业务员聘用协议范本

业务员聘用协议范本合同编号：__________业务员聘用协议甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方业务员的相关事项，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的业务员，负责__________（具体业务范围）。1.2乙方应按照甲方的要求，完成业务指标和任务。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的薪酬结构为基本工资加提成，具体薪酬标准及提成比例由双方另行商定。3.2乙方按月领取工资，甲方每月__日前支付乙方上月工资。第四条业务培训与考核4.1甲方有义务对乙方进行业务培训，提供必要的工作指导和帮助。4.2乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务能力。4.3甲方定期对乙方进行业务考核，根据考核结果对乙方的工作进行评价。第五条保密条款5.1乙方在聘用期间及聘用结束后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担违约责任。6.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金，具体金额双方商定。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.业务员岗位职责说明4.业务员薪酬标准及提成比例说明5.业务员培训计划6.保密协议7.业务员考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成业务指标和任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息，视为违约。3.乙方提前解除本协议，未支付甲方违约金，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未提供乙方培训、指导等义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。2.业务员：指在甲方从事销售、推广等业务的工作人员。3.聘用方：指承担聘用业务员的法律责任的主体。4.受聘方：指接受甲方聘用，从事业务员工作的自然人。5.保密协议：指双方为保护商业秘密、客户信息等敏感信息而签订的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方商业秘密：终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时通过法律途径维权。3.甲方未按约定支付工资：协商解决，如协商不成，向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.甲方未提供培训、指导等义务：协商解决，要求甲方履行合同义务。5.合同争议：通过友好协商解决，如协商不成，向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及薪酬待遇。2.乙方为甲方从事业务工作，完成业务指标和任务。3.甲方对乙