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文档简介

2024版合富置业岗位职责合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系方式:__________乙方:__________地址:__________联系方式:__________鉴于甲方为一家合法注册并有效经营的置业公司,乙方愿意加入甲方团队,并根据甲方的要求履行相应的岗位职责。双方为明确各自的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,共同遵守。第一条:乙方的岗位职责1.1乙方须按照甲方的要求,履行置业顾问的岗位职责,为甲方提供专业的置业咨询服务。1.2乙方须积极参与甲方的业务培训,提升自身业务素质,以更好地为甲方提供服务。1.3乙方须遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。1.4乙方须对在业务过程中获取的甲方客户信息保密,不得泄露给第三方。第二条:乙方的权益保障2.1乙方在合同期内,享有甲方提供的工资、奖金及福利待遇。2.2乙方在合同期内,有权按照甲方的规定享受年假、病假等相关假期。2.3乙方在合同期内,有权获得甲方提供的业务培训和职业发展机会。第三条:甲方的权益保障3.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,以确保乙方履行职责的质量。3.2甲方有权根据乙方的业务表现,给予乙方相应的奖励。3.3甲方有权在合同期内根据实际情况调整乙方的岗位职责。第四条:合同期限4.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。4.2合同期满后,如双方愿意继续合作,可提前一个月书面申请续约。第五条:合同解除和终止5.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。5.2在合同期内,如甲方因业务调整或其他原因需要终止合同,应提前一个月书面通知乙方。第六条:争议解决6.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。6.2如协商无果,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条:其他7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。7.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方置业顾问岗位职责说明4.甲方业务培训计划5.甲方规章制度6.乙方业务报告7.乙方考勤记录8.乙方客户服务记录9.合同续约申请10.法律意见书(如有)二、违约行为及认定:1.乙方未按约定履行置业顾问岗位职责。2.乙方泄露甲方客户信息给第三方。3.乙方未按甲方要求参加业务培训。4.乙方未遵守甲方规章制度。5.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇。6.甲方未提供合同约定的业务培训和职业发展机会。7.甲方提前解除合同未书面通知乙方。8.甲方未按照合同约定调整乙方岗位职责。三、法律名词及解释:1.置业顾问:指为购房者提供专业咨询服务的房地产经纪人。2.岗位职责:指乙方在甲方担任置业顾问时应尽的义务和责任。3.保密义务:指乙方对在业务过程中获取的甲方客户信息予以保密的legalobligation。4.业务培训:指甲方为提升乙方业务素质而提供的培训。5.试用期:指乙方在合同期内的一段时间,用于双方相互考察。6.违约行为:指合同一方未履行合同约定的义务。7.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中产生分歧时,通过协商或法律途径解决争议的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作绩效不佳解决办法:甲方应提供具体的工作指导,乙方应积极参与培训,提高自身业务能力。2.客户信息泄露解决办法:乙方应加强信息保护意识,甲方应定期进行信息安全培训。3.乙方请辞解决办法:按照合同约定提前通知甲方,并办理相关离职手续。4.甲方延迟支付工资解决办法:甲方应及时足额支付乙方工资,否则乙方有权依法维权。5.合同续约问题解决办法:提前一个月书面申请,双方协

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