按摩店店员合同范本

按摩店店员合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方经营的按摩店担任店员，负责为顾客提供按摩服务及其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间和劳动纪律，完成甲方分配的任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币[填写工资数额]元/月（以下简称“工资”），甲方每月支付乙方工资一次。3.2乙方的工作时间超过法定工作时间部分的，甲方应按照相关法律法规支付加班费。第四条福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日休息，甲方依法支付乙方节假日加班工资。4.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1本合同提前终止或解除的条件如下：a)双方协商一致解除或终止合同；b)乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定；c)乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；d)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；e)乙方因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为五级至十级伤残；f)法律、法规规定的其他情形。6.2解除或终止合同的，甲方应依法支付乙方经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲方不服劳动争议仲裁委员会裁决的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；乙方不服劳动争议仲裁委员会裁决的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（员工）：[填写乙方姓名]签订日期：[填写签订日期]1.乙方简历2.甲方规章制度3.社会保险缴纳证明4.其他与本合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]基于《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲方作为用人单位，乙方作为员工，丙方作为第三方主体，本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守以下条款：第一条第三方主体角色与责任1.1丙方作为第三方主体，负责为甲方提供专业的按摩师培训服务，确保乙方的职业技能和工作质量。1.2丙方应按照甲方的要求，提供合格的按摩师，并对乙方的职业技能和工作质量进行监督和管理。第二条乙方的权利与义务2.1乙方同意在甲方经营的按摩店担任按摩师，负责为顾客提供专业的按摩服务。2.2乙方应按照丙方的培训要求，不断提升自身的职业技能和服务质量。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。第三条甲方的权益与责任3.1甲方作为用人单位，负责为乙方提供工作条件和环境，支付乙方工资和福利待遇。3.2甲方应根据丙方的培训情况，对乙方的工作质量进行评估，并有权要求丙方提供改善方案。3.3甲方应保护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和劳动权。第四条劳动报酬与利益4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式由甲方和丙方协商确定。4.2乙方的工作时间超过法定工作时间部分的，甲方应按照相关法律法规支付加班费。4.3甲方应确保乙方的工资和福利待遇符合国家法律法规和行业标准。第五条违约责任与限制5.1乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失。5.2乙方未经甲方同意，不得在任何时间、任何地点以任何方式从事与甲方业务相竞争的活动。5.3乙方在合同期限内和解除合同后继续保密甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。第六条第三方主体的权益与责任6.1丙方应确保提供的按摩师符合甲方的要求，具备合格的职业技能和服务质量。6.2丙方应对乙方的职业技能和工作质量进行监督和管理，确保乙方的服务水平满足甲方需求。6.3若乙方发生违约行为，丙方应承担相应的责任，并配合甲方追究乙方的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲方不服劳动争议仲裁委员会裁决的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；乙方不服劳动争议仲裁委员会裁决的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的意义与目的8.1第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的按摩师培训和管理服务，确保乙方的职业技能和工作质量，提升甲方的业务水平和服务品质。8.2丙方作为专业的培训机构，能够为乙方提供系统的职业技能培训，提升乙方的工作能力，从而提高甲方的服务水平。8.3丙方的介入有助于解决甲方在人力资源管理方面的压力，甲方只需关注业务发展，而将人员培训和管理等工作交给丙方。第九条甲方为主导的目的与意义9.1甲方作为用人单位，主导本合同的制定，旨在确保乙方的权益得到保障，同时规范乙方的行为，维护甲方的合法权益。9.2甲方通过与丙方合作，引入专业的培训和管理服务，提升乙方的职业技能和工作质量，进一步提高甲方的业务水平和服务品质。9.3甲方为主导的目的在于建立稳定的劳动关系，实现甲乙双方的优势互补，共同促进甲方业务的发展。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（员工）：[填写乙方姓名]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]签订日期：[填写签订日期]1.乙方简历2.丙方培训大纲和管理制度3.社会保险缴纳证明4.其他与本合同相关的文件总结：第三方主体第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]基于《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲方作为用人单位，乙方作为员工，丙方作为第三方主体，本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守以下条款：第一条第三方主体角色与责任1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业的技能培训和职业发展规划，确保乙方的工作技能和职业发展。1.2丙方应按照乙方的需求，提供符合甲方要求的职业技能培训，并协助乙方实现职业发展规划。第二条乙方的权利与义务2.1乙方同意在甲方经营的单位担任职位，负责完成甲方分配的工作任务。2.2乙方应按照丙方的培训要求，不断提升自身的职业技能和工作质量。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。第三条甲方的权益与责任3.1甲方作为用人单位，负责为乙方提供工作条件和环境，支付乙方工资和福利待遇。3.2甲方应根据丙方的培训和评估情况，对乙方的工作质量进行评估，并有权要求丙方提供改善方案。3.3甲方应保护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和劳动权。第四条劳动报酬与利益4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式由甲方和丙方协商确定。4.2乙方的工作时间超过法定工作时间部分的，甲方应按照相关法律法规支付加班费。4.3甲方应确保乙方的工资和福利待遇符合国家法律法规和行业标准。第五条违约责任与限制5.1甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方的经济损失。5.2乙方未经丙方同意，不得在任何时间、任何地点以任何方式从事与甲方业务相竞争的活动。5.3乙方在合同期限内和解除合同后继续保密甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。第六条第三方主体的权益与责任6.1丙方应确保提供的职业技能培训符合乙方的需求，提升乙方的职业技能和工作质量。6.2丙方应对乙方的职业技能提升和职业发展规划进行监督和管理，确保乙方的职业发展满足甲方需求。6.3若甲方发生违约行为，丙方有权要求甲方承担相应的责任，并配合乙方追究甲方的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2乙方不服劳动争议仲裁委员会裁决的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；甲方不服劳动争议仲裁委员会裁决的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的意义与目的8.1第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供专业的职业技能培训和职业发展规划，提升乙方的职业技能和工作质量，实现乙方的职业发展。8.2丙方作为专业的培训机构，能够为乙方提供系统的职业技能培训，提升乙方的工作能力，从而提高甲方的服务水平。8.3丙方的介入有助于解决甲方在人力资源管理方面的压力，甲方只需关注业务发展，而将人员培训和职业发展等工作交给丙方。第九条乙方为主导的目的与意义9.1乙方作为员工，主导本合同的制定，旨在确保自身的权益得到保障，同时实现自身的