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文档简介

理发店隔离区卫生守则合同编号：__________甲方（理发店）：乙方（员工）：鉴于甲方为乙方提供工作场所，为维护公共卫生环境，保障顾客与员工的健康权益，双方达成如下协议：一、甲乙双方必须严格遵守国家和地方政府的卫生法律法规，确保各项工作符合卫生要求。1.合理的布局，满足顾客与员工的使用需求；2.充足的照明，保持清洁卫生；3.适当的通风设施，保证空气流通；4.配备必要的卫生设施，如洗手池、消毒柜等；5.定期进行卫生消毒，预防疾病传播。1.进入隔离区前，必须洗手、消毒，穿戴清洁的工作服、口罩、手套等防护用品；2.遵守隔离区的卫生规定，不乱丢垃圾，不随地吐痰，保持工作台面整洁；3.严格遵循工具消毒流程，确保工具卫生；4.注意个人卫生，定期洗澡、换衣，患有传染性疾病时，应及时就医并告知甲方；5.积极配合甲方进行卫生检查和培训。四、甲方有权对乙方进行卫生检查，对不符合卫生要求的行为进行纠正，并对乙方进行卫生培训。乙方应积极配合，如有违反，甲方有权终止合同。五、如因乙方违反本守则导致顾客或员工感染疾病，乙方应承担相应责任。甲方有权要求乙方支付医疗费用、赔偿损失等。六、本守则一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同终止。七、合同期满后，如双方同意继续合作，应重新签订合同。甲方（理发店）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（理发店）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证明复印件3.卫生许可证复印件4.隔离区布局图5.卫生设施配置清单6.工具消毒流程说明7.卫生培训资料8.疾病传播预防指南二、违约行为及认定：1.乙方未按要求穿戴防护用品，未遵守隔离区卫生规定；2.乙方未按要求进行工具消毒，导致工具不卫生；3.乙方患有传染性疾病未及时就医并告知甲方；4.乙方未配合甲方进行卫生检查和培训；5.乙方在合同期满后未重新签订合同继续合作。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供工作场所的理发店；2.乙方：指在甲方工作的员工；3.隔离区：指为维护公共卫生环境而设立的区域；4.卫生法律法规：指国家及地方政府制定的关于公共卫生的法律法规；5.违约行为：指违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记穿戴防护用品：解决方案：甲方应定期检查，提醒乙方遵守卫生规定；2.乙方未按要求进行工具消毒：解决方案：甲方应制定明确的消毒流程，并对乙方进行培训；3.乙方患有传染性疾病未及时告知甲方：解决方案：甲方应建立员工健康档案，定期进行健康检查；4.乙方未配合甲方进行卫生检查和培训：解决方案：甲方应明确卫生检查和培训的重要性，加强沟通；5.合同期满后乙方未重新签订合同：解决方案：甲方应在合同期满前与乙方沟通，协商续约事宜。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场所；2.乙方在甲方工作，遵

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