公司管理人员安全培训考试题【预热题】

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题公司管理人员安全培训考试题【预热题】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、()、事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

A.管理制度B.防范措施C.工作性质D.以上都不对

2.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程

3.（）必须分间、分库储存。

A.灭火方法相同的物品B.容易相互发生化学反应的物品C.以上两种答案都对

4.特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。取得《特种作业人员操作证》者每（）年进行一次复审。

A.1B.2C.3

5.工人操作机械设备时，穿“三紧”（袖口紧、衣领紧、下摆紧）式工作服的目的`是防止（）。

A.着凉B.被机器转动部分缠绕C.被机器弄脏

6.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持（）以上。

A.5米B.10米C.15米

7.下列()着火不能用水扑灭。

A.棉布、家具B.金属钾、钠C.木材、纸张

8.目前我国的安全生产格局是（）。

A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督

B.国家统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持

C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持

9.手工电弧焊对焊接区所采用的保护方式是()保护

A.气B.渣C.气—渣联合

10.作业内容变更、（）、作业地点转移或超过有效期限的，以及作业条件、作业环境或工艺条件改变的，应重新办理操作票工作票。

A.作业范围扩大B.岗位变更C.工种变更D.场所变更

11.安全生产管理的方针是下列哪一项()

A.治理为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.先生产、再安全D.安全为辅、预防为主

12.确定最大危险原则是:如果危险源具有多种危险物质或多种事故形态，按()考虑。

A.后果最严重的危险物质或事故形态B.后果不严重的危险物质或事故形态C.没有后果的危险物质或事故形态

13.可燃气体混合物的初始温度越高,使爆炸下限,上限增高,爆炸极限范围增大;（）。

A.降低B.增高C.不变

14.特种设备使用单位应建立《》（附件10），按照特种设备使用要求制订特种设备操作规程或指导书。

A.设备台账B.特种设备管理台帐C.特种设备目录

15.火场逃生的原则是()。

A.抢救国家财产为上B.先带上日后生活必需钱财要紧C.安全撤离、救助结合D.逃命要紧

16.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。

A.制度规定B.公告栏C.黑板报

17.患有职业禁忌症者（）相应作业

A.参与B.不应参与C.可以D.没要求

18.关于生产经营单位提取和使用安全生产费用，正确的说法是()。

A.所有生产经营单位都应当提取安全生产费用

B.生产经营单位能够根据本单位状况，自行决定是否提取安全生产费用

C.全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位，能够不提取安全生产费用

D.有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用

19.设在走道上的灯光疏散指示标志的间距不得大于（）。

A.10米B.20米C.30米

20.在合格计量器具上贴“合格”标识，并标明有效期；部分功能或量程校准合格的，贴“”标识，写明限用范围。

A.禁用B.使用C.限用

21.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析，得出系统发生危险的可能性及其后果()的评价。

A.完好程序B.危险程度C.严重程度

22.新《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。

A.2002年9月1日B.2002年10月1日C.2014年12月1日

23.对职业危害防治应从人、设备、环境（）方面综合考虑，优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料

A.三个B.二个C.一个D.四个

24.监视和测量设备的检定或校准证书由设备归属部门负责保管，形成《检定校准证书管理记录表》（附件9），保存期应不低于（）年。

A.3B.2C.6

25.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A.3，5B.5，10C.3，终身D.5，终身

26.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（）。

A.行业标准B.地方标准C.企业标准

27.集团环境职业健康安全委员会办公室负责组织对（）的辨识及措施的确定

A.环境因素B.危险源C.重要环境因素D.重大危险源

28.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（）、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.起诉B.检举C.仲裁

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.根据《工作场所职业病危害警示标识》中的规定，工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉图形标识分为()。

A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识

30.人员安全素质是（）的总和。

A.安全生理素质B.安全心理素质C.安全培训D.安全知识与技能要求

31.防止锅炉爆炸的措施()等。

A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障

32.燃烧三要素()。

A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源

33.根据实际情况，按事故的()、影响范围、严重后果分等级地制定相应的预案。

A.性质B.大小C.类型D.数量

34.塔式起重机的安全装置主要包括哪些？（）

A.起重量限制器B.高度限位器C.起重力矩限制器D.钢丝绳卷筒

35.不可以用水、泡沫扑救的火灾有（）。

A.电石火灾B.名贵设备、精细仪器、图书、档案火灾C.电气装置火灾D.木材火灾

36.根据《重大危险源安全管理制度》的规定，危险源辩识的范围包括:()

A.活动B.产品C.服务D.设备设施

37.提高自身安全素质应具备（）

A.树立安全意识，懂得安全知识

B.遵守有关安全的规章制度和操作规程

C.掌握安全技能，遵守和维护公共秩序

D.培养和提高紧急避险能力

38.下列属于保证用电安全的基本要素的有（）只要这些要素都能贴合安全规范的要求，正常状况下的用电安全就能够得到保证。

A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志

39.电缆火灾扑救对策()

A.用水枪灭火B.切断电源，侦察火情C.堵截包围，阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟，防毒

40.安全生产法的基本原则（）

A.人身安全第一原则；B.预防为主的原则；C.权责一致的原则；D.社会监督、综合治理的原则；E.依法从重处罚原则。

41.根据《安全生产投入保障制度》的规定，安全生产费用包括:()

A.安全技术措施费用B.劳动防护用品费C.安全生产宣传培训教育费用D.工伤保险费用

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.安全条件是指在生产过程中，人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件。（）

A.√B.×

43.没有机车、车辆通过时可以在钢轨上站立和行走。（）

A.√B.×

44.在车间内用天车吊运物体时，可以从人员的头顶通过。（）

A.√B.×

45.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。（）

A.√B.×

46.危险化学品入库时,应严格检验商品质量、数量、包装情况、有无泄漏。（）

A.√B.×

47.使用电钻或手持电动工具时必须戴绝缘手套，可以不穿绝缘鞋。()

A.√B.×

48.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。（）

A.√B.×

49.特种设备生产、使用单位的主要负责人应当对本单位特种设备的安全和节能全面负责。（）

A.√B.×

50.清水灭火器﹕不适用于扑救油类、电气、轻金属、可燃气体的火灾。（）

A.√B.×

51.任何人均严禁穿越车底。（）

A.√B.×

52.根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的费用由企业和职工个人各交一半。（）

A.√B.×

53.根据《安全生产法》的规定，企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.什么是“三违”？

55.企业的应急救援预案分为哪几类？

56.请简要说明员工的权利、义务和法律责任？

57.安全生产事故隐患包括哪三个方面的资料?

参考答案

1.B

2.D

3.B

4.B

5.B

6.A

7.B

8.B

9.C

10.A

11.B

12.A

13.A

14.B

15.C

16.B

17.B

18.D

19.B

20.C

21.C

22.C

23.A

24.A

25.D

26.A

27.A

28.B

29.ABCD

30.ABD

31.ABCD

32.ACE

33.AC

34.AB

35.ABC

36.ABC

37.ABCD

38.ABCD

39.BCDE

40.ABCDE

41.ABCD

42.B

43.B

44.B

45.A

46.A

47.B

48.A

49.A

50.A

51.A

52.B

53.B

54.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

55.综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案。

56.对