灵活用工时间管理

灵活用工时间管理合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系方式：【电话】乙方（灵活用工人员）：【全称】地址：【详细地址】身份证号码：【号码】联系方式：【电话】鉴于甲方为乙方提供灵活用工时间管理服务，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容（1）制定灵活用工时间表；（2）协调乙方工作时间；（3）提供相关咨询服务；（4）其他与灵活用工时间管理相关的服务。1.2甲方应按照乙方的需求及时提供服务，并确保服务质量。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【年】。2.2合同期满前，双方如需续约，应提前【天】书面协商一致。第三条费用及支付3.1乙方应按照甲方提供的服务内容支付服务费用。服务费用为【元/月（年）】。3.2乙方支付服务费用的方式为【银行转账/现金支付】。3.3甲方应向乙方提供正规发票。第四条双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）按照约定提供服务，确保服务质量；（2）为乙方保守商业秘密；（3）不得向第三方透露乙方个人信息；（4）按照约定时间收取服务费用；（5）法律法规规定的其他权利和义务。4.2乙方权利和义务：（1）按照约定支付服务费用；（2）如实告知甲方自身需求，配合甲方提供服务；（3）不得要求甲方提供违法服务；（4）不得泄露甲方商业秘密；（5）法律法规规定的其他权利和义务。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的【%】。5.2违约方应承担因违约所产生的相关费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（灵活用工人员）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方营业执照副本4.甲方税务登记证副本5.服务费用支付凭证6.服务记录表格7.乙方需求说明书8.甲方服务方案9.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间提供服务，或服务质量不符合约定；2.乙方未按照约定时间支付服务费用；3.甲方泄露乙方个人信息或商业秘密；4.乙方要求甲方提供违法服务；5.双方在合同履行过程中发生的其他违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付报酬的法人或其他组织。2.灵活用工人员：指与用人单位签订灵活用工协议，按照约定的时间和任务完成工作的自然人。3.服务费用：指甲方为乙方提供灵活用工时间管理服务所收取的费用。4.违约金：指违约方因违约行为向守约方支付的赔偿金。5.守约方：指履行合同约定的一方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定时间提供服务：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在规定时间内提供服务。如甲方仍未能履行，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。2.乙方未按照约定时间支付服务费用：甲方有权拒绝提供服务，直至乙方支付完毕。如乙方仍未能支付，甲方有权解除合同。3.甲方泄露乙方个人信息或商业秘密：甲方应立即停止泄露行为，并承担违约责任。如因此给乙方造成损失，甲方应支付违约金，并赔偿乙方损失。4.乙方要求甲方提供违法服务：甲方有权拒绝提供违法服务，并有权解除合同。5.合同履行过程中产生的其他问题：双方应积极沟通，友好协商，共同解决问题。如协商无果，可依法解决。五、所有应用场景：1.企业因业务波动需要调整员工