2024年雇佣保姆合同电子版（二篇）

第2页共2页2024年雇佣保姆合同电子版甲方(雇佣方)：身份证号码:乙方(被雇佣方)：身份证号码:应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，赣西队离退办领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。一、甲方的权利和义务1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。4、按月付给乙方工资元，不得拖欠克扣。5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。二、乙方的权利和义务1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬800元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。三、合同签订与解除2024年雇佣保姆合同电子版（二）雇佣保姆合同合同编号：2024-BM-02甲方（雇主）：XXX（姓名）、身份证号码：XXX、住所（地址）：XXX乙方（保姆）：XXX（姓名）、身份证号码：XXX、住所（地址）：XXX鉴于甲方为解决家庭生活繁琐，安排乙方为家庭保姆，双方经友好协商，就雇佣保姆事宜达成如下协议：第一条：工作内容乙方作为甲方的保姆，职责包括但不限于：1.管理和照顾甲方家庭的老人、儿童或者其他被照顾人员，提供日常生活帮助；2.完成甲方安排的家务工作，如清洁、整理、购买日用品等；3.给予甲方家庭成员合理的陪伴和支持；4.安排和照顾甲方家庭的饮食、健康和医疗需求；5.完成甲方交办的其他合理工作。第二条：工作时间乙方将根据甲方的需求和安排，按照以下工作时间履行职责：1.乙方每周工作5天，每天工作8小时；2.工作时间为每天上午9点至下午5点，期间包括1小时午休时间；3.如有特殊情况或需要，甲方有权要求乙方按照合理的通知提前或延长工作时间；4.乙方同意在必要时提供弹性工作时间，如有需要，乙方可以接受甲方的安排进行超时工作，并获得相应的加班费或休假。第三条：工资待遇1.甲方同意按照以下方式支付乙方工资：（1）基本工资：每个月人民币XXX元；（2）加班费：若乙方超出每天工作8小时，将按照每小时XXX元的标准支付加班费；（3）保险和福利：甲方将根据国家相关法律法规为乙方购买社保和医疗保险，并按规定为乙方缴纳相应的保险费用。甲方亦承担乙方的意外保险责任；（4）休假和福利：乙方享有每周休息1天的权利，由甲方根据情况安排具体休息日。同时，乙方还享有法定节假日等合理休假福利。2.工资支付方式：甲方同意每月按月底给付乙方工资，以现金或者转账方式支付到乙方指定的银行账户，双方将共同确保支付安全和准确性。3.工资调整：双方同意在合同期内的每年年终进行一次工资调整，具体调整待遇将根据当地劳动力市场情况、经济变动及乙方表现等因素确定。第四条：合同期限1.合同期限为XX年，自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止；2.若乙方在合同期限履约期满前提出解除劳动合同，应提前XX个月书面通知甲方；3.乙方提前解除劳动合同需赔偿甲方因此而遭受的经济损失；4.若甲方因故解除劳动合同，甲方应提前XX个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。第五条：隐私保护1.乙方在履行工作职责期间，有义务保护甲方家庭成员的个人隐私，并严守秘密，不得泄露任何涉及甲方家庭的个人信息；2.乙方不得以任何形式利用甲方家庭成员的个人信息牟取非法利益；3.乙方应在离职或合同解除时将甲方家庭成员的个人信息归还或彻底销毁，不得擅自保留或传播。第六条：合同解除1.合同期限届满后，如双方对继续合作达成一致，可以签署新的合同；2.若合同存在重大违约行为或不能履行合同义务，对方有权解除合同；3.双方如因合同解除产生纠纷，应友好协商解决；如协商无果，可向相关租住劳动争议解决机构寻求协助或解决。第七条：其他事项1.乙方须遵守甲方家庭的相关规章制度，尊重甲方家庭成员的生活习惯和信仰；2.乙方有权获得甲方家庭成员的合理支持、帮助及相关培训；3.乙方有义务保持工作地点的整洁和安全，合理使用家庭设备和物品，防止任何浪费或损坏；4.甲方有权随时对乙方的工作进行监督和考核，如乙方的工作表现不符合要求，甲方有权采取相应的纠正措施；5.本合同自双方签字或盖章