标准国际劳务合同范本(2024版)

编号：__________标准国际劳务合同范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

标准国际劳务合同范本(2024版)合同目录第一章：前言1.1合同的定义与范围1.2合同的签订日期与地点1.3合同的适用法律第二章：合同主体2.1劳务提供方的信息2.2劳务接收方的信息第三章：劳务内容3.1劳务的种类与性质3.2劳务的具体工作内容3.3劳务的工作地点与工作时间第四章：劳务人员4.1劳务人员的资格要求4.2劳务人员的招聘与选拔4.3劳务人员的培训与考核第五章：合同期限5.1合同的开始日期与结束日期5.2合同的续签条件与方式第六章：报酬与福利6.1劳务人员的薪酬结构6.2薪酬的支付方式与时间6.3劳务人员的福利保障第七章：合同的变更与终止7.1合同变更的条件与程序7.2合同终止的条件与程序7.3合同终止后的相关事宜第八章：违约责任8.1劳务提供方的违约责任8.2劳务接收方的违约责任第九章：争议解决9.1争议的解决方式9.2仲裁机构的选定与仲裁程序第十章：合同的生效、解除与继承10.1合同的生效条件10.2合同的解除条件与程序10.3合同的继承第十一章：保密条款11.1保密信息的定义与范围11.2保密信息的保护期限与方式第十二章：不可抗力12.1不可抗力的定义与范围12.2不可抗力事件的应对与处理第十三章：附则13.1合同的附件13.2合同的修改与补充第十四章：其他条款14.1双方约定的其他事项14.2合同的签署与盖章合同编号_________第一章：前言1.1合同的定义与范围1.2合同的签订日期与地点本合同于____年__月__日，在中国北京市签订。1.3合同的适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二章：合同主体2.1劳务提供方的信息提供方：名称：____________地址：____________法定代表人：____________2.2劳务接收方的信息接收方：名称：____________地址：____________法定代表人：____________第三章：劳务内容3.1劳务的种类与性质提供方向接收方提供的劳务服务包括：____________。3.2劳务的具体工作内容劳务的具体工作内容包括：____________。3.3劳务的工作地点与工作时间劳务的工作地点为：____________。工作时间按照接收方的规定执行。第四章：劳务人员4.1劳务人员的资格要求提供方应确保派遣的劳务人员具备：____________。4.2劳务人员的招聘与选拔提供方应负责劳务人员的招聘与选拔，确保其符合：____________。4.3劳务人员的培训与考核提供方应定期对劳务人员进行培训与考核，确保其：____________。第五章：合同期限5.1合同的开始日期与结束日期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同的续签条件与方式合同到期前，双方如需续签，应提前____个月协商一致并签订书面续签协议。第六章：报酬与福利6.1劳务人员的薪酬结构劳务人员的薪酬包括：基本工资、奖金、补贴等。6.2薪酬的支付方式与时间提供方应按照双方约定的时间和方式向劳务人员支付薪酬。6.3劳务人员的福利保障提供方应依法为劳务人员缴纳社会保险，并提供：____________。第八章：违约责任8.1劳务提供方的违约责任提供方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于：____________。8.2劳务接收方的违约责任接收方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于：____________。第九章：争议解决9.1争议的解决方式本合同争议通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2仲裁机构的选定与仲裁程序双方同意提交至____________仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十章：合同的生效、解除与继承10.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的解除条件与程序合同解除的条件如下：____________。10.3合同的继承本合同的有效期及权利义务在下述情况下可由合法继承人继承：____________。第十一章：保密条款11.1保密信息的定义与范围保密信息是指本合同签订过程中及合同有效期内，双方披露的且未公开的：____________。11.2保密信息的保护期限与方式保密信息的保护期限为：____________。第十二章：不可抗力12.1不可抗力的定义与范围不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：____________。12.2不可抗力事件的应对与处理发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并采取合理措施减少损失。第十三章：附则13.1合同的附件本合同附件包括：____________。13.2合同的修改与补充合同的修改与补充须经双方协商一致，并以书面形式签订。第十四章：其他条款14.1双方约定的其他事项双方约定的其他事项如下：____________。14.2合同的签署与盖章本合同一式两份，双方各执一份。双方代表在本合同上签字并盖章后，本合同立即生效。（合同方签字）（合同方签字）（日期：____年__月__日）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定工作内容甲方有权根据项目需要，指定乙方提供的劳务内容。乙方应无条件遵守甲方的指令，并确保劳务人员具备相应的技能和资质。1.2甲方监督与考核甲方有权对乙方提供的劳务人员进行工作监督与考核，以确保劳务人员的工作质量符合甲方的要求。1.3甲方调整报酬权甲方根据项目进展和劳务人员的工作表现，有权调整劳务人员的报酬。调整前，甲方应与乙方进行协商。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提供合格的劳务人员2.2乙方负责劳务人员的管理乙方应对劳务人员进行有效管理，确保其按时到岗、遵守甲方规章制度，并按照甲方要求完成工作任务。2.3乙方承担劳务人员工资与福利乙方应承担劳务人员的工资、奖金、社会保险等费用，并负责为劳务人员提供必要的福利保障。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的职责第三方中介负责协助甲方和乙方达成合同协议，并提供相关的咨询服务。中介费用由双方协商确定。3.2第三方中介的保密义务第三方中介应对本合同涉及的双方商业秘密和个人信息予以保密，未经双方同意，不得向任何第三方披露。3.3第三方中介的赔偿责任若因第三方中介的过失导致本合同无法履行或产生损失，中介应承担相应的赔偿责任。本合同在履行过程中，根据实际情况可能出现甲方为主导、乙方为主导或涉及第三方中介的情况。为了明确各方的权利义务，特增加上述附加条款。1.当甲方为主导时，甲方有权根据项目需要对劳务内容进行调整，并对乙方提供的劳务人员进行工作监督与考核。甲方还有权在必要时调整劳务人员的报酬。这些条款旨在确保甲方项目的顺利推进和劳务人员的工作质量。2.当乙方为主导时，乙方有责任提供合格的劳务人员，并对其进行有效管理。同时，乙方应承担劳务人员的工资、奖金、社会保险等费用，并提供必要的福利保障。这些条款旨在确保乙方履行合同义务，并提供符合甲方要求的劳务服务。3.当有第三方中介参与时，第三方中介有责任协助甲方和乙方达成合同协议，并提供相关的咨询服务。中介费用由双方协商确定。第三方中介还需承担保密义务和赔偿责任。这些条款旨在规范第三方中介的行为，保护双方的合法权益。通过增加这些附加条款，本合同能够更全面地覆盖各方在履行过程中的权利义务，确保合同的顺利履行，并维护双方的合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳务人员名单及资质证明2.项目详细说明3.报酬结构详细说明4.社会保险缴纳证明5.福利保障政策文件6.保密协议7.第三方中介服务协议8.项目进度报告9.劳务人员工作评价表10.合同续签协议模板二、违约行为及认定：1.劳务提供方未按约定提供合格的劳务人员，或未按时提供劳务人员。2.劳务提供方未按约定完成工作内容，或工作质量不符合甲方要求。3.劳务提供方未按约定支付劳务人员工资、奖金等。4.劳务接收方未按约定支付报酬或延迟支付报酬。5.劳务接收方未按约定提供工作条件或环境，影响劳务人员工作。6.双方未按约定延长合同期限或提前解除合同。7.第三方中介未按约定提供服务，或泄露双方商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳务提供方：指承担提供劳务义务的一方。2.劳务接收方：指承担接受劳务义务的一方。3.劳务人员：指提供方派遣至接收方工作的人员。4.报酬：指劳务人员为提供劳务所应得的薪资、奖金等。5.违约行为：指违反合同约定的一方行为。6.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。7.保密信息：指合同履行过程中双方未公开的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不足或不符合要求：提前沟通，及时补充或重新派遣符合要求的劳务人员。2.工作进度延误：加强双方沟通，调整工作计划，确保项目按期完成。3.报酬支付问题：明确报酬支付方式和时间，确保按时