5S管理让办公室更高效_第1页
5S管理让办公室更高效_第2页
5S管理让办公室更高效_第3页
5S管理让办公室更高效_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

5S管理让办公室更高效合同编号:__________单位名称:________________单位地址:________________法定代表人:_______________联系方式:________________单位名称:________________单位地址:________________法定代表人:_______________联系方式:________________鉴于甲方希望提高办公室管理效率,引进先进的5S管理理念及方法,乙方具备提供相关咨询服务的资质和能力,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就甲方委托乙方提供5S管理咨询服务事宜达成如下协议:一、服务内容1.1乙方根据甲方的实际需求,提供专业的5S管理咨询指导,包括但不限于:(1)5S管理理念培训及讲解;(2)现场诊断与分析;(3)制定5S实施计划;(4)指导甲方进行现场整顿、整理、清洁、清扫、素养提升等工作;(5)定期进行现场巡查与评估,提出改进措施。1.2乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。二、服务期限2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月。2.2乙方应在合同有效期内完成服务内容,并提交最终报告。三、服务费用3.1乙方向甲方提供5S管理咨询服务,服务费用为人民币____元(大写:__________________________元整)。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付服务费用。四、付款方式及期限4.1甲方在本合同签订后____个工作日内,向乙方支付服务费用的50%。4.2乙方在完成服务内容并提交最终报告后,甲方应在验收合格后____个工作日内支付剩余的服务费用。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2乙方未按照约定时间完成服务内容的,甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________法定代表人(或授权代表):_________法定代表人(或授权代表):_________签订日期:________________签订日期:________________一、附件列表:1.5S管理咨询方案2.5S实施计划3.培训资料4.现场诊断报告5.改进措施建议6.验收报告二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间完成服务内容,认定违约。2.乙方提供的服务未达到约定的质量标准,认定违约。3.甲方未按照约定时间支付服务费用,认定违约。4.甲方未按照约定配合乙方进行5S管理咨询工作,认定违约。三、法律名词及解释:1.5S管理:指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养的提升。2.违约金:指一方未履行合同约定,应向守约方支付的赔偿金。3.管辖权:指法院对特定案件的审判权。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方对5S管理的认识不足,影响咨询效果。解决办法:乙方应加强对甲方的培训和指导,提高甲方对5S管理的认识。2.问题:现场环境复杂,整顿难度大。解决办法:乙方应进行现场诊断,制定合理的整顿方案,并指导甲方实施。3.问题:甲方人员配合度低,影响咨询进度。解决办法:乙方应与甲方沟通,争取甲方人员的支持与配合。4.问题:服务费用支付不及时,影响乙方工作。解决办法:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论