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文档简介
劳务合同合同协议书(2024版)合同编号:__________劳务合同协议书(2024版)甲方:__________乙方:__________鉴于甲方为乙方提供劳务,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条劳务内容(1)__________(2)__________(3)__________1.2甲方应按照乙方的指示,完成劳务任务,并保证劳务质量符合乙方的要求。第二条劳务报酬2.1甲方提供劳务后,乙方应支付给甲方劳务报酬,劳务报酬的计算方式如下:(1)按照甲方提供的劳务时间计算;(2)按照甲方提供的劳务数量计算;(3)按照甲方提供的劳务质量计算。2.2乙方应按时支付甲方劳务报酬,支付方式如下:(1)每月__________日前支付当月劳务报酬;(2)每次提供劳务完成后支付相应的劳务报酬;(3)__________。第三条劳务时间3.1甲方应按照乙方的要求提供劳务,劳务时间为:(1)每月__________天;(2)每周__________天;(3)按实际需要提供劳务。3.2甲方应按照乙方的要求,提供劳务的时间段为:(1)__________;(2)__________;(3)__________。第四条劳务地点(1)__________;(2)__________;(3)__________。4.2甲方应在乙方的指导下,按照乙方的要求,在上述地点提供劳务。第五条甲方的义务5.1甲方应按照乙方的要求,提供符合质量要求的劳务;5.2甲方应按照乙方的要求,提供劳务所需的相关资料和工具;5.3甲方应按照乙方的要求,保守乙方的商业秘密;5.4甲方应按照乙方的要求,不得在任何场合公开声明自己是乙方的雇员;5.5甲方应按照乙方的要求,不得在任何场合以任何方式损害乙方的名誉和利益。第六条乙方的义务6.1乙方应按照本合同约定,支付给甲方劳务报酬;6.2乙方应按照本合同约定,提供给甲方提供劳务的场所、设备和工具;6.3乙方应按照本合同约定,对甲方提供劳务的质量进行监督和检查;6.4乙方应按照本合同约定,为甲方提供必要的工作指导和培训;6.5乙方应按照本合同约定,保障甲方的人身安全和健康。第七条违约责任7.1甲方未按照本合同约定提供劳务的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金;7.2乙方未按照本合同约定支付劳务报酬的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金;7.3甲方未按照乙方的要求提供劳务,给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任;7.4乙方未按照本合同约定提供工作条件,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。第八条其他约定8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年;8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;8.3本合同未尽事宜,可另行协商补充;8.4本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出,经甲乙双方签字(或盖章)后生效;8.5本合同解除或终止后,甲乙双方仍应履行本合同的保密义务,未经对方同意,不得向第三方披露本合同的内容;8.6本合同的解除或终止不影响甲乙双方因本合同产生的权利和义务。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方身份证复印件
3.劳务内容详细说明
4.劳务报酬计算明细
5.工作时间表
6.劳务地点地图
7.甲方提供的工具和设备清单
8.乙方提供的培训资料
9.工作场所安全评估报告
10.违约金计算公式二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定提供劳务,视为违约。
2.乙方未按约定支付劳务报酬,视为违约。
3.甲方未按乙方要求保守商业秘密,视为违约。
4.甲方公开声明自己是乙方雇员,视为违约。
5.甲方损害乙方名誉和利益,视为违约。
6.乙方未提供工作条件,视为违约。
7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释:
1.劳务合同:指甲方为乙方提供劳务,乙方支付劳务报酬的合同。
2.劳务报酬:指甲方提供劳务所获得的报酬。
3.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。
4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。
5.名誉:指个人或单位的声誉、荣誉和信誉。
6.利益:指个人或单位的权益、利益和收益。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方提供劳务质量不符合乙方要求。
解决办法:乙方应要求甲方改进,必要时可解除合同。2.问题:乙方延迟支付劳务报酬。
解决办法:甲方可催促乙方支付,必要时可解除合同。3.问题:甲方未保守乙方商业秘密。
解决办法:乙方可要求甲方承担违约责任,赔偿损失。4.问题:甲方公开声明自己是乙方雇员。
解决办法:乙方可要求甲方停止侵害,消除影响,赔偿损失。5.问题:甲方损害乙方名誉和利益。
解决办法:乙方可要求甲方承担违约责任,赔偿损失。6.问题:乙方未提供工作条件。
解决办法:甲方可要求乙方提供工作条件,必要时可解除合同。五、所有应用场景:
1.个人或企业聘请专业服务人员,
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