机关单位临时用工合同范本

机关单位临时用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同为临时用工合同，自双方签订之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.如双方同意延长合同期限，应提前__________日书面通知对方。二、工作内容乙方在甲方的工作岗位为：__________，主要工作职责为：__________。三、劳动报酬1.乙方临时用工的工资为：每月人民币__________元（税前）。2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体保险待遇按照国家和地方政策规定执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不得超过__________小时，每日工作时间不得超过__________小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。五、劳动保护与培训1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动环境，保障乙方的生命安全和身体健康。2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训，乙方应积极参加。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，应予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同解除与终止1.合同期满，本合同自行终止。2.甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。3.乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应首先协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本3.其他相关文件甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时在甲方工作，并由丙方提供相关服务的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同为临时用工合同，自双方签订之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.如双方同意延长合同期限，应提前__________日书面通知对方。二、工作内容乙方在甲方的工作岗位为：__________，主要工作职责为：__________。三、劳动报酬1.乙方临时用工的工资为：每月人民币__________元（税前）。2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体保险待遇按照国家和地方政策规定执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不得超过__________小时，每日工作时间不得超过__________小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。五、劳动保护与培训1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动环境，保障乙方的生命安全和身体健康。2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训，乙方应积极参加。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，应予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、第三方主体权益及责任1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供__________服务。2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，具备相应的技能和素质。3.丙方应承担乙方在履行合同过程中产生的侵权责任，包括但不限于劳动争议、社会保险、工伤事故等。4.丙方应按约定向甲方支付乙方工资、社会保险等费用。八、甲方权利条款1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合甲方的工作要求。2.甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇。3.甲方有权在合同期内解除本合同，但应提前__________日书面通知乙方。4.甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。九、乙方违约及限制条款1.乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同。2.乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与甲方业务相竞争的工作。3.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。十、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应首先协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本3.其他相关文件甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________年__________月__________日注：本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，有助于甲方更好地管理和控制人力资源成本，提高劳动效率，降低劳动风险。丙方作为专业的人力资源服务提供商，能够为甲方提供专业的人才选拔、培训和管理服务，确保乙方符合甲方的工作要求。同时，丙方承担乙方在履行合同过程中产生的侵权责任，减轻甲方的法律风险和经济负担。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合甲方的工作要求。甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇，保障甲方的经济利益。同时，甲方有权解除合同，对乙方进行违约限制，确保甲方的合法权益不受侵害。通过本合同的签订，甲方能够更好地行使用人单位的权利，实现甲方的经营目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方为一家具有特定业务领域的公司，乙方为具备相关技能和经验的劳动者，丙方为专业的人力资源服务提供商，甲乙双方同意丙方介入提供相关服务，现经甲乙双方协商一致，就乙方临时在甲方工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同为临时用工合同，自双方签订之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.如双方同意延长合同期限，应提前__________日书面通知对方。二、工作内容乙方在甲方的工作岗位为：__________，主要工作职责为：__________。三、劳动报酬1.乙方临时用工的工资为：每月人民币__________元（税前）。2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体保险待遇按照国家和地方政策规定执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不得超过__________小时，每日工作时间不得超过__________小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。五、劳动保护与培训1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动环境，保障乙方的生命安全和身体健康。2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训，乙方应积极参加。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，应予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、第三方主体权益及责任1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供__________服务。2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，具备相应的技能和素质。3.丙方应承担乙方在履行合同过程中产生的侵权责任，包括但不限于劳动争议、社会保险、工伤事故等。4.丙方应按约定向甲方支付乙方工资、社会保险等费用。八、乙方权利条款1.乙方有权获得合同约定的工资待遇和各项福利。2.乙方有权在合同期内提出合理的休假申请。3.乙方有权获得甲方提供的安全、健康的工作环境。4.乙方有权要求甲方进行职业技能培训，以提升个人能力。5.乙方有权在合同期内提出解除或终止合同的通知。九、甲方违约及限制条款1.甲方未按约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资及滞纳金。2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴社会保险。3.甲方未按约定提供乙方休息休假待遇的，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。4.甲方未履行合同约定的保密义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。十、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应首先协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本3.其他相关文件甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________年__________月__________日注：本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，有权获得合同约定的工资待遇和各项福利，有权获得甲方提供的安全、健