人才培养协议书(2024版)

人才培养协议书(2024版)合同编号：__________人才培养协议书（2024版）甲方（人才培养单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（培养对象）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方人才培养事宜达成一致，现就人才培养相关事宜签订本协议，以共同遵守。一、培养目标1.1甲方根据国家教育方针和乙方个人发展需求，制定符合乙方实际情况的培养计划，旨在提高乙方综合素质，使其成为具备专业技能和良好职业道德的高素质人才。二、培养内容（1）专业技能培训：根据乙方所学专业及个人发展需求，提供相关的理论课程学习、实践操作培训等。（2）职业素养培训：包括法律法规、企业文化和职业道德等方面的教育。（3）综合素质培训：包括沟通与协调、团队合作、创新思维等方面的培养。2.2乙方应按照甲方的培养计划，参加相关培训课程，完成规定的学习任务。三、培养期限3.1本协议约定的培养期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2乙方在培养期限内完成培养计划的，甲方应向乙方颁发培养结业证书。四、培养费用4.1甲方承担乙方的培养费用，包括培训课程费用、教材费用、住宿费用等。4.2乙方在培养期间发生的其他费用，如交通费、生活费等，由乙方自行承担。五、知识产权5.1乙方在培养期间所创作的成果，包括论文、发明、实用新型、计算机软件等，其知识产权归甲方所有。5.2乙方在培养期间所使用的甲方的技术秘密和商业秘密，乙方应予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2乙方在培养期限内提前解除本协议的，应向甲方支付培养费用总额的____%作为违约金。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（人才培养单位）：__________乙方（培养对象）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方身份证复印件

4.甲方培养计划

5.甲方培训课程安排

6.甲方知识产权声明

7.乙方保密协议

8.人才培养费用明细表

9.违约金计算公式二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方的培养计划完成学习任务，视为违约。

2.乙方提前解除本协议，未支付违约金或未赔偿甲方损失的，视为违约。

3.乙方泄露甲方技术秘密或商业秘密，视为违约。

4.甲方未按照本协议约定提供培养内容或未支付培养费用，视为违约。三、法律名词及解释：

1.人才培养单位：指提供人才培养服务的甲方。

2.培养对象：指接受甲方培养的乙方。

3.培养计划：指甲方为乙方制定的培养方案，包括培训课程、实践操作等。

4.培养费用：指甲方为乙方提供培养服务所发生的费用。

5.知识产权：指乙方在培养期间所创作的成果，包括论文、发明、实用新型、计算机软件等。

6.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。

7.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按照培养计划完成学习任务：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的辅导和支持，帮助乙方尽快跟上进度。

2.乙方提前解除协议：甲方有权要求乙方支付违约金，并可要求乙方赔偿因此造成的损失。

3.乙方泄露甲方技术秘密或商业秘密：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并可要求乙方支付违约金，赔偿因此造成的损失。

4.甲方未按照协议约定提供培养内容或未支付培养费用：乙方有权要求甲方履行协议，支付培养费用，并可要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供专业技能培训。

2.甲方为乙方提供职业素养培训。

3.甲方为乙方提供综合素质培训。

4.甲