2024版货运驾驶员雇佣合同

2024版货运驾驶员雇佣合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法成立的货运公司，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事驾驶员工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前一个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同将自动续约____年，后续合同期限以此类推。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的一名驾驶员，应遵守国家的法律法规，认真履行驾驶员职责，安全、及时地完成甲方安排的货运任务。2.2乙方应按照甲方的要求，遵守交通规则，确保行车安全，维护甲方的名誉和利益。第三条工作时间3.1乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，具体工作时间以甲方的安排为准。3.2乙方应保证每周工作____天，每天工作____小时。特殊情况下，甲方有权根据实际需要调整乙方的工作时间。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和奖金两部分组成。基本工资为每月人民币____元，奖金根据乙方的工作绩效和甲方规定另行确定。4.2乙方享受国家法定节假日加班工资，具体标准按照国家和地方的相关规定执行。4.3乙方的工作年限满一年的，甲方应为其缴纳社会保险，具体缴纳标准按照国家和地方的相关规定执行。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作技能和安全意识。5.3甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期间和合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1任何一方提出变更、解除或终止本合同，应提前一个月通知对方。7.2乙方在合同期间内严重违反甲方规章制度或国家法律法规的，甲方有权立即解除本合同。7.3本合同在合同到期日前，双方均未提出解除或终止合同的，视为续约一年。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.乙方银行账户信息6.甲方公司规章制度7.甲方提供的劳动保护用品清单8.保密协议9.培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方安排的工作时间和工作内容履行职责，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息，视为违约。3.乙方在合同期间内严重违反国家法律法规，甲方有权立即解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资或奖金，视为违约。5.甲方未按照本合同约定为乙方提供劳动保护或缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.驾驶员：指具有合法驾驶资格，从事运输作业的自然人。2.雇佣方：指依法成立，具备运输业务经营资格的企业或个体工商户。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同约定，完成劳动任务后应得的工资和奖金。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等社会风险，由用人单位依法为劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法按时完成任务。解决办法：乙方应提前与甲方沟通，寻求替代方案或调整工作计划。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求按时支付工资。如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：工作过程中发生安全事故。解决办法：立即启动应急预案，确保人员安全，及时报告甲方，并积极配合调查处理。4.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作车辆及运输任务。2.乙方按照甲方要求