员工福利与关怀计划

员工福利与关怀计划合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）乙方：（全称名称）甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供员工福利与关怀计划相关事宜，达成如下协议：一、合同标的1.1乙方根据本合同约定，为甲方提供员工福利与关怀计划相关服务。1.2乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规及甲方内部的规章制度。二、服务内容2.1乙方应根据甲方的需求，制定员工福利与关怀计划的具体方案，并提交甲方审批。2.2乙方应按照甲方审批后的方案，组织实施员工福利与关怀计划，并确保各项活动的顺利进行。2.3乙方应定期向甲方报告员工福利与关怀计划的实施情况，并根据甲方要求进行调整。三、服务期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.2合同期满前，甲方如需继续委托乙方提供服务，应提前一个月与乙方协商续约事宜。四、服务费用4.1乙方提供的员工福利与关怀计划服务费用为人民币____元（大写：_________________________元整）。4.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付服务费用。五、付款方式及期限5.1甲方支付服务费用的方式为：____期支付。5.2甲方应在每期付款日前____个工作日，将应付款项划转到乙方指定的银行账户。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为服务费用的____%。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表（签名）：____________________代表（签名）：____________________日期：____________________日期：____________________一、附件列表：1.员工福利与关怀计划方案2.服务费用明细表3.付款凭证4.活动组织与实施时间表5.乙方提供的相关资质证明文件6.甲方内部规章制度相关文件7.国家相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供服务，或提供的服务不符合甲方需求和期望。2.乙方未按照约定提供相关资质证明文件。3.甲方未按照约定时间支付服务费用。4.甲方未按照约定提供必要的配合与支持，导致乙方无法正常履行合同。5.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同约定的受益方，提供资金和服务对象。2.乙方：指合同约定的服务提供方，负责制定和实施员工福利与关怀计划。3.员工福利与关怀计划：指乙方为甲方员工提供的一系列福利和关怀措施，包括但不限于健康体检、员工培训、员工活动等。4.服务费用：指乙方为提供员工福利与关怀计划所收取的费用。5.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务不符合甲方需求和期望：乙方应根据甲方反馈及时调整服务内容，甲方也有权要求乙方支付违约金。2.甲方未按照约定时间支付服务费用：乙方有权要求甲方支付违约金，并有权暂停提供服务。3.合同履行过程中出现争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.乙方未按照约定提供相关资质证明文件：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、机关单位、社会团体等需要为员工提供福利与关怀计划的场景