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文档简介

公司与个人合作协议书集锦(2024版)合同编号:__________公司与个人合作协议书集锦(2024版)注册地址:法定代表人:联系电话:身份证号:联系电话:鉴于公司致力于业务发展,需招聘优秀人才并提供相应的待遇,个人愿意为公司提供劳动力,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本协议书。第一条协议内容1.1乙方向甲方提供劳动力,从事__________工作。1.2甲方按照本协议约定支付乙方工资、奖金及福利。1.3双方遵循平等、自愿、诚实、信用的原则,共同维护双方合法权益。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间原则上为__________小时,具体工作时间根据甲方生产经营需要调整。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位津贴、加班费等组成。3.2甲方按照本协议约定,按时足额支付乙方工资。3.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳社会保险费。4.2甲方为乙方提供__________等福利待遇。第五条保密义务5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有保密义务。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方协商一致,可以变更或解除本协议。6.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本协议:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5)本协议约定的其他解除情形。6.3本协议期满,双方未续签的,自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.乙方职业资格证书复印件(如有)

5.甲方规章制度

6.甲方薪酬福利制度

7.社会保险缴纳证明

8.乙方保密协议

9.乙方劳动合同解除证明

10.其他与本协议相关的文件二、违约行为及认定:三、法律名词及解释:1.劳动力:指乙方提供给甲方的劳动能力。

2.保密义务:指乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有保密义务。

3.基本工资:指乙方按照约定工作时间获得的固定工资。

4.绩效奖金:指乙方根据工作业绩获得的奖金。

5.岗位津贴:指乙方因担任特定岗位而获得的津贴。

6.加班费:指乙方按照法定标准加班所得的工资。

7.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。

9.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供的简历、身份证、学历证明等材料不真实。解决办法:要求乙方重新提供真实有效的材料,必要时可追究乙方法律责任。

2.乙方工作能力不符合甲方要求。解决办法:甲方有权对乙方进行培训,或者调整乙方的工作岗位。

3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法:甲方应及时支付乙方工资,否则乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4.乙方违反保密义务。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,必要时可解除本协议。

5.甲方未依法为乙方参加社会保险。解决办法:甲方应依法为乙方参加社会保险,并承担相应法律责任。五、所有应用场景:1.甲方招聘专业技术人员、管理人员、普通员工等。

2.甲方与乙方签订固定期限劳动合同。

3.甲方与乙方签订无固定期限

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