宾馆简易招聘合同范本

宾馆简易招聘合同范本合同编号：[填写合同编号]合同签署日期：[填写合同签署日期]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]联系人：[填写甲方联系人]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。第一条工作内容1.1乙方在甲方宾馆担任[填写职位名称]，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责。第二条合同期限本合同期限为[填写合同期限，如“一年”]，自[填写合同开始日期]起至[填写合同结束日期]止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利，甲方应保障乙方的节假日休息。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体工资标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。4.2甲方按时足额支付乙方工资，不得克扣和拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括带薪年休假、产假、陪产假等。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期对乙方进行职业健康检查。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前[填写提前通知期限，如“30天”]通知对方。7.2甲方解除或终止合同，应依法支付乙方经济补偿。第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同附件包括：[填写附件名称，如“职位说明书”、“工作职责”等]。第十条其他约定本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________甲方盖章：_________乙方盖章：_________签订日期：[填写签订日期]第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写合同编号]合同签署日期：[填写合同签署日期]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]联系人：[填写甲方联系人]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]联系人：[填写丙方联系人]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。第一条工作内容1.1乙方在甲方宾馆担任[填写职位名称]，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责。第二条合同期限本合同期限为[填写合同期限，如“一年”]，自[填写合同开始日期]起至[填写合同结束日期]止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利，甲方应保障乙方的节假日休息。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体工资标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。4.2甲方按时足额支付乙方工资，不得克扣和拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括带薪年休假、产假、陪产假等。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期对乙方进行职业健康检查。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前[填写提前通知期限，如“30天”]通知对方。7.2甲方解除或终止合同，应依法支付乙方经济补偿。第八条甲方权益保障8.1乙方同意将其与第三方丙方的合同权益转让给甲方，包括但不限于乙方在丙方享有的优惠、福利等。8.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容，以保障甲方的利益。8.3甲方有权在合同期内对乙方进行培训，提升乙方的职业技能和工作效率。第九条乙方的违约及限制条款9.1乙方如违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。9.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞业限制等。第十条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条第三方介入的意义和目的丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为甲方提供专业的支持和协助，包括但不限于人力资源管理、员工培训、福利保障等，以提升甲方的管理效率和员工满意度。第十二条甲方为主导的目的和意义甲方作为本合同的主导方，旨在确保乙方的权益得到充分保障，同时通过第三方丙方的介入，提升甲方的管理水平和经营效益，实现甲乙双方的共赢。甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________甲方盖章：_________乙方盖章：_________签订日期：[填写签订日期]第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写合同编号]合同签署日期：[填写合同签署日期]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]联系人：[填写甲方联系人]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]联系人：[填写丙方联系人]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。第一条工作内容1.1乙方在甲方公司担任[填写职位名称]，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责。第二条合同期限本合同期限为[填写合同期限，如“一年”]，自[填写合同开始日期]起至[填写合同结束日期]止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利，甲方应保障乙方的节假日休息。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体工资标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。4.2甲方按时足额支付乙方工资，不得克扣和拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括带薪年休假、产假、陪产假等。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期对乙方进行职业健康检查。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前[填写提前通知期限，如“30天”]通知对方。7.2甲方解除或终止合同，应依法支付乙方经济补偿。第八条乙方权益保障8.1甲方同意将其与第三方丙方的合同权益转让给乙方，包括但不限于甲方在丙方享有的优惠、福利等。8.2乙方有权根据实际情况调整甲方的岗位和工作内容，以保障乙方的利益。8.3乙方有权在合同期内对甲方进行培训，提升甲方的职业技能和工作效率。第九条甲方的违约及限制条款9.1甲方如违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担违约责任。9.2甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商业秘密、竞业限制等。第十条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条第三方介入的意义和目的丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为乙方提供专业的支持和协助