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文档简介
煤炭公司管理层劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________通讯地址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意聘请乙方为公司的管理层人员,乙方愿意接受甲方的聘请,甲乙双方经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方公司的__________职位,负责__________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责,遵守公司的各项规章制度,服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本劳动合同的期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元(币种:人民币),按月支付。3.2乙方的工作业绩与公司业绩挂钩,根据公司业绩及乙方的工作表现,甲方给予相应的绩效奖金。3.3乙方按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假、丧假等假期,假期工资照发。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境和条件。4.2甲方为乙方办理社会保险及住房公积金,保障乙方的合法权益。4.3甲方应尊重乙方的人身权利,不得侵犯乙方的人身自由。第五条保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。5.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.甲方住房公积金登记证复印件9.劳动合同签订授权书10.保密协议11.甲方公司规章制度12.乙方岗位说明书二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除劳动合同的,视为违约。2.乙方泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息的,视为违约。3.甲方未按约定时间支付乙方工资或福利的,视为违约。4.甲方未按约定提供乙方符合国家安全生产标准的工作环境和条件的,视为违约。5.甲方未按约定办理乙方社会保险及住房公积金的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.用人单位:提供工作岗位并支付劳动报酬的法人、其他组织或者个体工商户。3.劳动者:提供劳动力并接受用人单位管理的自然人。4.商业秘密:不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密:不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。6.保密协议:甲乙双方约定的关于保守商业秘密、技术秘密等保密信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同:协商解决,乙方支付违约金。2.乙方泄露或透露甲方保密信息:立即终止合同,乙方承担相应法律责任。3.甲方未按约定时间支付乙方工资或福利:协商解决,甲方补发工资及福利。4.甲方未按约定提供乙方工作环境和条件:协商解决,甲方改善工作环境和条件。5.甲方未按约定办理乙方社会保险及住房公积金:协商解决,甲方补办社会保险及住房公积金。五、所有应用场景:1.甲方招聘乙方为管理层人员2.乙方接受甲方聘请并签订劳动合同3.甲方支付乙方工资及福利4.甲方提供乙方符合国家安全生产标准的工作环境和条件
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