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劳动合同范本更换条款合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”),现甲乙双方经友好协商,就原合同的更换条款达成一致,签订本合同。一、原合同中第一条“合同期限”更换为:1.本劳动合同期限为固定期限,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.双方经协商一致,可以提前解除本合同,并按原合同约定的方式支付经济补偿。二、原合同中第二条“工作内容”更换为:1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作,并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。2.甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要,可以调整乙方的工作岗位,乙方应予以接受。三、原合同中第三条“工作时间”更换为:1.乙方的工作时间为每周__________天,每天__________小时。2.甲方依法为乙方支付加班工资,并保证乙方每周休息日不少于__________天。四、原合同中第四条“劳动报酬”更换为:1.乙方的月工资为人民币__________元(以下简称“工资”),每月__________日为工资支付日。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按月支付乙方工资。五、原合同中第五条“社会保险”更换为:1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担的社会保险费用,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。六、原合同中第六条“劳动保护”更换为:1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品,保障乙方的生命安全和身体健康。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,遵守安全生产规章制度。七、原合同中第七条“劳动争议解决”更换为:1.双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他条款如无特殊情况,仍按原合同执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日1.原劳动合同2.相关法律法规第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________第三方主体(服务提供商):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”),现甲乙双方经友好协商,为更好地保障甲方权益,引入第三方主体作为服务提供商,就原合同的更换条款达成一致,签订本合同。一、第三方主体责权利条款1.第三方主体应按照甲方的要求,为乙方提供__________服务(以下简称“服务”)。2.第三方主体应确保服务的质量,满足甲方的要求和期望。3.第三方主体应承担因提供服务而产生的所有责任和风险。4.第三方主体应按照甲方的要求,对乙方进行必要的培训和指导。5.第三方主体应向甲方支付服务费用,具体金额和支付方式详见附件。二、甲方权益优先条款1.甲方有权要求第三方主体按照甲方的要求提供服务。2.甲方有权对第三方主体的服务进行监督和评估,并要求第三方主体及时整改。3.甲方有权根据实际情况,调整乙方的工作岗位和工作内容。4.甲方有权要求第三方主体承担因提供服务而产生的所有责任和风险。5.甲方有权要求第三方主体按照原合同约定支付乙方工资和加班费。三、乙方违约及限制条款1.乙方如未按照甲方和第三方主体的要求,提供虚假信息或隐瞒重要事实,甲方有权立即解除本合同。2.乙方如违反甲方的规章制度和劳动纪律,甲方有权根据实际情况,给予乙方警告、罚款、降职等处分。3.乙方如在工作中造成甲方或第三方主体经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。4.乙方如在合同期内提前解除本合同,应按照原合同约定支付甲方违约金。四、其他条款1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份,自各方签字(或盖章)之日起生效。3.本合同的附件为甲乙双方和第三方主体之间达成的其他协议和约定。五、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入,旨在为甲方提供更专业、高效的服务,同时保障甲方的权益。通过与第三方主体签订合同,甲方可以更好地调整乙方的岗位和工作内容,确保乙方的工资和加班费的支付,同时将乙方的工作表现和业务需要相结合,提高乙方的工作效率。此外,第三方主体承担乙方的违约责任,减轻甲方的风险和负担。六、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位,始终关注自身权益的保障和劳动者的工作质量。通过本合同的签订,甲方可以更好地调整乙方的岗位和工作内容,确保乙方的工资和加班费的支付,同时引入第三方主体作为服务提供商,提高乙方的工作效率和质量。此外,甲方还可以通过增加乙方的违约及限制条款,降低乙方的违约风险,保障甲方的利益。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方主体(服务提供商):__________签订日期:__________年__________月__________日1.原劳动合同2.第三方主体服务协议3.相关法律法规第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________第三方主体(服务提供商):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”),现甲乙双方经友好协商,为更好地保障乙方权益,引入第三方主体作为服务提供商,就原合同的更换条款达成一致,签订本合同。一、第三方主体责权利条款1.第三方主体应按照乙方的要求,为甲方提供__________服务(以下简称“服务”)。2.第三方主体应确保服务的质量,满足乙方的要求和期望。3.第三方主体应承担因提供服务而产生的所有责任和风险。4.第三方主体应按照乙方的要求,对甲方进行必要的培训和指导。5.第三方主体应向乙方支付服务费用,具体金额和支付方式详见附件。二、乙方权益优先条款1.乙方有权要求第三方主体按照乙方的要求提供服务。2.乙方有权对第三方主体的服务进行监督和评估,并要求第三方主体及时整改。3.乙方有权根据实际情况,调整甲方的工作岗位和工作内容。4.乙方有权要求第三方主体承担因提供服务而产生的所有责任和风险。5.乙方有权要求第三方主体按照原合同约定支付甲方工资和加班费。三、甲方违约及限制条款1.甲方如未按照乙方和第三方主体的要求,提供虚假信息或隐瞒重要事实,甲方有权立即解除本合同。2.甲方如违反乙方的规章制度和劳动纪律,甲方有权根据实际情况,给予甲方警告、罚款、降职等处分。3.甲方如在工作中造成乙方或第三方主体经济损失,甲方应承担相应的赔偿责任。4.甲方如在合同期内提前解除本合同,应按照原合同约定支付甲方违约金。四、其他条款1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份,自各方签字(或盖章)之日起生效。3.本合同的附件为甲乙双方和第三方主体之间达成的其他协议和约定。五、乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动者,始终关注自身权益的保障和工作质量的提升。通过本合同的签订,乙方可以更好地调整甲方的工作岗位和工作内容,确保甲方工资和加班费的支付,同时引入第三方主体作为服务提供商,提高甲方的工作效率和质量。此外,乙方还可以通过增加甲方的违约及限制条款,降低甲方的违约风险,保障乙方的利益。六、弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中,甲方作为用人单位的角色相对弱化,主要职责是提供必要的培训和指导,以及遵守乙方和第三方主体的要求。这

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