成都正规劳动合同范本

成都正规劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务及双方的其他权利义务达成如下协议：第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________工作。2.2乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成。3.2乙方试用期的工资为人民币____元/月。3.3乙方试用期满后，如甲方对乙方的工作表现满意，乙方的工资为人民币____元/月。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条商业秘密和知识产权7.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等，乙方应予以严格保密。7.2乙方应保证其作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。8.2在合同期内，如甲方因生产经营需要，提前解除本劳动合同，应提前一个月通知乙方。8.3合同期满，双方未续签劳动合同，本劳动合同自然终止。第九条经济补偿9.1在本劳动合同解除或终止的情况下，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方保密协议6.乙方知识产权声明7.甲方经营范围及商业秘密目录第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务及双方的其他权利义务达成如下协议：第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________工作。2.2乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成。3.2乙方试用期的工资为人民币____元/月。3.3乙方试用期满后，如甲方对乙方的工作表现满意，乙方的工资为人民币____元/月。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条商业秘密和知识产权7.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等，乙方应予以严格保密。7.2乙方应保证其作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有。第八条甲方权益主导8.1乙方同意在合同期内，如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。8.2乙方同意在合同期内，如乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方支付赔偿金，赔偿金的数额由双方协商确定。8.3乙方同意在合同期内，如乙方以任何形式损害甲方的利益，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。第九条第三方主体责权利9.1第三方主体应对乙方的工作能力、职业道德等进行评估，并向甲方提供评估报告。9.2第三方主体应对乙方的违约行为进行处理，并向甲方提供处理结果。9.3第三方主体应对乙方在工作中出现的问题提供专业的解决方案。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.第三方主体评估报告4.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方保密协议7.乙方知识产权声明8.甲方经营范围及商业秘密目录总结：第三方主体介入劳动合同的意义和目的是为了确保乙方的能力和职业道德，保护甲方的商业秘密和利益，以及提供专业的解决方案。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的违约行为受到制约，同时通过第三方主体的评估和处理，提高乙方的工作质量和效率，从而实现甲方的利益最大化。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务及双方的其他权利义务达成如下协议：第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________工作。2.2乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成。3.2乙方试用期的工资为人民币____元/月。3.3乙方试用期满后，如甲方对乙方的工作表现满意，乙方的工资为人民币____元/月。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条商业秘密和知识产权7.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等，乙方应予以严格保密。7.2乙方应保证其作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权归乙方所有。第八条乙方权益主导8.1甲方同意在合同期内，如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。8.2甲方同意在合同期内，如甲方泄露乙方的商业秘密，乙方有权要求甲方支付赔偿金，赔偿金的数额由双方协商确定。8.3甲方同意在合同期内，如甲方以任何形式损害乙方的利益，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。第九条第三方主体责权利9.1第三方主体应对甲方的工作环境、福利待遇等进行评估，并向乙方提供评估报告。9.2第三方主体应对甲方的违约行为进行处理，并向乙方提供处理结果。9.3第三方主体应对甲方在工作中出现的问题提供专业的解决方案。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制