下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
化工实验人员劳动合同(2024版)合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________第一章合同期限第一条本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条双方同意按照下列方式确定试用期:1.试用期为____个月;
2.试用期自____年__月__日起,至____年__月__日止。第二章工作内容第三条乙方同意在甲方从事化工实验工作,具体工作岗位及职责如下:第三章劳动报酬第四条甲方按照国家和地方有关政策规定,按时足额支付乙方工资。第五条乙方工资构成如下:1.基本工资:人民币(大写)____元整(小写)____元;
2.奖金:根据乙方工作绩效考核结果发放;
3.津补贴:根据甲方相关规定执行;
4.加班工资:按照《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。第四章劳动保护和劳动条件第六条甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规、职业病防治法规和甲方规章制度要求的劳动保护设施和劳动条件。第七条甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险费,确保乙方的社会保险权益。第五章合同的变更、解除和终止第八条双方在履行合同过程中,如发生合同变更、解除或终止情形的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定办理。第六章违约责任第九条双方在履行合同过程中,如一方违反合同约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。第七章争议解决第十条双方在履行合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十一条双方在签订本合同时,已充分了解合同内容,自愿签订并无异议。第十二条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险参保证明
5.劳动争议仲裁委员会联系方式
6.人民法院联系方式
7.甲方制定的安全生产规章制度
8.甲方提供的劳动保护设施验收合格证明
9.乙方签名确认的劳动合同文本二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施,认定违约。
2.甲方未按时足额支付乙方工资,认定违约。
3.甲方未按照合同约定提供社会保险,认定违约。
4.乙方未按照合同约定完成工作任务,认定违约。
5.乙方未按照合同约定提前通知解除劳动合同,认定违约。
6.双方在合同履行过程中发生其他违反合同约定的行为,认定违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的试验期。
3.工资:劳动者按照合同约定提供的劳动,用人单位支付给劳动者的报酬。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。
5.违约责任:违反合同约定,应承担的法律责任。
6.劳动争议:劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生分歧而产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未提供劳动保护设施。
解决办法:乙方有权要求甲方提供符合国家安全生产法律法规要求的劳动保护设施,并向当地劳动监察部门投诉。2.问题:甲方未按时足额支付工资。
解决办法:乙方有权要求甲方支付工资,并向当地劳动监察部门投诉。3.问题:甲方未缴纳社会保险。
解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险费,并向当地社会保险行政部门投诉。5.问题:合同履行过程中发生争议。
解决办法:通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为新成立的化工实验实验室招聘实验人员。
2.乙方具备化工实验相关学历和职业资格,寻求从事化工实验工作。
3.双方在平等自愿、公平公正的原则下,签订劳动合同,明确双方权利义务。
4.甲方依法为乙
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版智能库房备货与仓储物流合同3篇
- 二零二五年度抵账合同范本:风险控制策略3篇
- 2025年度协议离婚原因探讨及财产分割与子女抚养责任协议3篇
- 二零二五年度智慧农业项目建设、运营与移交协议2篇
- 二零二五年专业家政服务人员安全责任合同范本3篇
- 二零二五年度接送机服务与企业团建合同
- 检测与传感课程设计
- 二零二五年度地质灾害风险评估与勘察设计服务合同2篇
- 2025年度版权买卖合同:知名歌手专辑的版权购买与发行3篇
- 饲草料加工机械安全操作规程(2篇)
- 高位肛瘘的护理查房
- 广西桂林市2023-2024学年高二上学期期末考试物理试卷
- 《健康教育学》疾病预防
- 教育培训机构合规运营指南
- 广场管理工程物业管理方案
- 幼儿园安保培训记录表2018年秋
- 保障房出租运营方案
- 高血压急症的急救与护理pt
- 【表格】新员工岗前培训记录表
- 医学伦理学-南方医科大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年
- 医疗安全(不良)事件总结分析会议记录
评论
0/150
提交评论