2024版管理顾问劳动合同范本

2024版管理顾问劳动合同范本一、合同双方基本信息甲方（雇主）：公司名称：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________二、合同标的本合同标的为甲方聘请乙方担任管理顾问，乙方根据甲方需求提供专业管理咨询服务。三、合同价款1.甲方同意支付乙方管理顾问费为人民币（大写）：______元整（小写）：￥______。2.乙方管理顾问费支付方式为：______（例如：按月支付、按季度支付等）。四、履行期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。五、履行地点乙方在履行本合同过程中，主要工作地点为：____________________。六、履行方式a.____________________b.____________________c.____________________d.____________________2.乙方应按照甲方的要求，按时提交相关咨询报告、方案等成果。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总价款的______%。2.甲方未按约定支付乙方管理顾问费的，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为应付款项的______%。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同签订后，双方应严格遵守合同约定，共同维护双方合法权益。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________2024版管理顾问劳动合同范本甲方（雇主）：管理有限公司统一社会信用代码：05地址：省市区路号联系人：联系电话方（员工）：性别：男身份证号码：11000019800105住址：省市区路号联系电话一条合同标的本合同标的为甲方聘请乙方担任管理顾问，乙方根据甲方需求提供专业管理咨询服务。第二条合同价款1.甲方同意支付乙方管理顾问费为人民币（大写）：伍拾万元整（小写）：￥500,000.00。2.乙方管理顾问费支付方式为：按季度支付，每个季度首月10日前支付当季度顾问费。第三条履行期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为3年，自2024年1月1日至2027年12月31日。2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第四条履行地点乙方在履行本合同过程中，主要工作地点为：省市区路号。第五条履行方式a.企业战略规划b.组织结构优化c.人力资源管理d.市场营销策划2.乙方应按照甲方的要求，按时提交相关咨询报告、方案等成果。第六条甲乙双方的权利和义务甲方权利与义务：1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供管理咨询服务。2.甲方应按照合同约定支付乙方管理顾问费。3.甲方应保障乙方在工作期间所需的办公条件、设施及资料。4.甲方应尊重乙方的知识产权，不得擅自使用、泄露乙方提供的咨询成果。乙方权利与义务：1.乙方有权按照合同约定获得管理顾问费。2.乙方应按照甲方需求提供专业、高效的管理咨询服务。3.乙方应保守在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密和内部信息。4.乙方不得同时在其他单位担任相同或类似职务，影响本合同的履行。第七条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总价款的10%。2.甲方未按约定支付乙方管理顾问费的，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为应付款项的5%。第八条合同的变更、解除和终止1.合同的变更、解除和终止，须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.在合同履行期间，如甲方或乙方因特殊情况需提前解除合同，应提前30日通知对方，并承担相应违约责任。第九条争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同签订后，双方应严格遵守合同约定，共同维护双方合法权益。甲方（盖章）：管理有限公司乙方（签字）：签订日期：2024年1月1日附件一：管理咨询服务内容详细清单1.企业战略规划a.战略诊断与评估b.战略目标设定c.战略实施计划2.组织结构优化a.组织结构现状分析b.组织结构设计c.组织结构调整方案3.人力资源管理a.人力资源规划b.岗位分析与设计c.招聘与配置d.培训与发展e.绩效与薪酬管理4.市场营销策划a.市场调研与分析b.市场定位c.营销策略制定d.营销活动策划与实施附件二：保密协议1.乙方在合同履行过程中所获悉的甲方商业秘密和内部信息，包括但不限于客户资料1.合同双方基本信息：建议增加甲乙双方的电子邮箱地址，以便于书面通讯。建议明确甲乙双方的法定代表或授权代表，以便于合同签署和履行过程中的正式沟通。2.合同标的：建议详细描述乙方提供的管理咨询服务的具体范围和预期成果，以避免后续对服务内容的争议。3.合同价款：建议明确支付管理顾问费的具体日期，例如：“每个季度首月10日前支付当季度顾问费”。建议增加税费承担的条款，明确管理顾问费是否包含税费。4.履行期限：建议增加合同自动续约的条款，除非一方提前通知不续约。5.履行方式：建议增加乙方应提交成果的具体时间节点和格式要求。6.甲乙双方的权利和义务：建议增加甲方对乙方工作成果的评价权和反馈权。建议明确乙方在工作期间的考勤要求和请假流程。7.违约责任：建议增加违约金的具体计算方法和支付时间。建议明确除支付违约金外，违约方还需承担对方因此造成的其他损失。8.合同的变更、解除和终止：建议增加不可抗力条款，明确不可抗力情况下合同的变更、解除和终止办法。建议明确合同解除或终止后的权利义务处理，如资料返还、保密义务的持续等。9.争议解决：建议增加仲裁条款作为争议解决的另一种方式，供双方选择。10.其他约定：建议增加合同的修改和补充条款，明确修改和补充合同的程序和要求。建议增加合同备案的条款，如需向相关政府部门备案。第七条违约责任：修改为：1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的具体金额为合同总价款的10%。违约金应在违约行为