员工假期留营留宿安全协议书(2024版)

员工假期留营留宿安全协议书(2024版)合同编号：__________员工假期留营留宿安全协议书甲方（员工所在单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________鉴于甲方提供假期留营留宿的便利，为确保乙方在留营留宿期间的人身安全和财产安全，经甲乙双方友好协商，特订立本安全协议书。一、甲乙双方应严格遵守国家和地方有关法律法规，保障乙方在留营留宿期间的人身安全和财产安全。二、甲方应确保留营留宿场所的安全，包括但不限于：1.留营留宿场所的建筑结构安全，消防设施完善，应急出口畅通；

2.提供必要的生活设施，如床铺、餐具、空调、热水等；

3.保障乙方的人身安全，防止突发事件导致的人身伤害；

4.建立完善的安全管理制度，明确乙方的行为规范，确保留营留宿秩序。三、乙方应遵守甲方制定的留营留宿规定，自觉维护留营留宿场所的秩序，配合甲方的安全管理工作，包括但不限于：1.按时作息，不得大声喧哗，不得影响其他员工休息；

2.注意防火、防盗、防骗、防意外，妥善保管个人物品；

3.不得在留营留宿场所进行违法活动，不得损害甲方利益；

4.遇紧急情况时，应及时向甲方报告，并服从甲方的指挥。四、甲乙双方应共同承担留营留宿期间的风险，如因甲方原因导致乙方人身安全或财产损失的，甲方应依法承担相应的赔偿责任。如因乙方原因导致人身安全或财产损失的，乙方应自行承担责任。五、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（单位）：__________

乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.员工假期留营留宿安全协议书（2024版）

2.留营留宿场所的安全检查报告

3.甲方制定的留营留宿规定

4.乙方个人物品清单

5.甲方提供的生活设施清单

6.消防安全培训资料

7.紧急情况应对预案二、违约行为及认定：

1.甲方未能确保留营留宿场所的安全，如建筑结构安全、消防设施不完善等；

2.甲方未能提供必要的生活设施；

3.甲方未能建立完善的安全管理制度；

4.乙方违反留营留宿规定，如大声喧哗、影响他人休息等；

5.乙方未妥善保管个人物品，导致丢失或损坏；

6.乙方在留营留宿场所进行违法活动；

7.遇紧急情况时，乙方未及时向甲方报告或未服从甲方的指挥。三、法律名词及解释：

1.留营留宿：指员工在假期期间，选择留在单位提供的住宿场所；

2.安全协议书：指甲乙双方为保证留营留宿期间的人身安全和财产安全，签订的具有法律效力的书面协议；

3.甲方：指员工所在单位；

4.乙方：指员工；

5.人身安全：指乙方的身体不受伤害；

6.财产安全：指乙方的个人物品不受损失或损坏；

7.法律法规：指中华人民共和国的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.留营留宿场所的安全问题：甲方应定期进行安全检查，发现问题及时整改；

2.生活设施不足：甲方应根据员工需求提供必要的生活设施；

3.乙方违反规定：甲方应加强对乙方的教育和管理，对严重违规行为进行处罚；

4.个人物品丢失或损坏：乙方应加强自身保管意识，甲方可提供监控设备，提高安全性；

5.遇紧急情况：甲方应制定紧急情况应对预案，并定期进行演练。五、所有应用场景：

1.员工在假期期间选择留营留宿；