人才搜寻合作服务合同

人才搜寻合作服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要乙方提供人才搜寻服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条人才搜寻服务内容1.1乙方向甲方提供的人才搜寻服务包括但不限于：（1）根据甲方提供的职位要求，进行人才筛选和推荐；（2）协助甲方进行候选人的面试安排和协调；（3）提供人才市场动态和竞争对手的人才招聘信息；（4）提供候选人背景调查和资格审核服务。1.2乙方应确保提供给甲方的人才推荐符合甲方的职位要求和标准。第二条人才搜寻服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________个月。2.2如果双方在合同有效期内未能达成合作意向，双方可书面协商延长合同有效期。第三条人才搜寻服务费用3.1乙方向甲方提供人才搜寻服务，甲方应支付乙方服务费用，具体金额如下：（1）人才搜寻费：人民币__________元；（2）成功引进人才奖励：人民币__________元。3.2甲方支付乙方服务费用的方式为：（1）合同生效后__________个工作日内，甲方支付乙方人才搜寻费的__________%；（2）候选人成功引进后，甲方支付乙方剩余的人才搜寻费和成功引进人才奖励。第四条保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按约定时间提供人才推荐，甲方有权按逾期天数向乙方追讨违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.人才搜寻合作服务合同2.候选人推荐报告3.候选人背景调查报告4.面试安排确认函5.候选人录用通知函6.费用支付凭证7.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定时间提供人才推荐，视为违约。3.乙方提供的候选人不符合甲方职位要求，视为违约。4.甲方未按约定支付成功引进人才奖励，视为违约。5.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密等，视为违约。三、法律名词及解释：1.人才搜寻服务：指乙方根据甲方提供的职位要求，寻找并推荐符合条件的人才的服务。2.候选人：指乙方推荐给甲方，用于填补甲方职位空缺的合适人员。3.成功引进人才奖励：指乙方在合同有效期内，成功帮助甲方引进符合职位要求的人才，甲方支付给乙方的奖励。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不及时：乙方应加大搜寻力度，优化内部流程，确保按时提供候选人推荐。2.候选人质量不符合要求：乙方应重新筛选和评估候选人，确保符合甲方职位要求。3.费用支付出现问题：双方应明确费用支付方式和时间，确保按时支付。4.泄露商业秘密：双方应严格遵守保密条款，加强内部管理，防止信息泄露。5.争议解决：双方可先通过友好协商解决，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为招聘企业，乙方为人才中介机构。2.甲方为招聘企业，乙方为猎头公司。3.甲方为招聘企业，通过乙方提供的人