学生会换届大会发言稿

学生会换届大会发言稿【篇一：换届大会演讲稿】换届大会演讲稿尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家下午好!一年前的换届大会结束之后，前主席跟我说过一句话：以前总把你们当孩子，换届大会的时候突然感觉，其实你们都长大了。今天，我站在这里也有同样的感觉。我为你们的成长感到高兴，同时心中也有丝丝不舍。一晃三年过去了，院学生会这个大集体给了我们太多的历练，太多的成长和成熟。还记得一年前，我们也是像今天的你们一样意气风发。这一年，我们全体成员同心协力，各项工作有序开展。现在，看到新一届学生会朝气蓬勃的举办各类活动，我心中无比欣慰，在这里，我想提几点希望：第一，敢于担当。”敢于担当”最主要的就是要有责任感，就是对自己负责、对他人负责、对部门负责、对广大同学负责。选择了学生会，就是选择了责任。以后的工作肯定会遇到苦事、难事。我希望我们的每一个成员都不退缩、不放弃，遇到苦事难事迎难而上。走过去，你就会获得一种成长。第二，勇于奉献。奉献意味着对工作的喜爱和付出。学生会是服务广大同学的集体，是学生组成的团体，我们每一位学生成员都是公仆，是志愿者。身上的责任要求我们要比普通同学付出的多。我们要付出时间和精力，更要奉献出自己的热情和才智。第三，勤于思考。思考是总结得失，探索工作新方法、新路子的重要途径。常常思考和总结能让你在不断的历练和经验积累的过程中成长得更快，收获的更多。第四，敢为人先。我们要勇于做第一个吃螃蟹的人。学生会工作不是一个每年重复轮回的过程，而应该是一个不断前进的过程。工作方法和思路也不是一成不变的。一个人能走多远，要看与谁同行；一个人有多成功，要看有谁相伴。一个集体有多优秀，要看谁在其中；一个集体有多强大，要看其根有多牢。我相信，在全体成员的努力下，我们外国语学院学生会一定会越来越好！最后，我谨代表第十二届学生会全体成员向一直以来关心我们成长、支持我们工作的学院领导及老师表示感谢；谢谢你们！代表我个人感谢学院领导的支持和老师的栽培，感谢十二届学生会全体成员的支持和努力，谢谢大家！【篇二：学生会主席换届大会发言稿】换届大会发言稿尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：大家晚上好！今晚很荣幸能够站在这里代表我院新一届团学骨干发言。作为本届学生会主席，首先请允许我代表学生会全体学生干部向一直关心和支持团学工作的领导和老师道一声谢谢！感谢各位领导老师对我们的信任和栽培；感谢你们为我们提供了展露青春风采的舞台。同时也对我们上届的学长学姐道一声：你们，辛苦了，是你们，进一步开拓了团学工作的新局面，为今后团学工作的蓬勃发展奠定了良好的基础。也请你们相信，我们会继续循着你们奋斗过的足迹，在秉承中求创新，在创新中谋发展。我院学生会是在院党委的领导及院团委的监督和指导下独立开展工作的学生自治组织，是秉承“自我服务，自我管理，自我教育”的理念切实为广大同学服务的团体。而我们新一届的学生会将秉承和发扬历届的优良传统和工作作风，紧密围绕学院中心开展工作，在思想政治教育、校园文化建设、服务大学生就业创业、深化实践育人机制、维护学院安全稳定等领域继续发挥积极作用，为切实服务学院的发展建设而努力。而加入新的团体，面对新的机遇，接受新的任务，迎接新的挑战，我们将会继往开来的战略再布局开创湖工学生工作建设新境界，使团学工作提升到一个新的发展平台。为此，作为新一届学生会主席，我对今后如何加强团学干部建设，推动团学工作的发展谈以下几点建议和设想：一、思想道德建设为先，倡湖工团学干部新风貌在学生活动中，学生干部队伍无时无刻不体现着方向标的作用。在日常管理中，我们将以思想作风建设为突破口，继续加强团干培训在思想理论教育方面的积极作用，号召广大团学干部加强学习，丰富内涵，提升素养。各部门在日常例会中更要安排时间认真学习与工作相关的团务知识及上级文件精神，吸纳先进的思想意识和工作方法，坚定正确的理想信念。同时，以编订完善《共青团工作手册》文化的引导，引领大学生文化潮流。要精心谋划，精益求精，用精品活动塑造精神，教育大学生。要增强组织凝聚力。组织凝聚力是学生组织的核心竞争力。组织建设是增强凝聚能力的有形依托。没有了组织这个载体，人聚不到一块，凝聚力体现不出来，也发挥不了作用，最后就会消于无形。学生组织成员也是大学生中的一员，最直接地承担着团结大学生、凝聚大学生工作。要适应大学生群体分布、利益需求、价值取向、行为方式的新变化，切实加强基层学生组织建设，继续探索学生组织设置的新模式、新办法，通过多种形式同大学生保持经常性联系，使学生组织成为充满活力、青年向往的归属地。要增强服务凝聚力。服务是一个组织增强凝聚力最基本的途径和手段。学生组织一定要把竭诚服务大学生作为一切工作的出发点和落脚点，树立服务意识，创新服务手段，拓展服务领域，为大学生提供实实在在的服务。帮助几个人，就能影响一批人。干成几件大事、实事、好事，就一定能产生很好的社会影响。日积月累，年复一年，坚持不懈，为大学生成长成才铺路、建桥、搭建平台，就一定能够把组织的温暖和社会的关爱传递给他们，把他们紧紧团结在党的周围。要增强活动凝聚力。活动是学生组织的特色，是学生组织的活力和生命力之所在，是增强学生组织凝聚能力的重要手段。要切实把握大学生选择的多样化、大学生群体结构的多样化和大学生需求的多样化，开展喜闻乐见、丰富多彩的活动，努力让每一个大学生在成长过程中至少能参加一次记得住、忘不了的活动，在他们成长成才的道路上切实留下学生组织的工作痕迹。用活动来增强学生组织的凝聚力，关键是要有一批使大学生受到教育、得到帮助、能够广泛参与、具有较强影响的品牌活动。我们已经有了一些很好的品牌活动，如寝室设计大赛、书画大赛、女生节、才艺大赛、知识竞赛、各类体育赛等，我们要在继承的基础上进一步拓宽活动领域，增加活动项目，创新活动形式，把这些品牌工作做强做大、做实做久。同时，根据新的形势和变化，在充分调研、深入论证的基础上，有计划有步骤地创设一批新的活动项目和载体，充分吸引、广泛凝聚大学生。二、增强合作能力，进一步提高学生组织的工作水平要增强合作意识。合作是学生组织工作发展的需要，是社会发展的必然，也是学生干部健康成长、提高自身素质的重要途径。服务大学生、做大学生工作是学生组织的重要职责。思想上，要摒弃自我封闭、自我循环、自我欣赏，加强学生组织间的联系，勤沟通，多交流，互相支持，真诚协作，在交流中增进感情，在合作中拓展事业。工作中，要放开眼界，放开手脚，加强单位整体合作、系统内部合作的同时加强与其他部门、其他系统的合作，以合作求活力，以合作促发展。要拓展合作领域。学生组织的工作涉及大学生思想教育、大学生参与、大学生发展、大学生事务等方方面面。现实生活中，大学生的需求更是多元分层、多种多样。只要有利于加强党对学生组织的领导，有利于增强团组织学生组织的活力，有利于更好地服务青年成长成才，所有领域都可以对外进行合作。合作要坚持以我为主，于我有利，为我所用，在此基础上谋求双赢。当前，特别要在青年求学求知、就业创业、精神文化、权益维护等党政关注、社会关切、青年急需的领域，加强与有关部门和社会组织的合作，切实维护青年利益。�要强化合作机制。完善的机制对于长期开展合作具有重要意义。强化学院党政领导支持机制。我们要自觉地把学生组织的工作放到学院党政工作大局中来思考和安排，主动参与，主动汇报，主动承担工作项目，积极争取支持。得到了党政领导的支持，就为合作创造了先决条件，奠定了成功的基础。学生组织作为群团组织，在党的领导下，在协助学校学院做好大学生事务，组织大学生、宣传大学生、教育大学生、服务大学生等方面可以发挥更大的作用。要深化与学校相关职能部门间的项目合作，主动争取政策和资金支持，形成新的工作机制。要创新合作形式。项目合作具有操作性强、灵活性大、便于开展等特点，是国际通行规则，也已成为市场经济条件下学生组织重要的合作方式。在坚持公益性的基础上，探索市场化的合作方式，比如，联合举办，学生组织负责活动开展，企业出资、冠名。搭台借台，采用与其他单位合建合用等方式，扩充拓展一批阵地，命名扶持一批阵地，掌握发展一批稳固可靠的流动阵地。积极探索新的合作形式。三、树立良好形象，进一步提高学生干部队伍建设水平良好的学生干部形象对于学生组织的发展至关重要。一个良好的社会形象，是品牌，是资源，是最重要的无形资产。我们要像保护自己的眼睛一样，来维护好学生干部的形象和声誉。好形象能够赢得校党政的信任和肯定，好形象能够赢得大学生的钦佩和信赖，好形象能够赢得社会的认同和支持。就过去而言，我们一些老学生干部刻苦学习，勤奋工作，锐意进取，创造了很多组织肯定、社会认可、大学生满意的工作实绩，集中代表了学生干部的良好形象。他们是我们学习的榜样。就现阶段而言，我们绝大多数学生干部勤于学习，精于实践，善于思考，富于创造，充满激情，在服务大局、服务青年中取得了优异的工作业绩，受到党政领导和广大学生的充分肯定和广泛好评。但也应看到,在我们学生干部队伍中，也确有极少数同志不安心学生工作、作风不实、好打小算盘等。这些尽管发生在少数人身上，但往往影响的是学生干部和学生组织的形象。久而久之，对学生组织整体形象和社会公信力也必然造成损害，那么，学生干部应该树立什么样的形象呢？我认为：要树立政治坚定、团结统一的形象。政治坚定是学生干部立身行事的首要原则，也是我们发挥学院党政助手作用的必要前提。政治坚定是团结统一的根本保证，团结统一是政治坚定的必然要求。政治坚定要求学生干部要切实增强政治意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上、全局上观察和处理问题，始终与党中央保持高度一致，与党委保持一致；要增强洞察、鉴别各种社会思潮和社会现象的能力，不随波逐流，始终做到头脑清醒，明辨是非，坚持原则，在任何时候、任何情况下，都能站得稳立场、经得起考验。团结统一要求学生干部要牢固树立一盘棋思想，上级关心、指导下级，下级服从、尊重上级，互相支持配合，彼此交流合作，努力营造学生干部同志之间坦诚相待、互相关心、互相帮助的氛围，不搞“窝里斗”，不搞无原则的贬损他人、造谣中伤、无事生非。要树立队伍精干、素质优良的形象。学生干部是学生工作的骨干，必须是一支召之即来、来之能战、战则必胜的生力军和突击队，应该有虎虎生气、蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，不能懒懒散散、拖拖拉拉、软软踏踏、松松垮垮。把学生干部聚到一起，站一排，齐刷刷，整体优秀，挑一个，顶呱呱，放到哪里都发光。这就要求我们对学生干部管理要严要求、严考核，兵是带出来的，将是干出来的，学生干部的学习也好，工作也好，都要朝最高标准看齐。要建立并完善科学的考核评价体系，对那些脚踏实地、真抓实干、工作务实、实绩突出的学生干部要给予荣誉和奖励。要树立刻苦学习、积极向上的形象。学习是进步的根基。选择学习就是选择进步。不学习就注定要被时代淘汰。光阴似箭，日月如梳，青春短暂，一定要倍加珍惜。我们都要挤时间，全面学习，终身学习，并通过学习克服知识浅薄、扫掉不良习气、净化自己的心灵。让人们一提起某个学生干部就能想到他是一个有知识、有学问、有涵养、有本事的一个人。让人们一提起学生组织就感到是一个学习型、知识型、智慧型团队，是一个让人肃然起敬、积极向上、充满活力的年轻团队。要树立与时俱进、奋发有为的形象。时代不断前进学生组织为我们搭建了展示才华的舞台，创造了奉献社会的机遇。我们一定要珍惜这难得的人生舞台和大好机遇，与时俱进，奋发有为。要牢固树立时不我待的紧迫意识、激流勇进的竞争意识、迎难而上的拼搏意识、抢抓机遇的发展意识、扬长避短的创新意识，以只争朝夕、求真务实的精神抓学习、干工作。要坚持高标准、严要求、规范化，按照可能达到或实现的最高目标，谋划到位，考虑周全，精心组织实施，干一件，成一件，日积月累，必有作为。要树立不图虚名、求真务实的形象。学生组织的工作有自身特点，既要轰轰烈烈、形成声势、造成影响，又要注重实效、扎扎实实、发挥作用。我们要着眼学生组织工作的长远发展来谋划工作，多做抓基层、打基础的事，多做有利于组织、造福于大学生的事。坚持一切从实际出发，量力而行，尽力而为，不提不切实际的口号，不干一时做不到的事情，办实事，做好事，没烂事，经得起实践和大学生的检验。“金杯银杯不如同学们的口碑，金奖银奖不如同学们的夸奖”，实打实，才过得硬，搞虚的那一套，靠不住，也没有用。要说老实话，办老实事，做老实人，谦虚谨慎，埋头苦干，兢兢业业工作，扎扎实实做事。要克服短期行为，把工作往深里做、往细里做、往实里做，在基层见成效，在大学生中见成效。加强能力建设是一项基础工作，非一日之功；树立良好形象是一个长期任务，也非一时之