临时工招聘标准

临时工招聘标准合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：联系电话：乙方：（全称名称）地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供临时工招聘服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条服务内容1.1甲方根据乙方的需求，为其提供临时工招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、推荐候选人等。1.2甲方应确保乙方的招聘需求得到及时响应和满足，如在约定时间内未满足乙方需求，甲方应承担相应责任。第二条甲方权利和义务2.1甲方有权要求乙方提供真实的招聘需求和相关信息，以便甲方更好地为乙方提供服务。2.2甲方有权对乙方提供的候选人进行面试、考核，并对其是否符合乙方需求进行判断。2.3甲方应确保候选人的质量和数量，如因甲方原因导致候选人不符合乙方需求，甲方应承担相应责任。2.4甲方应按照约定时间完成招聘服务，如因甲方原因导致招聘进度延误，甲方应承担相应责任。2.5甲方应妥善保管乙方的招聘信息，不得泄露给第三方。第三条乙方权利和义务3.1乙方有权要求甲方按照约定提供临时工招聘服务。3.2乙方有权对甲方推荐的候选人进行考核和评价，并根据自身需求决定是否录用。3.3乙方应向甲方提供真实的招聘需求和相关信息，以便甲方更好地为乙方提供服务。3.4乙方应按照约定时间支付服务费用，如逾期支付，应承担相应责任。3.5乙方应对甲方的服务过程进行监督，并提出合理建议和意见。第四条服务费用4.1双方确认，本合同的服务费用为人民币【】（大写：【】元整）。4.2乙方应按照本合同约定的付款方式及时支付服务费用。4.3服务费用支付后，甲方应按照约定提供临时工招聘服务。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1如一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2本合同约定的违约金为服务费用的【】%。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.招聘需求说明书4.候选人面试评价表5.服务费用支付凭证6.违约金支付凭证7.争议解决授权书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间完成招聘服务，视为违约。2.甲方提供的候选人质量不符合乙方需求，视为违约。3.乙方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。4.乙方未提供真实的招聘需求和相关信息，视为违约。5.双方泄露对方商业秘密、技术秘密等，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位不具备正式员工身份，按照约定工作时间、工作内容为用人单位提供劳动力的劳动者。2.招聘服务：指甲方为乙方提供的人才招聘、筛选、面试、推荐等服务。3.服务费用：指甲方为乙方提供招聘服务所收取的费用。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘进度延误：甲方应加强与乙方的沟通，了解乙方需求，合理安排招聘工作，确保按约定时间完成招聘服务。2.候选人质量不符合需求：甲方应加强候选人筛选和评估工作，确保候选人符合乙方需求。3.服务费用支付延迟：乙方应按照约定时间支付服务费用，如确有困难，可与甲方协商延期支付。4.泄露商业秘密：双方应加强保密意识，签订保密协议，确保双方利益。五、所有应用场景：1.乙方因业务临时增加，需招聘临时工。2.乙方因