.1第三方作为园林绿化工程服务商，应按照甲方的要求合格的绿化服务。9.2第三方应保证乙方的工资、加班费、社会保险等费用由其按时支付。9.3第三方应对乙方的工作环境和劳动条件进行监督，确保乙方的合法权益。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。11.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（