2024游乐场员工劳动合同书

2024游乐场员工劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：_______游乐场地址：________________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：__________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：________________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。1.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：________________。2.2乙方应按时上下班，如有工作需要加班，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为：________________元。3.2乙方的工作绩效奖金根据工作完成情况进行考核，具体标准由甲方制定。3.3乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方的规定支付。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。6.3甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。6.4劳动合同终止后，甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方办理相关手续。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密和机密信息，无论是否书面形式，均应予以保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______游乐场乙方（劳动者）：________________签订日期：____________________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方规章制度

5.甲方工作岗位职责说明

6.社会保险缴纳证明

7.劳动保护设施和用品清单

8.商业秘密和机密信息资料三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。

2.工作时间：乙方在甲方工作的时间，包括正常工作时间和加班时间。

3.劳动报酬：乙方因工作所获得的工资、奖金等报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。

5.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。

6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方加班未申请或未按时支付加班费：乙方应提前向甲方申请加班，并按照甲方的规定支付加班费。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险费：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息：乙方应遵守保密义务，如发生泄露，应承担相应的法律责任。

4.劳动合同争议：双方可通过友好协商解决，如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为新