高校教师劳动合同模板

高校教师劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：（全称）地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号：通讯地址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，遵循法律法规的规定，通过友好协商，就乙方担任甲方高校教师一职，甲乙双方达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方高校教师，负责教授（专业）课程，完成教学任务，并参与科研工作。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲进行教学，保证教学质量，提高教学效果。1.3乙方应积极参加甲方的教研活动，促进教学改革和教学手段的创新。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间应为____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。3.3乙方应按照甲方的要求提供相关证明材料，办理请假手续。第四条劳动报酬4.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成，具体数额和发放方式按照甲方的规定执行。4.2乙方工资实行按月支付制度，每月__日前支付上月工资。4.3乙方享有年终奖及其他福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、子女教育、住房补贴等。5.3乙方因工负伤或患职业病的，按照国家和甲方的规定享受相应的待遇。第六条保密和知识产权6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方教学、科研、管理等方面的商业秘密和知识产权予以保密。6.2乙方在合同期内所创造的知识产权归甲方所有，乙方应予以承认。6.3乙方在未经甲方许可的情况下，不得以任何形式泄露甲方的秘密和知识产权。第七条解除和终止合同的条件7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（6）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。7.2乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第八条违约责任8.1双方违反合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。8.3乙方未履行保密义务的，应支付甲方违约金，并承担相应的法律责任。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职称证书复印件4.甲方规章制度5.甲方教学计划和教学大纲6.甲方年终奖及其他福利待遇规定7.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成教学任务，或教学质量未达到甲方要求的，视为违约。2.乙方未按约定时间提供请假证明，或未经甲方许可泄露甲方秘密和知识产权的，视为违约。3.甲方未按约定时间足额支付乙方工资，或未按约定提供福利待遇的，视为违约。4.甲方未按约定提供乙方工作条件，或未按约定履行合同义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方是否适合工作岗位所约定的考察期。3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.知识产权：指法律规定的著作权、专利权、商标权等权利。5.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密和知识产权予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前一个月书面通知甲方，办理离职手续。2.问题：甲方未按约定时间支付乙方工资。解决办法：乙方可与甲方协商，要求按时足额支付工资；协商不成，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方在合同期内泄露甲方秘密和知识产权。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；造成损失的，乙方应承担赔偿责任。4.问题：合同期满，双方未能就续签达成一致。解决办法：合同自然终止，双方按照合同约定办理