美容美发业务员工作协议

美容美发业务员工作协议合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号：联系电话：地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事美容美发业务员工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方作为甲方美容美发业务的业务员，主要负责拓展新客户、维护老客户、推广甲方产品及服务等。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，按质按量完成甲方交给的各项任务。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身业务能力和综合素质。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。2.3乙方根据工作需要，经甲方同意，可适当调整工作时间。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、提成、奖金等组成，具体金额和构成方式详见附件。3.2甲方每月按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.3乙方加班工资、奖金等按照甲方制定的规定执行。四、保险福利4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护。五、合同的终止和解除5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方。5.3甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除劳动合同。5.4乙方在工作中违反甲方规定，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除劳动合同。六、保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。8.3本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.工资构成明细2.业务员提成政策3.奖金发放规定4.社会保险缴纳明细5.年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等相关休假待遇的具体规定6.保密协议具体内容7.甲方管理制度8.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，违反劳动报酬约定。2.甲方未为乙方依法参加社会保险，违反社会保险福利约定。3.甲方未能提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护，违反工作环境和安全规定。4.乙方未保守甲方商业秘密、客户信息等，违反保密义务。6.乙方未遵守甲方规章制度，或者拒绝服从甲方领导和管理，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因工作所获得的工资、奖金、提成等收入。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或业务活动的时间。5.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后，不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险问题：如甲方未为乙方依法参加社会保险，乙方可以要求甲方依法补缴，如甲方不补缴，可以向社保部门投诉或申请社保仲裁。3.工作环境和劳动保护问题：如甲方未能提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.保密义务问题：如乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。五、所有应用场景：本合同适用于甲方与乙方之间关于美容美发业务员工作关系的确立，包括但不限于业务员的招聘、工资