文秘人员劳动合同2024年

文秘人员劳动合同2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（文秘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一章合同期限第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条甲乙双方同意，合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续签，续签期限为____年。第二章工作内容第三条乙方同意在甲方从事文秘工作，包括但不限于起草文件、整理资料、会议记录、对外联络等。第四条乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。第三章劳动报酬第五条乙方的月工资为人民币____元，按月支付。第六条乙方享受国家规定的节假日加班工资及带薪年假。第四章社会保险和福利待遇第七条甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第八条乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、健康体检等。第五章合同的变更、解除和终止第九条甲乙双方同意，合同期内，如双方协商一致，可以变更或解除本合同。第十条乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：1.严重违反甲方规章制度的；

2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

5.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更合同内容达成协议的。第十一条合同期满或者甲乙双方解除、终止合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。第六章保密协议第十二条乙方同意在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和机密信息，不得以任何形式泄露给第三方。第七章争议解决第十三条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（文秘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.文秘人员简历

2.身份证明文件

3.学历证明文件

4.甲方公司规章制度

5.社会保险缴纳证明

6.乙方工作成果证明

7.补充协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前离职。

2.乙方未按甲方要求完成工作任务，严重影响到甲方工作进度。

3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息给第三方。

4.甲方未按约定时间支付乙方工资或福利待遇。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

6.甲方违反法律法规或本合同规定，损害乙方合法权益。三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规。

2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

3.劳动者：指年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。

4.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳，用于支付劳动者在退休、疾病、生育、失业、伤残等情况下所需费用的制度。五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的公司，需要招聘文秘人员。

2.甲方为已有公司，因业务发展需要招聘文秘人员。

3.乙方为求职者，具备相关文秘工作经验