协警聘用合同范本(2024版)

协警聘用合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方（受聘方）：__________

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方为甲方协警，乙方愿意接受甲方的聘请，并遵守甲方的规章制度和工作要求。经双方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限

1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容

2.1乙方在合同期内担任甲方协警，主要职责如下：

（1）协助甲方维护社会治安，保障公共安全；

（2）协助甲方执行警务活动，维护交通秩序；

（3）协助甲方进行案件侦查，提供线索；

（4）协助甲方完成其他相关工作。第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按照甲方规定执行。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

4.2乙方享受五险一金待遇，具体按照国家和地方政策执行。

4.3乙方在合同期内享有相应的职务补贴和加班补贴。第五条培训和考核

5.1甲方应按照乙方的职责要求，对乙方进行业务培训，提高乙方的工作能力。

5.2甲方应定期对乙方进行工作考核，乙方应积极配合，如实反映工作实际情况。第六条保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的机密信息，包括但不限于工作内容、工作方法、客户信息等。

6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方工作简历

3.甲方规章制度

4.甲方薪酬制度

5.甲方培训计划

6.保密协议

7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除合同的行为。

2.乙方泄露甲方机密信息：乙方违反保密条款，泄露甲方的工作内容、工作方法、客户信息等机密信息的行为。

3.乙方未按要求参加培训和考核：乙方未按照甲方的要求参加业务培训或未配合甲方进行工作考核的行为。三、法律名词及解释：

1.甲方：指用人单位，负责聘请乙方担任协警的单位。

2.乙方：指受聘方，被甲方聘请担任协警的个人。

3.合同期限：指本合同的有效期，自签订之日起至合同期满止。

4.工作内容：指乙方在合同期内应完成的职责和任务。

5.劳动报酬：指乙方应获得的工资、补贴等报酬。

6.保密条款：指乙方在合同期内和解除合同后，对甲方机密信息的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足：甲方应提供必要的培训和指导，乙方应主动学习和提高。

2.乙方工作态度不端正：甲方应进行工作考核和思想教育，乙方应端正工作态度。

3.乙方泄露机密信息：甲方应加强保密意识教育，乙方应遵守保密规定。

4.合同争议解决：双方可先进行友好协商，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为政府部门或企事业单位，需要聘请协警协助维护社会治安和执行警务活动