信息披露与传播管理制度

信息披露与传播管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范企业信息披露与传播行为，提升企业形象和信誉度，保障投资者合法权益，订立本制度。本制度依据《公司法》《证券法》等相关法律法规，遵从公开、公平、公正的原则，规范企业内部信息的披露、传播和保密，并明确相关责任，确保信息披露与传播的合规性和透亮度。第二条适用范围本制度适用于本企业全部员工，包含管理层、员工及其代理人在企业信息披露和传播工作中的行为。第三条定义信息披露：是指企业及其相关人员对外公开披露企业经营情形、财务情形、紧要风险和其他可能对股东投资决策产生重点影响的信息的行为。传播途径：指企业通过各种途径和渠道向内外部干系人转达、发布和公布信息的行为，包含但不限于公告、新闻发布会、网络平台、经济合同等。第二章信息披露第四条披露原则信息披露应符合法律法规，并遵从公开、公平、公正的原则，确保信息披露的及时、准确、完整和全都性。信息披露应遵从横向全都性原则，相同性质的信息在同一时间点披露，确保投资者平等取得信息。信息披露应采取多渠道、多方式，并及时公开。第五条披露内容企业应依据法律法规和监管要求，披露公司整治结构、法定代表人、主营业务、财务情形等基本信息。企业应及时披露重点关联交易、重点资产重组、重点诉讼仲裁等与企业经营情形紧密相关的重点事项。企业应及时披露年度报告、中期报告、季度报告等相关财务信息。企业应遵从信息披露的原则，及时、准确、完整地披露与投资者权益和连续经营本领有关的其他重点事项。第六条披露程序信息披露应依照相关法律法规规定的时间、方式和要求进行。信息披露责任应明确到相应的部门和人员，层级制度清楚。信息披露应经过审核和审定程序，确保披露信息的准确性和合规性。信息披露后，应及时进行备案，并保存相应的原始记录和文件。第七条信息保密企业应建立完善的信息保密制度，明确涉密信息的范围和分类。员工在信息披露前，应签署保密协议，并接受相关培训，保证信息的保密和安全。第三章信息传播第八条传播途径信息传播应选择合适的传播渠道和方式，确保信息的广泛传播。信息传播应选择权威、透亮度高的媒体和平台，确保信息及时、准确地转达。第九条传播内容信息传播应坚持信息真实、客观、准确的原则，禁止夸大宣传和虚假宣传。信息传播不得含有误导性叙述、错误表述或对投资者进行误导、掌控市场等不正当行为。第十条传播责任信息传播责任人应具备专业的知识和本领，确保信息的准确性和及时性。信息传播责任人须经过相关的培训和考核，了解相关法律法规、行业准则和公司制度。第十一条信息监控企业应建立信息监控体系，监测信息传播效果和反馈，及时采取挽救措施。企业应及时收集、整理和分析市场动态和投资者关注度，调整信息传播的策略和频率。第四章监督与惩罚第十二条监督机制企业应建立健全的内部监督机制，设立信息披露监督部门，并指定专人负责信息披露和传播管理。监督部门应独立、中立、公正，及时审查和监督信息披露和传播工作。第十三条惩罚措施对于严重违反信息披露和传播制度的行为，企业将依据法律法规和公司制度予以相应的惩罚。惩罚措施包含但不限于警告、罚款、取消相关职务或合作关系，甚至追究法律责任。第五章附则第十四条协调与解释本制度的解释权属于企业法定代表人和管理层，如有需要，可由企业法务部门帮助解释。第十五条违规处理未在规定的时间内履行信息披露和传播义务的，将依据相关公司制度，由监督部门对相关责任人采取相应的违规处理。第十六条本制度的修改和增补本制度的修改和增补由企业法定代表人审批，并报监督部门备案。第十七