合同履行合规性培训计划

合同履行合规性培训计划合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：联系方式：法定代表人：乙方：（全称名称）地址：联系方式：法定代表人：鉴于甲方为提高员工合同履行合规性，避免潜在的法律风险，提升企业法律意识；乙方在合同履行合规性培训方面具有专业经验和良好声誉，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方提供合同履行合规性培训事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1乙方根据甲方的需求，提供合同法律知识、合同履行流程、合同风险防范等方面的培训。1.2培训形式：线上培训、线下培训、研讨会等，具体形式双方协商确定。1.3培训时间：自合同签订之日起至培训结束之日止。1.4培训对象：甲方全体员工。二、培训师资质2.1乙方指派具有丰富合同法律知识和实践经验的律师或培训师为甲方提供培训服务。2.2乙方应提供培训师的相关资质证明，包括但不限于律师执业证、培训师资格证书等。三、培训费用3.1双方确认，乙方提供的培训服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时足额支付培训费用。3.3付款方式：_______（银行转账、现金支付等）。四、培训成果4.1乙方应确保培训内容的正确性、适用性和实用性，保证甲方员工能够掌握合同履行合规性的相关知识和技能。4.2乙方应在培训结束后向甲方提供培训资料，包括但不限于培训课件、法律法规汇编等。4.3乙方应对甲方员工在培训过程中提出的问题给予解答，并协助甲方解决合同履行过程中的法律问题。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限：自本合同签订之日起至培训结束之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方培训师资质证明文件2.培训课件、法律法规汇编等培训资料3.双方签订的培训合同盖章副本4.培训费用支付凭证5.培训效果评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供培训服务，或培训内容不符合甲方需求，视为违约。2.乙方未提供培训师资质证明，或培训师不符合约定资质，视为违约。3.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。4.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密等，视为违约。5.双方未履行协商解决争议的义务，直接提起诉讼，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同履行合规性：指合同双方在履行合同过程中，遵守相关法律法规，按照合同约定执行的行为。2.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。3.培训费用：指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。4.保密义务：指合同双方在合同履行过程中对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.争议解决：指合同双方在履行过程中发生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方培训师不符合约定资质。解决办法：立即与乙方沟通，要求更换符合资质的培训师；如乙方拒绝，可按合同约定扣除相应培训费用，并要求乙方支付违约金。2.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。解决办法：及时与甲方沟通，催促其履行支付义务；如甲方仍不支付，可按合同约定暂停提供培训服务，并保留追究违约责任的权利。3.问题：培训过程中出现争议，甲方拒绝协商解决。解决办法：充分沟通，了解甲方诉求，寻求双方都能接受的解决方案；如协商无果，可按合同约定向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业内部员工合同履行合规性培训。2.企业与合作伙伴之间的合同履行合规性培训。