团队拓展训练合同(2024版)

团队拓展训练合同(2024版)合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于委托方希望通过团队拓展训练提高员工的团队协作能力和凝聚力，提升员工的工作积极性和创造力，而受托方具有提供专业团队拓展训练的服务能力，双方本着平等互惠、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训目的1.1提升委托方员工的团队协作精神及沟通能力；1.2增强员工的责任感和归属感，提高工作积极性；1.3培养员工的领导力和创新意识，提升整体竞争力。二、培训内容2.1受托方根据委托方的需求，制定详细的培训计划和课程设置；2.2培训课程包括但不限于团队合作、沟通协作、领导力培养、创新思维等方面的训练；2.3受托方应根据实际情况，灵活调整培训课程内容和形式，确保培训效果的达成。三、培训时间和地点3.1培训时间：委托方确认的培训日期（具体日期以委托方通知为准）；3.2培训地点：受托方指定的拓展训练基地或其他合适场地。四、培训费用4.1受托方根据培训计划和课程设置，向委托方报价；4.2委托方在收到报价后，应在5个工作日内确认并支付培训费用；4.3培训费用支付后，受托方应提供正规发票。五、培训服务和保障5.1受托方应提供专业的培训师和助教团队，确保培训质量和效果；5.2受托方应保障培训期间参训人员的人身安全，如有意外伤害，受托方应积极协助处理；5.3受托方应提供培训期间的餐饮和住宿（如有需要），确保参训人员的舒适度；六、保密条款6.1双方在履行本合同时，应对对方的商业秘密和机密信息予以保密；6.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止；6.3双方违反保密义务的，应承担违约责任。七、违约责任7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务；7.2如一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，违约方应承担相应的违约责任；7.3本合同的违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。八、争议解决8.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；8.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院解决。九、其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年；9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；9.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________二、违约行为及认定：

1.未能按照约定时间支付培训费用；

2.未能按照约定提供培训服务或培训服务不符合约定质量；

3.未能保障培训期间参训人员的人身安全导致意外伤害；

4.泄露对方商业秘密和机密信息；

5.未能按照约定时间完成培训或达到培训效果；

6.未能履行友好协商解决争议的义务；

7.未能按照约定提供合同履行所需的其他文件和支持。三、法律名词及解释：

1.团队拓展训练：一种通过一系列户外和团队游戏等活动，提高员工团队协作能力和沟通能力的培训方式。

2.委托方：指需要进行团队拓展训练并委托第三方提供服务的单位。

3.受托方：指接受委托提供团队拓展训练服务的第三方单位。

4.培训费用：指受托方提供培训服务所收取的费用。

5.违约行为：指未能履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。

6.违约责任：指违约方因违约行为所需承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议通过协商、调解或诉讼等方式进行解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.遇到培训场地变更或设施不足的问题，及时与受托方沟通，寻求合适的替代方案或调整培训计划。

2.遇到培训时间冲突或调整的需求，应及时与受托方协商，重新安排培训时间。

3.遇到参训人员受伤或其他紧急情况，应立即联系受托方和保险公司，并采取必要的救治措施。

4.遇到保密信息泄露的风险，应加强内部管理和培训，确保员工遵守保密协议。

5.遇到支付培训费用的问题，应及时准备好相关款项，按照约定时间支付，避免违约责任。五、所有应用场景：

1.企业为了提高员工团队协作能力和沟通能力；

2.公司为了提升员工的工作积极性和创造力；

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