管理咨询师聘请书

管理咨询师聘请书合同编号：__________甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲方需要乙方提供专业的管理咨询服务，经双方友好协商，特订立本聘请书，以共同遵守。第一条咨询服务内容1.1乙方应根据甲方的实际需求，提供如下管理咨询服务：（1）公司战略规划与管理；（2）组织结构设计与优化；（3）人力资源管理咨询；（4）企业内控体系构建与完善；（5）企业文化建设与品牌推广；（6）财务管理与成本控制；（7）生产运营管理优化；（8）市场营销策略制定与实施；（9）信息化建设与数字化转型；（10）其他双方约定的管理咨询事项。1.2乙方应指派具有丰富经验的管理咨询师为甲方提供咨询服务，并根据项目进展情况调整咨询团队。第二条服务期限及地点2.1本聘请书有效期为__________年，自双方签订之日起计算。2.2乙方应在甲方指定的地点提供咨询服务，特殊情况经双方协商可适当调整。第三条费用及支付3.1乙方向甲方提供咨询服务的费用为人民币__________元（大写：_________________________元整），其中包括咨询师的劳务费、差旅费、资料费等。3.2甲方应按照本聘请书约定的付款方式及时支付乙方咨询费用。3.3付款方式如下：（1）本聘请书签订后__________日内，甲方支付乙方咨询费用的__________%；（2）咨询服务过程中，甲方根据乙方实际完成的工作量支付相应费用；（3）乙方完成全部咨询服务后，甲方支付乙方咨询费用的剩余部分。第四条乙方的义务4.1乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效、保密的管理咨询服务。4.2乙方应确保咨询团队具备相应的专业能力，如遇特殊情况，应及时更换不适合的项目成员。4.3乙方应妥善保管甲方的商业秘密和个人信息，未经甲方同意，不得向第三方泄露。第五条甲方的义务5.1甲方应按照本聘请书约定的时间、地点和方式支付乙方咨询费用。5.2甲方应提供乙方所需的相关资料和信息，确保乙方能够顺利开展咨询服务。5.3甲方应积极协助乙方的工作，提供必要的沟通和协调支持。第六条违约责任6.1双方应严格按照本聘请书约定的条款履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2乙方未按约定时间完成咨询服务的，甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金，违约金计算方式为：违约金=咨询费用×逾期天数×1%。第七条争议解决7.1双方在履行本聘请书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本聘请书一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本聘请书自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方咨询团队人员名单及资质证明2.咨询服务工作计划及时间表3.乙方提供的咨询成果（如报告、方案等）4.甲方提供的相关资料和信息5.双方签订的保密协议6.乙方咨询费用的支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成咨询服务的，属于违约行为。2.乙方提供的咨询服务不符合约定的质量标准，属于违约行为。3.甲方未按约定时间支付咨询费用，属于违约行为。4.甲方未提供乙方所需的相关资料和信息，属于违约行为。5.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密和个人信息，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.管理咨询服务：指乙方为甲方提供的企业管理、运营等方面的专业建议和指导服务。2.咨询服务费用：指乙方提供管理咨询服务所收取的费用，包括劳务费、差旅费、资料费等。3.违约金：指一方违约时，向守约方支付的赔偿金，用以弥补对方因此造成的损失。4.保密义务：指双方在合同履行过程中，对对方的商业秘密和个人信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方咨询团队人员不足或能力不符合要求：甲方可以要求乙方更换合适的项目成员，或增加咨询团队人员。2.甲方提供的资料和信息不完整或不真实：甲方应积极配合乙方的工作，提供完整、真实的相关资料和信息。3.甲方支付咨询费用不及时：甲方应按照合同约定的付款方式及时支付乙方咨询费用。4.乙方未按约定时间完成咨询服务：甲方可以按照逾期天数向乙方追讨违约金，或与乙方协商延长服务期限。5.合同履行过程中出现争议：双方可以通过友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业战略规划与实施2.组织结构调整与优化3.人力资源管理体系