咸阳劳动合同范本

咸阳劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意根据工作需要，可以提前解除或者延长劳动合同期限，但需提前书面通知对方。第二条工作内容乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三条劳动报酬1.乙方的工资为每月____元人民币，按照国家规定缴纳社会保险和公积金。2.乙方的工作时间和加班工资按照国家和甲方的规定执行。3.乙方享受节假日福利和年假待遇，具体按照甲方规章制度执行。第四条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地：__________。第五条社会保险和公积金1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。第六条劳动保护甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品，保障乙方的人身安全和健康。第七条培训和学习1.甲方应提供乙方必要的培训和学习机会，提高乙方的业务水平。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动。第八条保密条款1.乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同。2.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。3.乙方因犯罪、涉嫌犯罪或者依法追究刑事责任的。4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的。5.甲方根据企业经营需要，依法解除或终止劳动合同的。第十条违约责任1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第十一条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.甲方提供的培训和学习资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意根据工作需要，可以提前解除或者延长劳动合同期限，但需提前书面通知对方。第二条工作内容乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。丙方作为技术支持，应按照甲方的要求提供相关技术支持和服务。第三条劳动报酬1.乙方的工资为每月____元人民币，按照国家规定缴纳社会保险和公积金。2.乙方的工作时间和加班工资按照国家和甲方的规定执行。3.乙方享受节假日福利和年假待遇，具体按照甲方规章制度执行。甲方有权根据丙方的技术支持和服务质量，对乙方的绩效奖金进行调整。第四条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地：__________。丙方应根据甲方的工作需要，提供必要的技术支持和现场服务。第五条社会保险和公积金1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。丙方应依法为乙方提供相关的技术培训和职业发展支持。第六条劳动保护甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品，保障乙方的人身安全和健康。丙方有义务提供安全可靠的技术支持和解决方案，确保乙方的工作环境符合安全标准。第七条培训和学习1.甲方应提供乙方必要的培训和学习机会，提高乙方的业务水平。丙方应根据甲方的要求，提供相关的技术培训和专业知识更新。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动。乙方承诺不得将所学的技术和知识用于与甲方业务相竞争的企业或个人。第八条保密条款1.乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。丙方应协助甲方保护知识产权和商业秘密，不得泄露甲方的相关保密信息。第九条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同。2.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。丙方应协助甲方对乙方的行为进行监督和管理，确保乙方的行为符合职业道德和公司规定。3.乙方因犯罪、涉嫌犯罪或者依法追究刑事责任的。4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的。5.甲方根据企业经营需要，依法解除或终止劳动合同的。第十条违约责任1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。丙方未能按照合同约定提供技术支持和服务，导致乙方无法正常履行工作职责的，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。第十一条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方有权根据丙方的技术支持和服务质量，对乙方的绩效奖金进行调整。第十二条第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，有权根据甲方的要求提供技术支持和服务。2.丙方有权根据合同约定收取技术服务费用，并按照约定的方式和时间支付给乙方。3.丙方应承担因提供技术支持和服务产生的所有费用，包括但不限于差旅费、住宿费等。4.丙方有权根据甲方的要求，对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的行为符合职业道德和公司规定。5.丙方应按照甲方的要求，对乙方进行技术培训和专业知识更新。第十三条甲方权益主导1.甲方有权根据丙方的技术支持和服务质量，对乙方的绩效奖金进行调整。2.甲方有权要求丙方提供技术支持第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意根据工作需要，可以提前解除或者延长劳动合同期限，但需提前书面通知对方。第二条工作内容乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。丙方作为技术支持，应按照甲方的要求提供相关技术支持和服务。第三条劳动报酬1.乙方的工资为每月____元人民币，按照国家规定缴纳社会保险和公积金。2.乙方的工作时间和加班工资按照国家和甲方的规定执行。3.乙方享受节假日福利和年假待遇，具体按照甲方规章制度执行。第四条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地：__________。第五条社会保险和公积金1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。第六条劳动保护甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品，保障乙方的人身安全和健康。第七条培训和学习1.甲方应提供乙方必要的培训和学习机会，提高乙方的业务水平。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动。第八条保密条款1.乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同。2.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。3.乙方因犯罪、涉嫌犯罪或者依法追究刑事责任的。4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的。5.甲方根据企业经营需要，依法解除或终止劳动合同的。第十条违约责任1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第十一条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，有权根据甲方的要求提供技术支持和服务。2.丙方有权根据合同约定收取技术服务费用，并按照约定的方式和时间支付给乙方。3.丙方应承担因提供技术支持和服务产生的所有费用，包括但不限于差旅费、住宿费等。4.丙方有权根据甲方的要求，对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的行为符合职业道德和公司规定。5.丙方应按照甲方的要求，对乙方进行技术培训和专业知识更新。第十三条乙方权益主导1.乙方有权根据丙方的技术支持和服务质量，对甲方的绩效奖金进行调整。2.乙方有权要求丙方提供技术支持和服务，确保乙方能够正常履行工作职责。3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以支持乙方的工作。4.乙方有权根据合同约定，获得丙方提供的工作培训和