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退休人员返聘劳动合同《篇一》合同编号:_______合同签订日期:____年____月____日甲方(用人单位):__________地址:____________________联系电话:________________乙方(退休人员):__________身份证号码:________________联系电话:________________鉴于甲方因工作需要,同意聘请乙方在退休后继续返聘至甲方工作,为确保双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在返聘期间,应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方安排的工作任务。1.2乙方的工作岗位、职责及工作量等内容,由甲方根据实际工作需要进行调整,乙方应予以服从。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作____小时,每周休息日为____天。具体工作时间按甲方规定执行。2.2乙方享有国家法定节假日休息待遇,如工作需要加班,按国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方返聘期间的工资待遇,由甲方根据乙方的实际工作能力、工作量及甲方经济效益等因素确定,并与乙方签订《工资协议》。3.2乙方工资支付方式为按月支付,每月____日前支付上月工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。乙方应按甲方规定的时间和标准缴纳社会保险费。4.2乙方享有国家规定的福利待遇,如医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。4.3乙方在返聘期间因病需休养的,按国家规定享受医疗保险待遇。第五条违约行为及认定5.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务,如一方违约,应承担违约责任。5.2乙方违反本合同规定,有以下情形之一的,甲方有权解除合同:(1)乙方严重违反甲方规章制度的;(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的;(5)法律、法规规定的其他情形。5.3甲方违反本合同规定,有以下情形之一的,乙方有权解除合同:(1)甲方未按照本合同约定劳动条件的;(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;(3)甲方未依法为乙方参加社会保险的;(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;(5)法律、法规规定的其他情形。第六条法律名词及解释6.1本合同所称的“退休人员”,是指已达到国家规定的退休年龄并办理了退休手续的人员。6.2本合同所称的“社会保险”,是指国家法定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.3本合同所称的“违约责任”,是指一方违反本合同约定,导致合同无法履行或者造成对方损失,应当承担的法律责任。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲乙双方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。8.3本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(退休人员):__________签订日期:____年____月____日《工资协议》甲方规章制度社会保险缴费证明乙方身份证复印件其他相关文件《篇二》合同编号:_______合同签订日期:____年____月____日甲方(用人单位):__________地址:____________________联系电话:________________乙方(退休人员):__________身份证号码:________________联系电话:________________第三方主体:__________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲方因工作需要,同意聘请乙方在退休后继续返聘至甲方工作,为确保双方权益,同时考虑到第三方主体的职责和权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在返聘期间,应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方安排的工作任务。1.2乙方的工作岗位、职责及工作量等内容,由甲方根据实际工作需要进行调整,乙方应予以服从。第二条第三方主体的职责和权益2.1第三方主体作为乙方的服务方,应确保乙方的服务质量和工作效率,保障乙方的合法权益。2.2第三方主体应承担乙方的培训、考核和管理职责,确保乙方具备完成工作任务的能力。2.3第三方主体应负责处理乙方在工作中遇到的问题和困难,必要的支持和协助。2.4第三方主体应按照甲方的要求,定期向甲方报告乙方的工作表现和进展情况。第三条甲方的权利和利益3.1甲方有权对乙方的工作质量和工作效率进行评估和监督,并要求第三方主体及时改进乙方的服务水平。3.2甲方有权根据乙方的实际工作表现,向第三方主体支付相应的服务费用。3.3甲方有权在合同期内解除或终止合同,但应提前通知第三方主体。3.4甲方有权要求第三方主体承担因乙方违约或过错所造成的损失和责任。第四条乙方的违约和限制条款4.1乙方违反本合同规定,有以下情形之一的,甲方有权解除合同,并要求第三方主体承担相应的责任:(1)乙方严重违反甲方规章制度的;(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的;(5)法律、法规规定的其他情形。4.2乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。4.3乙方在返聘期间,不得从事与甲方有竞争关系的工作。第五条争议解决5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2甲乙双方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体保留一份。6.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。6.3本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(退休人员):__________第三方主体:__________签订日期:____年____月____日《工资协议》甲方规章制度社会保险缴费证明乙方身份证复印件其他相关文件第三方介入的意义和目的以及甲方为主导的目的和意义:第三方主体的介入旨在为甲方专业化的服务,确保乙方的服务质量和工作效率,同时保障乙方的合法权益。甲方为主导的目的在于确保自身的权益得到充分保障,通过与第三方主体的合作,实现乙方的工作目标,同时降低管理成本和风险。第三方主体作为乙方的服务方,承担乙方的培训、考核和管理职责,确保乙方具备完成工作任务的能力,并为乙方必要的支持和协助。甲方通过与第三方主体的合作,能够更加专注于自身的核心业务,提高工作效率和竞争力。《篇三》合同编号:_______合同签订日期:____年____月____日甲方(用人单位):__________地址:____________________联系电话:________________乙方(退休人员):__________身份证号码:________________联系电话:________________第三方主体:__________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲方同意聘请乙方在退休后继续返聘至甲方工作,为确保乙方权益,同时考虑到第三方主体的职责和权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵守。第一条第三方主体的职责和权益1.1第三方主体作为乙方的服务方,应确保乙方的服务质量和工作效率,保障乙方的合法权益。1.2第三方主体应承担乙方的培训、考核和管理职责,确保乙方具备完成工作任务的能力。1.3第三方主体应负责处理乙方在工作中遇到的问题和困难,必要的支持和协助。1.4第三方主体应按照甲方的要求,定期向甲方报告乙方的工作表现和进展情况。第二条乙方的权利和利益2.1乙方有权获得甲方的工资待遇和福利,确保乙方的合法权益得到保障。2.2乙方有权根据工作表现和实际工作量,获得相应的奖金和提成。2.3乙方有权享受国家规定的休假待遇,包括年假、病假等。2.4乙方有权在合同期内提出解除或终止合同,但应提前通知甲方和第三方主体。第三条甲方的违约和限制条款3.1甲方违反本合同规定,有以下情形之一的,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应的责任:(1)甲方未按照本合同约定支付乙方工资和福利的;(2)甲方未依法为乙方参加社会保险的;(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;(4)甲方未按照本合同约定劳动条件的;(5)法律、法规规定的其他情形。3.2甲方不得擅自变更乙方的工作岗位和职责,如需调整,应与乙方协商一致。3.3甲方不得克扣或拖欠乙方的工资和福利,确保乙方的合法权益得到保障。第四条争议解决4.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.2甲乙双方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体保留一份。5.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。5.3本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(退休人员):__________第三方主体:__________签订日期:____年____月____日《工资协议》甲方规章制度社会保险缴费证明乙方身份证复印件其他相关文件乙方为主导的意义和目的以及弱化甲方为主导的目的和意义:乙方为主导的目的在
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