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文档简介
灭火紧急疏散应急预案
一、预案目的
为有效应对火灾等紧急情况,确保人员生命安全,减少财产损失,制定本灭火紧急疏散应急预案。本预案旨在明确火灾发生时的组织指挥、应急响应、灭火疏散等各项工作流程及措施,提高全体员工的应急反应能力和火灾应对水平。
二、适用范围
本预案适用于我单位范围内发生的火灾等紧急情况。火灾包括但不限于以下类型:
1.电气火灾
2.液化气火灾
3.易燃易爆物品火灾
4.固体火灾
三、组织机构及职责
1.应急指挥部:负责火灾应急响应的统一指挥、协调和调度。
(1)指挥长:单位负责人,负责全面指挥火灾应急工作。
(2)副指挥长:分管安全的负责人,协助指挥长开展应急工作。
(3)成员:各部门负责人,负责本部门的应急响应工作。
2.疏散引导组:负责火灾发生时的疏散引导、人员清点等工作。
(1)组长:安全管理部门负责人。
(2)成员:各部门指定人员。
3.灭火行动组:负责初期火灾的扑救工作。
(1)组长:消防管理部门负责人。
(2)成员:专职或兼职消防员。
4.医疗救护组:负责火灾受伤人员的救护工作。
(1)组长:卫生保健部门负责人。
(2)成员:具有救护技能的员工。
四、应急响应流程
1.发现火灾立即启动应急预案,按照以下流程进行:
(1)拨打火警电话,报警内容包括:单位名称、地址、火灾类型、火势大小等。
(2)通知应急指挥部,报告火灾情况。
(3)启动疏散引导组,组织人员有序疏散。
(4)启动灭火行动组,进行初期火灾扑救。
(5)启动医疗救护组,准备救护受伤人员。
2.疏散引导组按照以下流程开展工作:
(1)通过广播、电话等方式通知全体人员疏散。
(2)引导人员按照预定疏散路线迅速、有序撤离。
(3)清点各部门疏散人数,确保无人员遗漏。
3.灭火行动组按照以下流程开展工作:
(1)立即携带灭火器材赶赴火场。
(2)根据火场情况,选择合适的灭火方法进行扑救。
(3)及时向应急指挥部报告火场情况,请求增援。
4.医疗救护组按照以下流程开展工作:
(1)设立临时救护点,准备救护器材。
(2)对受伤人员进行初步救护。
(3)根据伤情,联系医疗机构进行转运。
五、培训与演练
1.定期组织全体员工进行消防安全知识培训。
2.定期组织灭火疏散演练,提高员工的应急反应能力。
3.对演练中发现的问题及时进行整改,完善应急预案。
六、预案的修订
本预案应根据实际情况适时进行修订,修订后的预案应及时通知全体员工。修订周期原则上不超过3年。
七、附则
本预案自发布之日起实施,原有预案同时废止。未尽事宜,由应急指挥部负责解释。全体员工应严格遵守本预案规定,共同维护单位消防安全。
特殊应用场合及增加的条款:
一、特殊应用场合
1.夜间或节假日发生火灾
2.高层建筑发生火灾
3.存在危险化学品的场所发生火灾
4.人员密集场所发生火灾
二、针对特殊场合增加的条款及详细说明
1.夜间或节假日发生火灾:
(1)增加临时值班人员负责启动应急预案,确保火灾发生时能够及时响应。
(2)明确夜间或节假日疏散引导组、灭火行动组、医疗救护组成员的联系方式,确保通讯畅通。
2.高层建筑发生火灾:
(1)增加使用楼梯疏散的条款,明确禁止使用电梯。
(2)增设避难层,规定各楼层人员疏散至避难层的时间限制。
(3)加强高层建筑消防设施的维护保养,确保设备正常运行。
3.存在危险化学品的场所发生火灾:
(1)增加危险品泄漏处理措施,明确危险品泄漏时应采取的紧急措施。
(2)配备专业的防护装备,确保参与灭火和疏散的人员安全。
(3)加强对危险品存储、运输、使用等环节的安全管理,预防火灾发生。
4.人员密集场所发生火灾:
(1)增加人员密集场所的疏散通道和出口设置,确保疏散畅通。
(2)增设临时疏散标志,引导人员迅速撤离。
(3)加强对人员密集场所的安全巡查,及时消除火灾隐患。
三、实际操作过程中遇到的问题及注意事项
1.通讯不畅:应急预案中应明确各级别通讯设备的配置和维护,确保火灾发生时通讯畅通。
解决办法:定期检查通讯设备,确保设备正常运行;建立备用通讯渠道,如对讲机、短信等。
2.疏散不力:部分员工可能对疏散路线不熟悉,导致疏散效率低下。
解决办法:加强员工的安全培训,熟悉疏散路线;定期组织疏散演练,提高员工应急反应能力。
3.消防设施不完善:部分场所消防设施配备不足或损坏,影响火灾应对。
解决办法:定期检查消防设施,确保设备正常运行;及时更新损坏或过期的消防设施。
4.消防知识不足:部分员工对消防知识掌握不足,影响火灾扑救和疏散。
解决办法:加强消防知识培训,提高员工消防意
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