灭火紧急疏散应急预案

灭火紧急疏散应急预案

一、预案目的

为有效应对火灾等紧急情况，确保人员生命安全，减少财产损失，制定本灭火紧急疏散应急预案。本预案旨在明确火灾发生时的组织指挥、应急响应、灭火疏散等各项工作流程及措施，提高全体员工的应急反应能力和火灾应对水平。

二、适用范围

本预案适用于我单位范围内发生的火灾等紧急情况。火灾包括但不限于以下类型：

1.电气火灾

2.液化气火灾

3.易燃易爆物品火灾

4.固体火灾

三、组织机构及职责

1.应急指挥部：负责火灾应急响应的统一指挥、协调和调度。

（1）指挥长：单位负责人，负责全面指挥火灾应急工作。

（2）副指挥长：分管安全的负责人，协助指挥长开展应急工作。

（3）成员：各部门负责人，负责本部门的应急响应工作。

2.疏散引导组：负责火灾发生时的疏散引导、人员清点等工作。

（1）组长：安全管理部门负责人。

（2）成员：各部门指定人员。

3.灭火行动组：负责初期火灾的扑救工作。

（1）组长：消防管理部门负责人。

（2）成员：专职或兼职消防员。

4.医疗救护组：负责火灾受伤人员的救护工作。

（1）组长：卫生保健部门负责人。

（2）成员：具有救护技能的员工。

四、应急响应流程

1.发现火灾立即启动应急预案，按照以下流程进行：

（1）拨打火警电话，报警内容包括：单位名称、地址、火灾类型、火势大小等。

（2）通知应急指挥部，报告火灾情况。

（3）启动疏散引导组，组织人员有序疏散。

（4）启动灭火行动组，进行初期火灾扑救。

（5）启动医疗救护组，准备救护受伤人员。

2.疏散引导组按照以下流程开展工作：

（1）通过广播、电话等方式通知全体人员疏散。

（2）引导人员按照预定疏散路线迅速、有序撤离。

（3）清点各部门疏散人数，确保无人员遗漏。

3.灭火行动组按照以下流程开展工作：

（1）立即携带灭火器材赶赴火场。

（2）根据火场情况，选择合适的灭火方法进行扑救。

（3）及时向应急指挥部报告火场情况，请求增援。

4.医疗救护组按照以下流程开展工作：

（1）设立临时救护点，准备救护器材。

（2）对受伤人员进行初步救护。

（3）根据伤情，联系医疗机构进行转运。

五、培训与演练

1.定期组织全体员工进行消防安全知识培训。

2.定期组织灭火疏散演练，提高员工的应急反应能力。

3.对演练中发现的问题及时进行整改，完善应急预案。

六、预案的修订

本预案应根据实际情况适时进行修订，修订后的预案应及时通知全体员工。修订周期原则上不超过3年。

七、附则

本预案自发布之日起实施，原有预案同时废止。未尽事宜，由应急指挥部负责解释。全体员工应严格遵守本预案规定，共同维护单位消防安全。

特殊应用场合及增加的条款：

一、特殊应用场合

1.夜间或节假日发生火灾

2.高层建筑发生火灾

3.存在危险化学品的场所发生火灾

4.人员密集场所发生火灾

二、针对特殊场合增加的条款及详细说明

1.夜间或节假日发生火灾：

（1）增加临时值班人员负责启动应急预案，确保火灾发生时能够及时响应。

（2）明确夜间或节假日疏散引导组、灭火行动组、医疗救护组成员的联系方式，确保通讯畅通。

2.高层建筑发生火灾：

（1）增加使用楼梯疏散的条款，明确禁止使用电梯。

（2）增设避难层，规定各楼层人员疏散至避难层的时间限制。

（3）加强高层建筑消防设施的维护保养，确保设备正常运行。

3.存在危险化学品的场所发生火灾：

（1）增加危险品泄漏处理措施，明确危险品泄漏时应采取的紧急措施。

（2）配备专业的防护装备，确保参与灭火和疏散的人员安全。

（3）加强对危险品存储、运输、使用等环节的安全管理，预防火灾发生。

4.人员密集场所发生火灾：

（1）增加人员密集场所的疏散通道和出口设置，确保疏散畅通。

（2）增设临时疏散标志，引导人员迅速撤离。

（3）加强对人员密集场所的安全巡查，及时消除火灾隐患。

三、实际操作过程中遇到的问题及注意事项

1.通讯不畅：应急预案中应明确各级别通讯设备的配置和维护，确保火灾发生时通讯畅通。

解决办法：定期检查通讯设备，确保设备正常运行；建立备用通讯渠道，如对讲机、短信等。

2.疏散不力：部分员工可能对疏散路线不熟悉，导致疏散效率低下。

解决办法：加强员工的安全培训，熟悉疏散路线；定期组织疏散演练，提高员工应急反应能力。

3.消防设施不完善：部分场所消防设施配备不足或损坏，影响火灾应对。

解决办法：定期检查消防设施，确保设备正常运行；及时更新损坏或过期的消防设施。

4.消防知识不足：部分员工对消防知识掌握不足，影响火灾扑救和疏散。

解决办法：加强消防知识培训，提高员工消防意