2024销售岗位劳动合同

2024销售岗位劳动合同合同编号：__________营业执照号：____________________地址：________________________联系电话：____________________身份证号：____________________地址：________________________联系电话：____________________一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方的销售岗位，主要负责：（1）拓展新客户，维护老客户关系，提升客户满意度；（2）执行销售计划，完成销售任务指标；（3）收集市场信息，分析竞品，为甲方提供决策依据；（4）协助团队完成销售目标，共同提升甲方市场竞争力。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。二、合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。三、劳动报酬3.1乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据销售业绩另行计算。3.2乙方工资按月支付，每月__日之前支付上月工资。3.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。四、保密协议4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。6.2在合同期内，甲方因业务需要调整乙方的职位、工作内容的，乙方应予以配合。6.3合同期满，本合同自行终止。如需续签，双方应提前一个月协商办理。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.销售计划与业绩指标

4.保密协议范本

5.工资支付证明

6.销售岗位工作规范

7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未能完成销售任务指标，视为违约。

2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。

4.甲方未按时支付工资或奖金，视为违约。

5.甲方未按约定提供福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.销售岗位：指乙方在甲方担任的销售职务，负责拓展客户、完成销售任务等。

3.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内为相互了解对方而约定的考察期。

4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议，防止信息泄露给竞争对手。

5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.销售任务指标不明确：双方应明确销售任务指标，可定期调整并根据市场情况进行沟通。

2.工资奖金发放争议：严格按照合同约定执行，如有争议可通过协商或法律途径解决。

3.保密协议争议：双方应遵守保密协议，如有违反可要求违约方承担法律责任。

4.合同解除争议：提前通知对方并按照合同约定支付违约金，如有争议可通过协商或法律途径解决。

5.福利待遇争议：按照国家和甲方规定提供福利待遇，如有争议可通过协商或法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供销售岗位。

2.乙方按照甲方要求完成销售任