减员合同范本

减员合同范本合同编号：__________甲方：（公司名称）地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方：（员工姓名）身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________鉴于甲方因经营需要，经过充分研究并报经公司决策机构批准，决定与乙方解除劳动合同。为了保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本减员合同，共同遵守。第一条合同签订原则1.本合同的签订遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。2.本合同的签订符合国家相关法律法规的规定。第二条合同解除原因1.甲方因经营需要，经过充分研究并报经公司决策机构批准，决定与乙方解除劳动合同。2.乙方同意解除劳动合同，并承诺积极配合甲方的减员工作。第三条合同解除时间1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同解除时间：____年____月____日。第四条经济补偿1.甲方按照国家相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿金额：根据乙方在本公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。3.乙方在本公司工作不足一年的，按实际工作月数计算经济补偿。第五条合同解除后的权益保障1.乙方同意解除劳动合同后，不再享有甲方的员工权益。2.甲方承诺在本合同解除后，及时为乙方办理失业登记，并协助乙方获取失业保险金。3.甲方为乙方保留一年内的档案，如需转移档案，乙方应提前向甲方提出申请。第六条保密条款1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息。2.保密期限：自本合同解除之日起计算，为期两年。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同的附件为双方确认的《劳动合同解除协议》。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年____月____日附件：《劳动合同解除协议》（注：本示例仅供参考，实际合同内容需根据双方实际情况进行调整，并遵循国家相关法律法规的规定。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方：（公司名称）地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方：（员工姓名）身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________第三方：（代理公司名称）地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方因经营需要，经过充分研究并报经公司决策机构批准，决定与乙方解除劳动合同。为了保障甲方的合法权益，同时引入第三方代理公司协助处理乙方的再就业问题，经双方友好协商，特订立本减员合同，共同遵守。第一条第三方主体职责1.第三方作为甲方委托的代理公司，负责协助甲方处理乙方的再就业问题，包括但不限于提供职业咨询、推荐工作等。2.第三方应确保乙方在解除劳动合同后的生活稳定，尽量减少乙方的经济压力。第二条甲方权益保障1.甲方有权要求第三方在规定时间内完成乙方的再就业工作，并定期提供进展报告。2.甲方有权对第三方的工作进行监督和评估，并要求第三方按照甲方的要求改进工作。3.甲方有权根据乙方的实际情况，要求第三方提供定制化的再就业方案。第三条乙方的义务与限制1.乙方应积极配合甲方法和第三方的再就业工作，并按时提供个人简历、参加面试等。2.乙方在解除劳动合同后，不得以任何形式对甲方进行诽谤、诋毁或恶意中伤。3.乙方在第三方提供的就业机会中，应遵守职业道德，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。第四条经济补偿及第三方服务费用1.甲方应按照国家相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。2.甲方应支付给第三方一定的服务费用，作为第三方协助处理乙方再就业问题的报酬。3.服务费用的金额双方另行协商确定。第五条违约责任1.若第三方未能在规定时间内完成乙方的再就业工作，应向甲方支付违约金，违约金的具体金额双方另行协商确定。2.若乙方在解除劳动合同后，违反本合同第三条第2项的规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条合同的生效、解除和终止1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同的解除和终止应遵循国家相关法律法规的规定。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本合同的附件为双方确认的《劳动合同解除协议》和《再就业服务协议》。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________第三方（盖章）：________________签订日期：____年____月____日附件：《劳动合同解除协议》《再就业服务协议》第三方介入的意义和目的在于协助甲方处理乙方的再就业问题，减轻甲方的社会责任压力，并确保乙方的合法权益得到保障。第三方作为专业的代理公司，具有丰富的再就业资源和服务经验，能够为乙方提供更好的再就业机会，帮助他们尽快适应新的工作环境。甲方为主导的目的和意义在于确保本合同的履行，保障甲方的合法权益，同时通过第三方专业的服务，实现乙方的再就业，维护社会稳定。甲方作为合同的主要当事人，有权对合同的履行进行监督和评估，确保合同目标的实现。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方：（公司名称）地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方：（员工姓名）身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________第三方：（代理公司名称）地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方因经营需要，经过充分研究并报经公司决策机构批准，决定与乙方解除劳动合同。为了保障乙方的合法权益，同时引入第三方代理公司协助乙方解决再就业问题，经双方友好协商，特订立本减员合同，共同遵守。第一条第三方主体职责1.第三方作为乙方委托的代理公司，负责协助乙方解决再就业问题，包括但不限于提供职业咨询、推荐工作等。2.第三方应确保乙方在解除劳动合同后的生活稳定，尽量减少乙方的经济压力。第二条乙方权益保障1.乙方有权要求第三方在规定时间内为自己找到合适的就业机会，并定期提供进展报告。2.乙方有权对第三方的工作进行监督和评估，并要求第三方按照自己的要求改进工作。3.乙方有权根据自身的实际情况，要求第三方提供定制化的再就业方案。第三条甲方的义务与限制1.甲方应按照国家相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。2.甲方在解除劳动合同后，不得以任何形式对乙方进行诽谤、诋毁或恶意中伤。3.甲方应遵守合同约定，不得泄露乙方的个人信息和隐私。第四条经济补偿及第三方服务费用1.甲方应按照国家相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。2.乙方应支付给第三方一定的服务费用，作为第三方协助自己解决再就业问题的报酬。3.服务费用的金额双方另行协商确定。第五条违约责任1.若第三方未能在规定时间内为乙方找到合适的就业机会，应向乙方支付违约金，违约金的具体金额双方另行协商确定。2.若甲方违反本合同第三条第2项的规定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。第六条合同的生效、解除和终止1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同的解除和终止应遵循国家相关法律法规的规定。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本合同的附件为双方确认的《劳动合同解除协议》和《再就业服务协议》。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________第三方（盖章）：________________签订日期：____年____月____日附件：《劳动合同解除协议